Предприниматель: плюсы и минусы профессии

Логист в сфере торговли

Отвечает за бесперебойную доставку

Это специалист, занимающийся организацией и координацией доставки товара от производителя о потребителя. Делится логистика на закупочную, распределительную, сбыт, транспортную, таможенную, информационную, складскую и комплексную.  В обязанности входит:

1. Организация грузоперевозок.
2. Составление маршрутов доставки грузов.
3. Контроль запасами на складах и заказами.
4. Составление отчетности и документооборот.
5. Прием и контроль транспорта.
6. Контроль водителей.
7. Мониторинг затрат на логистику.

Чтобы работать логистом, можно получить базовые знания закончив экономический факультет. ВУЗы готовят специалистов на факультете «Логистика», для желающих есть учебные курсы по данной специальности. Чаще всего специалисты учатся в процессе работы, т.к. рынок грузоперевозок динамично меняется. Можно также устроиться помощником логиста и выполнять мелкие дела, набираться опыта.

Уровень оплаты труда зависит от региона, квалификации специалиста и специфики фирмы. Работать логистом можно удаленно, сегодня многие компании нанимают таких сотрудников дистанционно.

На стыке наук

В наше время всё больше размываются границы между науками, возникают специальности в точке, где соединяются самые разные дисциплины. Например, в область нейроэкономики можно прийти с дипломом биолога, психолога, экономиста, маркетолога; людям с техническим образованием или специализацией в сфере ИТ-технологий здесь тоже рады. Поскольку этот раздел нейронауки исследует механизм принятия решений, работа над каждым проектом ведётся в команде, и там найдётся место и тем, кто хорошо разбирается, как функционирует мозг, и тем, кто понимает, как действуют технологии.

Не стоит думать, что это сугубо научная сфера деятельности. Такое направление, как нейромаркетинг, имеет вполне практическое применение, и наиболее успешные и передовые компании неизменно пользуются данными нейромаркетинговых исследований, чтобы сохранить свои лидирующие позиции. Вакансию нейромаркетолога можно найти и в научной лаборатории, и в процветающем холдинге. Задачи специалиста будут заключаться в исследовании предпочтений и реакций человека и факторов, под влиянием которых он принимает решения. А кроме того, нужно будет тестировать маркетинговые материалы на предмет того, как их воспринимает целевая аудитория, и создавать эффективные маркетинговые стимулы.

В конечном итоге, финансовая отрасль по-прежнему остаётся весьма многообещающей с точки зрения карьеры. Что примечательно – прийти в неё можно с самым разным образованием и самыми разными склонностями. Единственные качества, которые необходимы в любой финансовой специальности – это ответственность и обучаемость. Но они, пожалуй, высоко ценятся в любой профессиональной области, тем более, что любой человек, желающий стать успешным, должен постоянно повышать свою квалификацию.

Чтобы понять, что больше всего подходит именно вам, пройдите бесплатное тестирование на нашем сайте. А для того, чтобы понять, где ваши компетенции и навыки позволят вам стать наиболее успешным, опробуйте онлайн-инструмент «планирование карьеры».

История возникновения профессии бизнес-аналитик

Около 2 десятилетий назад возникла острая необходимость усовершенствовать бизнес-процессы, сделав их автоматизированными. Америка стала первой страной, которая испытала новую систему ведения дел на предприятиях. Немного позже к ней присоединились и европейские западные страны.

Тенденция к интеграции и глобализации отразились на деловых процессах исключительно положительно. Появилось множество возможностей. Изменения привели к потребности в хороших специалистах, которые могли бы заниматься изучением, налаживанием, оптимизацией всех дел на производстве, чтобы оно успешно развивалось.

Профессия «бизнес-аналитик» сравнительно молода

Бизнес–аналитика – это отдельная, полноценная сфера деятельности, для которой требуются профессионально подготовленные люди. Как было уже сказано, сформировалась она в конце 90 – начале 20 годов нашего столетия. До этого каждый руководитель по отраслям отдельно занимался анализом своего подразделения, опираясь только на свои знания и опыт, которых часто было недостаточно. Системный подход оценки деятельности компании как единого целостного организма отсутствовал, что сказывалось на ее продуктивности и рентабельности.

Развитие и активное внедрение современных технологий в работу предприятия стали толчком к появлению новой престижной специальности. Чтобы стать знатоком в области бизнес-аналитики, требуются соответствующее образование, наличие определенных личностных и деловых качеств, немалый стаж и непрерывное повышение квалификации.

«Первооткрыватели» реинжиниринга

Что почитать: подборка полезных книг

Полезные книги для работы, связанной с бизнесом:

«Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить», Михаил Рыбаков. Практикум без воды и заумных терминов. Инструменты, технологии, подсказки.

«Работа мечты. Как построить компанию, которую любят», Ричард Шеридан. Пособие для управленцев, HR-менеджеров, владельцев бизнесов.

«Шаг к успеху в бизнесе: выбор профессии», Е. Ю. Камышева, В. Л. Каракчиева. Пособие с практическими уроками по английскому языку для профессий, связанных с бизнесом, управлением и экономикой.

«Ассистент руководителя. Лайфхаки профессии», Анна Сосновая. Книга-тренинг поможет усовершенствовать свои навыки.

«Атлас профессий будущего», Наталия Шматко и др. В книге собраны наиболее перспективные профессии по результатам исследования на основе системы iFORA.

Отличия экономиста от финансиста

Роднит эти две профессии то, что и экономист и финансист работают с денежными потоками. То, чем отличается экономист от финансиста, заключается в более конкретной работе финансиста именно с финансами. Финансист — практик, он ищет пути приумножить имеющиеся капиталы, он направляет их, вкладывает, анализирует их движение, занимается составлением бюджета, инвестированием активов. Чем больший доход приносят деньги, тем лучше работает финансист.

Экономист же более теоретик, он анализирует экономическую информацию, разрабатывает меры направленные на повышение эффективности производства, более грамотную организацию труда, сокращение убытков и нецелевых расходов.

Если сказать в одном предложении, чем отличается экономист от финансиста, то можно сформулировать так. Экономист анализирует данные различной хозяйственной деятельности компании, а финансист ищет способы и возможности для удачного вложения финансовых средств, а также управляет финансовыми потоками.

Чем еще экономист отличается от финансиста?

Стоит добавить, что эффективность работы экономиста можно оценить только в долгосрочной перспективе, оперируя качественными показателями. А оценить, насколько эффективно работает финансист можно в любой момент времени и за любой промежуток, опираясь на количественные показатели.

В чем точно экономист не отличается от финансиста, так это в том, что чтобы стать первым или вторым, необходимо получить высшее образование. Хотя, конечно, так бывает далеко не всегда. Свой трудовой путь молодой специалист может начать уже учась на старших курсах вуза. Лучше всего выбирать престижный вуз с хорошей репутацией, так как в мире финансов репутация значит очень много и выпускнику известного вуза с хорошим рейтингом и солидной историей будет проще найти работу.

Лучше всего выбирать учебные заведения, для которых экономика является профильной дисциплиной, такие как РЭУ им. Г.В Плеханова или Высшая школа экономики, либо государственные университеты и институты, обучение в которых, также, является безусловным знаком качества, такие как МГУ им. М.В. Ломоносова или МГИМО.

Чтобы поступить в подобные вузы, придется приложить много усилий, но в будущем они окупятся. Ведь диплом экономиста, полученный, к примеру, в МГИМО, значительно престижнее, чем диплом экономиста, полученный, скажем, в сельскохозяйственной академии.

Разумеется, это верно, если вы планируете строить карьеру в мире финансов и экономике. Если же вы планируете работать в определенной отрасли народного хозяйства, то тут как раз, будет удобнее поступить в непрофильный вуз, специализирующийся на подготовке кадров в этой отрасли.

Ну и в завершении стоит упомянуть, то чем отличается экономист от финансиста, кроме всего вышеназванного. Экономист может работать практически в любой области и на любом предприятии. Область применения своих талантов для финансиста более ограниченна, но в то же время, позволяет добиться крупных успехов.

Счастье не в деньгах, а в их количестве. Именно так говорят те люди, которые поклоняются золотому тельцу и считают деньги едва ли не единственной целью своей жизни. А вот финансисты, которые ежедневно оперируют огромным количеством презренного металла, считают деньги всего лишь эффективным инструментом достижения других, более продуктивных, а зачастую и благородных целей.

Счастье не в деньгах, а в их количестве. Именно так говорят те люди, которые поклоняются золотому тельцу и считают деньги едва ли не единственной целью своей жизни. А вот финансисты

, которые ежедневно оперируют огромным количеством презренного металла, считают деньги всего лишь эффективным инструментом достижения других, более продуктивных, а зачастую и благородных целей.

Сразу отметим, что если каких-то 20-30 лет назад в России финансистов как таковых не было, то сегодня эта профессия пользуется огромнейшей популярностью среди молодого поколения. И не потому, что юноши и девушки мечтают «поднять» отечественную экономику и повысить благосостояние сограждан. Больше всего в этой профессии их привлекают большие возможности для улучшения собственного материального положения. Во всяком случае, они так считают. Но многие из будущих специалистов даже не подозревают, что понятия «финансист» и «состоятельный человек» не всегда являются синонимами. И после детального ознакомления с особенностями этой профессии вы поймете, почему.

Интернет-менеджер

На менеджера интернет проекта возлагается весь комплекс задач по созданию, поддержке, продвижению и развитию интернет-проектов

Основные обязанности заключаются в приеме и обработке заказов по телефону или на сайте, а также консультировании клиентов. Также интернет-менеджер занимается продвижением брендов в интернете и оформляет отчеты о своей работе.

Сотрудники занимаются развитием групп, аккаунтов и магазинов в интернете.

Новые креативные работники в этой сфере нужны, а перенасыщение рынка труда в ближайшие годы маловероятно. Менеджеры работают удаленно, а получив нужный опыт, открывают SMM-агентства.

Менеджмент – это сфера, которая постоянно нуждаются в профессиональных работниках по разным направлениям, поэтому у выпускников вузов есть шансы занять должность с достойной оплатой труда. Трудности в поиске работы ожидают претендентов без опыта работы, потому что не все компании обучают сотрудников. Также стоит отметить то, что высокую заработную плату получают только работники крупных предприятий на высоких должностях в Москве, других крупных городах или заграницей.

https://youtube.com/watch?v=4Rz7BJURC4o

Общее описание

Ошибочно думать, что специалист «гостиничного дела» может работать только в сфере гостиничного бизнеса. Помимо этого, он с лёгкостью найдёт себя как в туризме, так и в ресторанной деятельности. Ведь, как правило, по окончании учебного процесса в колледже или вузе учащийся получает диплом менеджера по гостиничному сервису и туризму.

Специалист по гостеприимству или менеджер гостиничного сервиса выполняет работу, связанную с комфортным размещением и стандартами обслуживания гостей в хостеле, отеле, в домах отдыха, кафе, ресторанах, туристических комплексах и иных заведениях. Согласно профессиограмме, сотрудник выполняет следующие обязанности:

1. Бронирует номера.
2. Размещает и встречает гостей.
3. Выписывает постояльцев.
4. Оформляет заказы и заполняет соответствующие документы.
5. Информирует о туристских и гостиничных услугах.
6. Консультирует постояльцев по вопросам пребывания в гостинице, размещения, а также по темам, касающихся достопримечательностей, общественного транспорта, различных мероприятий, праздничных программ.
7. Следит за качеством обслуживания.
8. Контролирует правила проживания.
9. Оценивает конкурентоспособность.
10. Выбирает маркетинговую стратегию.
11. Координирует работу технического и обслуживающего персонала.
12. Заключает договоры и контракты на поставку напитков и продуктов питания, химических средств, текстильных принадлежностей и других расходных материалов.
13. Ведёт переговоры о продаже товаров и туристских услуг.
14. Общается с постояльцами на иностранном языке.

Список возможных профессий

Многие ошибочно полагают, что после получения диплома молодым специалистам, чтобы набраться опыта, придётся стоять на ресепшене, открывать дверь гостям и заниматься их обслуживанием, убирать номера и выполнять любую другую работу служащих низшего звена. Это миф.

Специалистам с высшим образованием с большой долей вероятности предложат вакансии в управленческой деятельности. Кем работать в гостиничном деле:

• администратор;
• ресторатор;
• менеджер;
• туроператор;
• сотрудник отдела кадров;
• начальник службы бронирования и сервисного обслуживания.

Однако и это не предел мечтаний. Если человек трудолюбив, обладает лидерскими качествами, отлично владеет иностранным языком, а также имеет огромный опыт работы, у него есть все шансы занять такую высокую должность, как «эксперт гостиничного бизнеса». Специалисты занимаются прогнозированием гостиничной индустрии. Или же уйти в свободное плавание и открыть собственный туристический комплекс, кафе или хостел.

Средняя зарплата

Уровень заработной платы может сильно отличаться. Ведь на это влияет то, в каком городе или населённом пункте находится отель, а также уровень самого заведения. Чем популярнее город у туристов, тем выше рейтинг отеля, а значит и более высоко будет оплачиваться труд работников.

К примеру, зарплата менеджера гостиницы в Новой Москве составляет примерно 55 000 рублей, а человек с той же должностью в Волгограде получает до 42 000 рублей в месяц.

Если проанализировать несколько популярных сайтов поиска работы, можно прийти к выводу, что профессия специалиста по гостеприимству — одна из самых востребованных и высокооплачиваемых. Таким образом, в сфере гостиничного дела зарплата среднестатистического специалиста равна 45 000 рублей в месяц.

Функции менеджера

Менеджмент – это наука, изучающая методы эффективного управления персоналом. С одной стороны разновидностей управленческой деятельности очень много и поэтому сформулировать какие-то единые правила очень трудно. Есть только набор функций менеджера, которые схожи вне зависимости от уровня руководителя и компании. К основным функциям менеджера относятся: планирование, организация, мотивация и контроль. Есть так же функции, которые имеют огромную роль, но о них упоминается намного реже:

Формирование команды – это ключевая функция менеджера. Под формирование команды имеется в виду умение менеджера находить людей, которые готовы вместе с ним достигать поставленных целей. Руководитель без команды — это как капитан без корабля. Команду управленец формирует всю свою жизнь. Успех руководителя равен успеху его команды и наоборот;

Обучение персонала — так же является важнейшей функцией управленца. Обучать и развивать себя и свой персонал менеджер может как лично, так и организуя тренинги

Важно понимать, что без развития любая команда быстро развалится. Обучать и развивать это не одно и тоже, обучение — это усвоение новых или более глубокое изучение старых знаний, умений и навыков

Развитие персонала – это совместная работа руководителя и подчиненного позволяющая подчиненному увеличивать свои компетенции и зоны ответственности;
Ротация персонала – как ни печально, но именно менеджер принимает решения кто будет в его команде, а кто нет. Ротация персонала — это не самая приятная функция менеджера, но необходимая;
Ресурсное обеспечение сотрудников. Для работы персоналу необходимы различные ресурсы, от канцелярии и рабочих мест, до базы клиентов и CRM. Обеспечивать персонал нужными ресурсами это задача непосредственного руководителя;
Поддержка деятельности подчиненных. Так же очень важная функция менеджера показывать подчиненному что он не один, что его работа важна, что руководитель интересуется успехами и достижениями. Руководитель должен быть не просто начальником, а прежде всего союзником и старшим товарищем;
Постоянное улучшение качество работы. При правильно настроенной системе менеджмента, качество работы будет постоянно возрастать и совершенствоваться. Для этого придуманы такие вещи как PDCA цикл. Постоянно анализируя полученные результаты и вводя изменения которые позволяют их изменить в лучшею сторону, руководитель способен добиться совершенства;
Координация действий между смежными службами. В крупных компаниях часто возникает проблема координации действий между отделами и сотрудниками. Иногда из-за отсутствия партнерских взаимоотношений наносится существенный урон бизнесу. Всегда есть точки пересечения интересов и важно уметь правильно выстроить коммуникации между отделами и сотрудниками. Это одно из задач менеджмента, так как рядовой исполнитель будет всегда «тянуть одеяло на себя».

3 типа руководителей

Принято разделять менеджеров на 3 типа, в зависимости от уровня их управления:

1. Менеджеры низшего звена – это руководители начального уровня (супервайзеры, старшие смены, бригадиры, старшие продавцы, администраторы), те кто управляет ежедневной деятельностью линейного персонала. Такие управленцы занимаются операционной деятельностью, то есть организовывают и контролируют работу начального персонала.
2. Менеджеры среднего звона – это те, кто управляет начальниками низшего звена и занимается координацией деятельность низших звеньев. В обязанность управленцев среднего звена входит среднесрочное планирование жизни отдела, подразделения, цеха, участка. Среднее звено является прокладкой между стратегами сверху и операционистами снизу. От того насколько эффективно внедряется стратегия, принятая сверху зависит успех организации.
3. Менеджмент высшего звена (ТОП менеджмент) – это уровень директоров и первых лиц компании. Данный тип управленцев отвечает за стратегическое управление компанией. От решений, принятых на верхнем уровне зависит деятельность компании на годы.

Профессии будущего в образовании

Теперь мы живем в контексте постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система обучения неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому ученику и студенту. При этом наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого отдельного человека еще с раннего возраста.

Экономика образования

Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего

1. Разработчик образовательной траектории

2. Игромастер

3. Автор образовательных курсов на базе ИИ

4. Персональный гид по образованию и карьерному росту

5. Тренер по майнд-фитнесу

6. Эксперт по поиску и развитию талантов

Какие качества нужны бизнес-консультанту

Работа бизнес-консультанта тесно сопряжена со многими рисками. Где-то заказчик отвлекся от четкой дорожной карты вывода организации из кризиса, граничащего с банкротством, и план не сработал. Где-то изменилось законодательство, и рекомендованные меры нужно срочно корректировать

В таких обстоятельствах бизнес-консультанту очень важно быстро перестраиваться, принимать ответственные решения, грамотно реагировать на претензии и даже жалобы клиентов

Чтобы состояться в профессии, где нужно постоянно работать и на репутацию, и на успех разных компаний, необходимы:

• аналитическое и стратегическое мышление;
• способность быстро обрабатывать информацию и принимать решения;
• быстро адаптироваться к изменившейся ситуации;
• систематизировать данные;
• владеть собой (желательно в совершенстве);
• иметь привычку перепроверять себя;
• постоянно держать руку на пульсе изменений.

Коммуникабельность, креативность, тяга к постоянному освоению новой информации, самодисциплина и самоорганизация — все это качества, которые нужны бизнес-консультанту, чтобы добиться успеха.

Как получить профессию, связанную с шоу-бизнесом в России

В нашей стране карьеру в шоу-бизнесе можно сделать несколькими способами:

1. Окончить профильный вуз или колледж: на отчётные мероприятия в учебных заведениях всегда приходят агенты в поисках талантов и свежих лиц.
2. Регулярно посещать всевозможные кастинги в надежде на удачу. Но без образования обойти опытных конкурентов будет непросто.
3. Участвовать в разнообразных шоу талантов, надеясь на то, что именно вам повезёт.
4. Разместить своё резюме, портфолио работ и пр. в специальных базах, которые проверяют продюсеры и агенты кинокомпаний.
5. Начинать «с низов»: соглашаться на дублёрский состав или должности ассистентов, чтобы попасть в выбранную сферу, завести знакомства.

Последний метод универсален: он подойдёт и тем, кто хочет стать исполнителем или артистом, и тем, чья цель — профессия режиссёра или фотографа.

Чтобы получить профессию и стать звездой шоу-бизнеса, нужно много практиковаться. Вы можете освободить время для репетиций и кастингов, если доверите написание учебных работ сервису помощи студентам: его эксперты позаботятся о ваших отличных оценках.

Доходы и перспективы в продажах

Как я уже сказала, доходы специалиста по продажам не ограничены, стартовать тоже можно с разной цифры. Вот пример вакансий на HeadHunter по разным городам России.

Начинать бывает довольно сложно, особенно в активных продажах. Вам понадобится время, чтобы разобраться в продуктах предприятия и найти первых заказчиков. Так постепенно сформируется круг постоянных покупателей, а доходы станут расти.

Мой совет: не соглашайтесь на работу только за оклад, проценты мотивируют и дают гораздо более интересные перспективы. Хотя первое время, возможно, придется смириться с небольшими заработками.

Особо амбициозные и активные менеджеры по продажам сами со временем становятся собственниками предприятий, ведь любой бизнес строится на продажах. Другие реализуют себя в качестве начальника отдела продаж или старшего менеджера.

В обязанности такого специалиста может входить:

• управление отделом, постановка планов и контроль за их выполнением;
• разрешение конфликтных ситуаций;
• обучение менеджеров;
• работа с VIP-клиентами;
• координация работы с другими отделами предприятия;
• поиск новых путей продвижения товаров и услуг и т. д.

Также я знаю менеджеров, которые предпочли остаться на своей должности, работать с постоянными клиентами и получать хорошие доходы, не взваливая на себя заботы собственника или начальника отдела. На мой взгляд, это тоже хорошая перспектива.

Работа при отсутствии опыта

Переизбыток кадров на рынке труда наталкивает на вопрос, реально ли найти высокооплачиваемую работу в Москве без опыта работы. Основная проблема, с которой сталкиваются выпускники вузов, – поиск места работы.

в процессе обучения студенты не думают, что довольно скоро завершится учебный процесс и придется отправляться в свободное плавание. Игнорирование этого факта порождает ряд трудностей.

Каждый работодатель заинтересован в эффективном сотруднике. При этом под эффективностью принято понимать не только внушительную базу теоретических знаний, но и опыт их практического применения.

Важно учитывать, что помимо диплома о получении образования работодатель интересуется практическим опытом сотрудника. В случае собеседования кандидата без опыта работы предпочтение отдается более опытному претенденту

В случае собеседования кандидата без опыта работы предпочтение отдается более опытному претенденту.

Если студента в перспективе интересует высокооплачиваемая работа в определенной сфере деятельности, следует задуматься о предварительном прохождении практики.

Приветствуется подработка в свободное от учебы время по выбранной специальности.

В том случае, если отсутствие опыта стало преткновением на пути к доходной работе, рекомендуется обратить внимание на следующие вакансии:

• Личный водитель. Основное требование – умение подстроиться под ненормированный график работодателя.Помимо тестирования навыков вождения проводится тщательный отбор кадров в ходе собеседования.
• Личный телохранитель. Существует перспектива повышения до руководителя службы безопасности. Требуется владение оружием, отличная физическая подготовка и знание приемов единоборств.
• Менеджер по работе с клиентами.
• Оператор, консультант, администратор call-центра.
• Менеджер в агентстве недвижимости.
• Специалисты сферы услуг (мастера маникюра, педикюра, эпиляции, парикмахерских услуг).
• Представители рабочих специальностей. Пользуются спросом слесари-ремонтники, каменщики, строители, электромонтеры, электрогазосварщики, штукатуры и плотники, грузчики, фасовщики, комплектовщики, уборщики.

Бизнес-консультант

Задача бизнес-консультантов — распознать проблему и предложить конкретное решение В его обязанности входит точное выявление проблем в бизнесе и предложение путей их решения. Для совершенно новых направлений или организации дела «с нуля» потребуются консультации относительно наиболее вероятных рисков и слабых мест будущего предприятия.

Занятость бизнес-консультанта чаще носит проектный характер: на период реализации пула задач или преодоления сложившейся кризисной ситуации. Возможно привлечение специалиста и в качестве постоянного помощника для частного лица или владельца бизнеса.

Молодому специалисту с дипломом, но без опыта работы, вряд ли сразу выскажут высокое доверие. Применить знания и умения инициативного сотрудника могут в рекламной сфере, маркетинговом продвижении продуктов в интернете, подготовке бизнес-планов.

Содержать консультанта на постоянной основе может позволить себе очень крупное предприятие. В основном, такой профессионал работает в частном порядке, с почасовой оплатой, или в штате консалтинговых фирм.

Коротко о главном

Хороший бизнес требует разносторонних знаний и умений. Можно освоить одну из профессий, помогающих разобраться с основными процессами, тогда любое дело можно быстро запустить и эффективно вести.

Высшее образование в экономическом ВУЗе приветствуется, но сегодня информация быстро устаревает. Новые тенденции, законы, методы появляются каждый день. Поэтому проще пройти короткие обучающие курсы по направлению, которое поможет открыть успешный бизнес уже через несколько месяцев.

Профессии в экономике

Комьюнити-менеджмент это

Кто такой ретушер

Онлайн-курсы для женщин

Визажист с нуля

Профессия Бухгалтер

Профессии шоу-бизнеса

Сегодня перечень самых популярных и востребованных специальностей в шоу-бизнесе в РФ выглядит так:

• актёр;
• певец;
• комик;
• ведущий;
• блогер;
• режиссёр;
• композитор;
• клип-мейкер;
• фотограф;
• агент.

Расскажем о каждом из этих направлений подробнее.

Артист

Блистать на театральной сцене или перед светом видеокамер мечтают многие, но успеха добиваются единицы. Чтобы стать хорошим актёром нужно упорно работать: знакомиться с классикой, уделять много времени репетициям.

Шансов на успех больше у тех, кто учится в специализированном вузе под руководством уже состоявшихся артистов: они могут помочь своим воспитанникам ценным советом или полезными связями.

Исполнитель

Желающих покорить российский музыкальный Олимп не меньше, чем тех, кто мечтает о славе артиста. Вокалисту нужны базовое образование, хороший слух, сильный голос и та особая искра, которая делает исполнителей запоминающимися, притягивает слушателей.

В этой профессии также не обойтись без полезных связей: без продюсера, композитора и автора песен певец работать не сможет.

Комик

Последнее время большой популярностью стали пользоваться юмористы. КВН-щики, резиденты различных юмористических шоу, пародисты и стендаперы не менее известны современной аудитории, чем актёры или певицы.

Чтобы попасть в эту профессию, нужно быть остроумным человеком, уметь импровизировать и не бояться выступать перед публикой. Начать можно с небольших выступлений в клубах или роликов для соц. сетей – так вы сразу поймёте, насколько ваши шутки нравятся аудитории.

Ведущий

Ведущие популярных телешоу — один из самых ярких звёзд шоу-бизнеса. Попасть в рейтинговую программу непросто, поэтому многие начинают с участия в шоу или работы в других телепрограммах (новостных, культурных, общественно-политических и пр.).

Блогер

Блогеры с несколькими миллионами подписчиков известны молодёжной аудитории гораздо лучше, чем актёры театра и кино. Залог популярности в этом деле — найти свою нишу и преподносить информацию доступно и «с огоньком».

Хороший пример успеха в этой отрасли — Евгений Bad Comedian Баженов. Он смог стать очень популярным, делая критические обзоры фильмов и обыгрывая разнообразные «ляпы» в юмористическом ключе.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Обычно блогеры добиваются популярности за несколько лет, но бывают и мгновенные «взлёты»

Режиссёр

Режиссёр — главный человек на съёмочной площадке, от него зависит подбор актёров, воплощение концепции фильма, контроль за всем рабочим процессом. Это одна из самых стрессовых профессий, ведь успех киноленты зависит от того, как режиссёр наладит работу огромного коллектива, насколько успешно сможет донести до каждого его задачу.

Представителям этой специальности нужно иметь не только базовое образование, но и чутьё, которое позволит делать из любого кино успешный проект.

Композитор

От композитора зависит профессиональный успех отдельных исполнителей или творческих коллективов, ведь именно он занимается созданием музыки. В творческом мире идёт настоящая борьба за хороших специалистов, которые могут создавать качественные композиции. В этой сфере без профильного образования тоже не обойтись.

Клип-мейкер

Стать популярным певцом помогают не только качественные песни, но и хорошие клипы: они привлекают внимание телевизионной аудитории, увеличивают количество слушателей и поклонников группы или исполнителя. За создание интересного видеоролика, соответствующего атмосфере и посылу песни, отвечает клип-мейкер: он продумывает сюжет, подбирает актёров и локации

Создание клипа у известного-специалиста — залог того, что он будет в ротации на самых популярных каналах.

Фотограф

Кроме того, фотографами необходимо знать базовые программы для редактирования изображений: освоить их можно самостоятельно или на специальных курсах.

Агент

Агенты — это посредники между теми, кто хочет стать знаменитостью и теми, кто ищет новые таланты. Эти специалисты присутствуют на отборочных концертах и спектаклях, посещают кастинги и просматривают тысячи резюме в поисках нужного типажа.

Для этой профессии главное — широкий круг общения и разнообразные знакомства, а также настойчивость и талант убеждать.

Краткая история

Первые предприниматели появились в эпоху глубокой древности. «Предком» современного бизнесмена можно считать активного вождя племени. Его «бизнес-активность» в основном заключалась в завоевании новых территорий или создании каких-либо грандиозных объектов, к примеру, плотины на горной реке для создания водохранилища, чтобы улучшить местный микроклимат и увеличить урожаи.

В период существования Советского Союза предприниматель получил легализацию. Поспособствовал этому Закон «Об индивидуальной трудовой деятельности», который появился в 1986 году.

В соответствии с положениями этого документа допускалась индивидуальная трудовая деятельность. Распространялась она на промыслы кустарно-ремесленного типа, бытовые услуги населению и прочие виды деятельности, предполагающие только личный труд самого гражданина и членов его семьи. Нанимать работников было еще нельзя.

Принятый в 1991 году Закон «О предприятиях и предпринимательской деятельности» наделил граждан правом ведения бизнеса не только в индивидуальном порядке. Он разрешил создавать предприятия, привлекая наемных сотрудников.