Зарплаты: программист

Статистика зарплат для ‘программист’ по городам

Лидеры по количеству вакансий для ‘программист’: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань.

Лидеры по уровню средней зарплаты для ‘программист’: Москва, Сочи, Санкт-Петербург, Новосибирск, Химки.

Обзор зарплат для ‘программист’ по городам

Населённый пункт	Средняя зарплата, руб.	Медианная зарплата, руб.	Вакансий с зарплатой	Всего вакансий
Москва	219206.0	199000.0	4383	12650
Санкт-Петербург	190787.0	179000.0	1985	5049
Новосибирск	186621.0	159000.0	623	1295
Екатеринбург	148248.0	131000.0	452	1023
Казань	148749.0	131000.0	359	876
Нижний Новгород	167816.0	155000.0	250	732
Краснодар	142062.0	131000.0	320	679
Ростов-на-Дону	129934.0	119000.0	274	594
Воронеж	128978.0	119000.0	180	485
Самара	147074.0	131000.0	163	475
Пермь	131093.0	119000.0	172	399
Томск	150569.0	143000.0	195	360
Уфа	120064.0	103000.0	173	325
Челябинск	123348.0	119000.0	161	308
Красноярск	106011.0	91000.0	178	294
Омск	121656.0	99000.0	122	281
Саратов	123229.0	111000.0	105	250
Ижевск	117058.0	103000.0	103	222
Тюмень	114761.0	99000.0	115	202
Калининград	141571.0	131000.0	84	195
Волгоград	104773.0	89000.0	86	184
Тула	111043.0	99000.0	128	183
Ульяновск	147426.0	131000.0	94	178
Барнаул	108324.0	99000.0	108	172
Владивосток	144307.0	131000.0	101	162
Ярославль	132655.0	127000.0	87	161
Иркутск	109968.0	91000.0	93	159
Рязань	115488.0	103000.0	82	155
Пенза	113036.0	91000.0	55	132
Киров (Кировская область)	78800.0	73000.0	80	131
Тверь	132887.0	119000.0	53	130
Сочи	194200.0	179000.0	55	106
Тольятти	117880.0	105000.0	50	104
Белгород	107560.0	101000.0	50	104
Чебоксары	92000.0	81000.0	56	99
Владимир	100209.0	91000.0	43	95
Кемерово	113836.0	103000.0	55	94
Таганрог	132700.0	119000.0	40	94
Оренбург	83343.0	59000.0	51	78
Новокузнецк	89061.0	79000.0	33	77
Брянск	114070.0	99000.0	43	71
Хабаровск	133154.0	103000.0	39	70
Набережные Челны	97791.0	99000.0	43	70
Калуга	136684.0	131000.0	19	69
Курск	117162.0	99000.0	37	68
Иваново (Ивановская область)	136200.0	113000.0	20	66
Тамбов	97811.0	79000.0	37	63
Вологда	84548.0	71000.0	31	58
Кострома	118895.0	119000.0	38	56
Липецк	120212.0	111000.0	33	55
Йошкар-Ола	95273.0	79000.0	44	52
Орел	98833.0	81000.0	24	48
Курган	104500.0	85000.0	24	44
Астрахань	80760.0	67000.0	25	42
Смоленск	105667.0	85000.0	18	40
Саранск	92143.0	73000.0	14	37
Череповец	90667.0	69000.0	12	37
Мытищи	141800.0	141000.0	20	37
Магнитогорск	121133.0	99000.0	15	32
Архангельск	79000.0	69000.0	22	28
Подольск (Московская область)	122529.0	111000.0	17	28
Петрозаводск	112714.0	93000.0	14	28
Рыбинск	148429.0	105000.0	14	26
Махачкала	90750.0	99000.0	16	25
Улан-Удэ	89800.0	69000.0	20	24
Химки	174250.0	153000.0	16	24
Мурманск	100200.0	85000.0	10	21
Балашиха	151667.0	151000.0	12	20
Сургут	109000.0	93000.0	10	20
Великий Новгород	92778.0	91000.0	9	20
Псков	119615.0	111000.0	13	20
Чита	87000.0	57000.0	6	18
Новочеркасск	59000.0	39000.0	9	18
Старый Оскол	75400.0	73000.0	10	17
Волжский(Волгоградская область)	80667.0	69000.0	12	15
Благовещенск (Амурская область)	114273.0	111000.0	11	15
Бийск	87889.0	99000.0	9	15
Новороссийск	95667.0	97000.0	6	14
Королев	153500.0	121000.0	8	14
Петропавловск-Камчатский	159500.0	61000.0	8	13
Дзержинск (Нижегородская область)	74200.0	71000.0	5	12
Сыктывкар	88500.0	85000.0	8	11
Люберцы	125667.0	105000.0	6	11
Абакан	78500.0	69000.0	8	10
Нижний Тагил	98000.0	84000.0	5	9
Альметьевск	95667.0	85000.0	6	9
Нижневартовск	64600.0	59000.0	5	8
Комсомольск-на-Амуре	87800.0	63000.0	5	8
Нижнекамск	85667.0	79000.0	6	8
Сызрань	112600.0	151000.0	5	8
Северодвинск	57800.0	52000.0	5	7
Шахты	78200.0	75000.0	5	5

В чём состоит работа DevOps-инженера

Разработка ПО и сайтов никогда не была быстрым процессом. Одна из причин в том, что между разработчиками, тестировщиками и сисадминами всегда стояла стена, через которую время от времени перекидывались куски кода.

Никто не понимал, что происходит по другую сторону стены: разработчики не знали, с какими проблемами сталкиваются тестировщики и сисадмины; тестировщики ругали разработчиков за то, что их код неудобно тестировать; сисадмины ругали всех — потому что исправление ошибок требовало времени, а выпустить обновление надо было ещё вчера.

Всё это происходило из-за того, что создание ПО делилось на три отдельных процесса:

• Разработчики писали код и периодически передавали готовые большие куски тестировщикам.
• Тестировщики тестировали то, что им передали разработчики. Если что-то работало не так, они накапливали отчёты об ошибках и пачкой отправляли их назад разработчикам.
• Системные администраторы брали протестированный рабочий код и делали его доступным для пользователей — заливали на сервера компаний и выпускали новое приложение или обновление.

Чтобы как-то исправить ситуацию, светлые умы IT-индустрии решили превратить разработку в единый цикл. Они продумали процессы, создали новые стандарты разработки, и в итоге это выросло сначала в методологию, а потом и в целую культуру — DevOps.

Термин собран из двух английских слов: development и operations. Смысл в том, что DevOps превращает разработку в непрерывный конвейер. Даже небольшие куски программ тестируются автоматически, разработчики сразу делают их удобными для ручного тестирования и запуска у пользователей, а сисадмины могут прийти с ошибками и хотелками пользователей прямо к программистам — чтобы те быстро написали новый код.

Но чтобы внедрить красоту и мощь DevOps у себя в компании, нужно:

• обучить ей программистов, тестировщиков и сисадминов;
• сделать, чтобы все понимали друг друга и хоть немного прониклись проблемами, с которыми сталкиваются коллеги;
• настроить автоматизацию, чтобы повторяющиеся процессы занимали меньше времени. Например, чтобы часть готового кода сразу тестировалась с помощью специальных инструментов.

Для решения всех этих вопросов и появилась профессия DevOps-инженера. Его главная задача — сделать так, чтобы разработка в компании шла по методологии DevOps. Для этого он должен:

• наладить общение между разработчиками, тестировщиками и сисадминами. Говорить с ними на одном языке, понимать их проблемы, хотя бы немного уметь работать с их инструментами;
• настроить инструменты процесса: репозитории кода, CI/CD-системы, автоматические инструменты тестирования, средства для контейнеризации приложений;
• постоянно следить за процессом разработки: помогать всем осваиваться с новыми инструментами, обновлять автоматические системы и придумывать, что ещё можно упростить и автоматизировать.

Сколько зарабатывает программист на Java в России в 2021 году

Средняя зарплата Java-разработчика зависит от следующих факторов:

• Опыт работы – наиболее востребованы Джава-специалисты со стажем около 3 лет. На текущий момент на сайте HeadHunter опубликовано порядка 3500 вакансий, в требованиях 87% из них указан опыт от 1 до 6 лет.
• Квалификация. Средняя заработная плата на должности Junior Java developer – 82 тысячи рублей, на должности Senior Java developer – 166 тыс. руб.
• Город. Программисты, работающие в Москве и Санкт-Петербурге, зарабатывают больше, чем их коллеги из регионов.
• Форма занятости. Заработок штатных работников выше, чем у фрилансеров, так как помимо оклада они получают бонусы и премии.

Чтобы стать Java-разработчиком, рекомендуем подборку лучших курсов по джава-разработке от ведущих онлайн-школ.

Ниже расскажем подробнее о том, сколько зарабатывают программисты на Java в крупных городах России в 2021 году.

Средняя зарплатата Java-разработчика в Москве

На сайте HeadHunter опубликовано 1233 вакансии от московских работодателей, около 75% из них – от компаний в сфере информационных технологий и финансовых услуг. Примерно 900 предложений – это работа в офисе, чуть более 300 – удаленная работа. Количество вакансий в зависимости от опыта:

• Без опыта – 87.
• От 1 до 3 лет – 478.
• От 3 до 6 лет – 609.
• Более 6 лет – 59.

Минимальная зарплата, которую предлагают разработчику-стажеру в Москве – 30 000 руб., максимальная – 6000 долларов (около 450 тыс. руб.) на должности Senior Java Developer в американской компании по производству спецтехники.

Средние ежемесячные зарплаты в Москве:

Начинающий Java-программист	от 30 000 до 120 000 руб.
Middle-разработчик	от 100 000 до 330 000 руб.
Senior-разработчик	от 150 000 до 450 000 руб.
Удаленка	от 50 000 до 400 000 руб.

Санкт-Петербург

По данным HeadHunter, в Санкт-Петербурге открыто 548 вакансий для Джава-разработчиков, из них почти 400 – это IT-отрасль, порядка 70 – банковский сектор и финансовые услуги. Более 110 предложений – вакансии с возможностью удаленной работы. Количество вакансий в зависимости от опыта:

• Без опыта – 22.
• От 1 до 3 лет – 213.
• От 3 до 6 лет – 292.
• Более 6 лет – 21.

Минимальная зарплата, которую предлагают в СПб – 20 000 руб. (для стажеров), максимальная – 6000 долларов (около 450 тыс. руб.) на должности Java/Spring Web Developer от рекрутингового агентства.

Сколько зарабатывают Java-программисты в Петербурге за месяц:

Начинающий Java-программист	от 20 000 до 90 000 руб.
Middle-разработчик	от 50 000 до 300 000 руб.
Senior-разработчик	от 90 000 до 450 000 руб.
Удаленка	от 50 000 до 350 000 руб.

Другие регионы

Мы сравнили зарплаты Java-программистов в Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Новосибирске, т.к. в этих городах больше всего вакансий. Максимальную заработную плату в размере 300 000 рублей предлагают в Новосибирске на должности Senior Джава-разработчика в компании по разработке ПО. Минимальный оклад а 30 тыс. руб. получают начинающие разработчики мобильных приложений.

Город	Новосибирск	Екатеринбург	Нижний Новгород
Начинающий Java-программист	от 30 000 до 80 000 руб.	от 60 000 до 80 000 руб.	от 30 000 руб.
Middle-разработчик	от 60 000 до 220 000 руб.	от 60 000 до 200 000 руб.	от 80 000 до 120 000 руб.
Senior-разработчик	от 100 000 до 300 000 руб.	от 120 000 до 300 000 руб.	от 100 000 до 350 000 руб.
Удаленка	от 80 000 до 300000 р.	от 80 000 до 300 000 руб.	от 100 000 до 350 000 руб.
Количество вакансий	163, из них 50 – удаленно	83, из них 28 – удаленно	98, из них 38 – удаленно

Full-Stack (фулстек) разработчик

В самом общем смысле, фулстек-программист – это специалист, который в равной степени владеет всеми технологиями, которые применяются в разработке как клиентской (фронтенд) части приложения (сайта), так и серверной (бэкенд).

Сложность информационных технологий постоянно нарастает, и многим компаниям – особенно небольшим – проще и выгоднее пригласить специалиста, который одинаково хорошо разбирается в разработке фронтенда и бэкенда, вместо найма целого штата программистов.

Фулстек-специалист в разработке веб-приложений, к примеру, знает платформу Laravel, фреймворки Express.js, Vue.js, AngularJS, ReactJS и Node.js; работает с базами данных; создает интерфейсы API. Профессионал такого профиля способен создавать гибкие, масштабируемые, надежно защищенные решения.

В требованиях к фулстек-программистам часто указывают аббревиатуры стеков, например MEAN или LAMP. Опытные фулстек-разработчики могут рассчитывать на зарплату в 150 тысяч – 200 тысяч рублей; годовая зарплата зарубежных профессионалов начинается с $106 тысяч.

Основные параметры создания должностной инструкции

Поскольку в трудовом законодательстве не закреплены требования к написанию инструкции, работодатели имеют возможность создавать её, ориентируясь на свои нужды. На практике это сводится к доработке «под себя» типовых образцов инструкций, созданных с помощью профстандартов и разделов Единого квалификационного справочника (ЕКС). Основное требование при этом — отсутствие противоречий с трудовым договором.

Традиционно должностная инструкция состоит из четырех частей:

• Основные параметры.
• Обязанности специалиста.
• Возможная ответственность.
• Должностные права.

Крупные работодатели, с многочисленными работниками на разнообразных позициях, добавляют в этот перечень вспомогательные разделы:

• Параметры оценки трудовых достижений.
• Порядок должностных взаимодействий.
• Условия работы.

Подобный расширенный формат позволяет им стандартизировать отношения со служащими, уменьшая необходимость разбираться с ними в индивидуальном порядке.

Внимание! Документ рекомендуется распечатывать на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа: даты создания, реквизитов организации и пр

Основные положения

Эта часть отведена под прописывание следующих должностных параметров деятельности работника:

• Кто отвечает за его наём и увольнение.
• Кто выходит на замену в случае его временного отсутствия.
• Какие требования у нанимателя к его опыту, образованию и практическим навыкам.
• Кто им непосредственно руководит.
• Какими положениями он должен руководствоваться.

Особую роль играют ожидаемые от сотрудника навыки, которые должны соответствовать функциям, описанным во втором разделе.

Внимание! Если от кандидата требуется знание английского или определенного языка программирования, нужно отдельно упомянуть об этом в требованиях к его знаниям

Функции

Перечисленные здесь обязанности разделены на три группы:

• Базовые — стандартны для данной профессии на всех предприятиях.
• Дополнительные — могут различаться в зависимости от особенностей нанимателя.
• Традиционные — по соблюдению трудовой дисциплины, стандартов пожарной безопасности и пр. Эти обязанности практически одинаковы для самых разных профессий.

Внимание! Для написания этой части документа можно ориентироваться на профстандарт 06.028, утвержденный Минтрудом 05.10.15, а также на соответствующий раздел ЕКС

Ответственность

Порядок ответственности за нарушения определяется на основе статей трудового, административного или уголовного права, после окончания соответствующих разбирательств. Поэтому в данном разделе присутствует минимум конкретики. Обычно ограничиваются прописыванием нескольких пунктов, в общем формате дающих возможные нарушения и меры наказания.

Права

В этой части приведен список трудовых прав сотрудника, предоставленных ему работодателем. Этот список не должен дублировать права, закрепленные в ст. 21 ТК РФ. Его объем зависит от трудовой политики нанимателя, сферы его деятельности, конкретной позиции сотрудника и других моментов.

Для создания качественной должностной инструкции используется следующий порядок действий:

• Написание чернового варианта документа.
• Его обсуждение с руководителями, юристом, HR-менеджером.
• Написание чистового варианта, в котором учтены их правки.
• Визирование документа директором организации.
• Проставление подписей другими руководителями и специалистами, принимавшими участие в утверждении инструкции.
• Знакомство с документом сотрудника и проставление им своей подписи.

Внимание! Если предполагается создание множества должностных инструкций, то имеет смысл написать отдельный регламент, определяющий порядок их создания, согласования и правки

Важные качества

Представитель профессии работает и с техникой, и с людьми, поэтому его психоэмоциональное состояние должно быть устойчивым. В характере этого специалиста должны преобладать такие положительные черты:

• многозадачность;
• исполнительность;
• спокойствие и терпеливость;
• грамотность и аккуратность;
• коммуникабельность и вежливость;
• умение работать с аудиторией (проведение консультаций, работа с сотрудниками и другое);
• способность быстро находить выход из сложных ситуаций;
• безупречное знание современных компьютерных программ, ОС, новейших технологий и сетевых стандартов;
• аналитические способности;
• оперативность;
• умение концентрироваться;
• умение понятно объяснять принцип работы техники и различных программ.

Специалист должен уметь просто и понятно объяснить как работает та или иная программа, или убедить начальника увеличить финансирование. Спокойствие, умение общаться с людьми и оперативность помогут системному инженеру достичь карьерных высот и заслужить уважение.

Факторы, влияющие на зарплату программиста

Помимо умения работать на языке программирования и добиваться нужного результата есть и другие факторы. Среди них:

• Основной язык программирования и опыт работы на нем;
• Знание английского языка (чаще всего требуют не ниже среднего);
• Образование и желание работать над собой;
• Политика компании.

В России, к сожалению, программисты не могут зарабатывать как программисты в США или Европе, где средняя зарплата составляет 21 — 25 тысяч долларов. Но даже, чтобы выйти на такой уровень, программист должен быть в этой сфере уже не первый год. Компании предпочитают брать в свой штат специалиста минимум с трехлетним опытом. Если сравнивать этот гонорар с другими странами мира, то программист из России будет занимать позицию в середине таблицы.

Для тех, кого интересует сколько зарабатывает программист в месяц, приводим основные IT-специальности:

• ведущий специалист зарабатывают от 150 до 600 тысяч в месяц рублей;
• Java программисты имеют месячный доход от 100 до 200 тысяч;
• Программисты 1С получают зарплату около 50 тысяч;
• PHP программисты от 30 до 120 тысяч;
• сисадмин в России зарабатывает в пределах от 35 до 50 тысяч;
• программисты C++ имеют гонорар до 80 до 200 тысяч.

Какую зарплату предлагали ИТ-специалистам в 2016-2018 гг

По данным Яндекс.Практикума и аналитической службы HeadHunter, 2018

Меньше всех зарабатывают программисты на Flash: размер их зарплаты в пределах 20 тысяч рублей. Связано с тем, что данный язык программирования становится все менее актуальным. А вот программисты 1С все больше востребованы в России и странах СНГ. Для США и большинства стран Европы самым востребованным языком программирования является Python.

Знание английского языка

Умение работать с документами и знание английского языка прибавит к доходу программиста около 20%. Но это зависит от сотрудничества компании с европейскими партнерами. Английским языком на высоком уровне владеют примерно 70% программистов, а около 30% — еще одним иностранным языком.

Образование

Диплом ВУЗа не гарантирует должность в хорошей компании на приличной зарплате. Работодатели смотрят, в первую очередь, на опыт и предыдущие проекты. Для сравнения: новичок в IT не сможет зарабатывать выше 100 тысяч (если у него нет богатого портфолио и отличных навыков), а достаточно опытный специалист с десятками проектов может выйти на доход от 150 тысяч рублей в месяц.

Опыт работы

Сколько зарабатывает программист в России зависит от его опыта и компании, в которой он работает. Больше всех зарабатывает директор — он руководит работой специалистов и отвечает за работоспособность ПО, на втором месте находятся IOS — разработчики и главные инженеры по данным hh.ru — их заработная плата чуть меньше.

Зарплата и требуемый опыт работы в разных специальностях

По данным Яндекс.Практикума и аналитической службы HeadHunter, 2018

Также требования к опыту работы различаются в разных городах России. Ниже приведены данные исследований Яндекс.Практикума и компании HeadHunter в прошлом году.

Зарплата и требуемый опыт работы в больших городах

По данным Яндекс.Практикума и аналитической службы HeadHunter, 2018

Аналитик Big Data

Профессия также может называться «специалист по обработке больших данных» или «дата сайентист». В России серьезная нехватка таких аналитиков – должность предполагает очень высокие требования к навыкам и опыту кандидатов. Необходимы глубокие знания в области математической статистики, методов оптимизации, теории вероятности.

Специалист владеет несколькими языками программирования; обязательно знание Python, R, языка запросов SQL и систем для статистического анализа – как минимум SAS. Нужен опыт работы с PostgreSQL и NoSQL решениями. Разбирается в алгоритмах машинного обучения; подбирает оптимальные решения, исходя из специфики и потребностей компании-заказчика.

Квалифицированный data scientist за рубежом получает от $150 тысяч в год и более – на 2021 год это самая высокая зарплата в отрасли. В Москве зарплата такого специалиста – от 150 тысяч руб. в месяц и более.

Где всему этому научиться

Если вы уже разработчик или системный администратор, можно попытаться освоить профессию самостоятельно. Для этого понадобится проникнуть в специфику смежной области, освоить нужные для DevOps инструменты и разобраться в автоматизации и контейнеризации. Сисадминам обычно проще — знаний в языках программирования от DevOps ждут совсем немного, а вот в IT-инфраструктуре нужно разбираться глубже.

Если боитесь зайти не туда или не хотите тратить много времени на самостоятельное освоение, можно получить более основательное образование. Например, окончить курс «Профессия DevOps-инженер» в Skillbox — здесь сразу дают системные знания из всех областей и не грузят тем, что девопсу знать не обязательно.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

1. Профессия престижная.
2. Интересная работа.
3. Солидная заработная плата.
4. Официальное трудоустройство, что гарантирует полный социальный пакет.
5. Есть перспективы карьерного роста, но при условии, что специалист активно занимается самообразованием.
6. Работать в этой сфере могут представители разных технических специальностей, которые хорошо разбираются в компьютерах.

Минусы

1. Высокая ответственность.
2. Большой спектр обязательных работ.
3. Специалистов могут обязать выполнять работу, которая не касается их специализации (ремонт оргтехники, программирование и т. д.).
4. Необходимость постоянно получать новые знания.
5. Невозможно работать удаленно.

Общие положения инструкции

К общим положениям относят порядок назначения и освобождения от должности, порядок замещения в случае болезни, требования к подготовке и классификации, иерархию подчиненности, а также перечень документов, которыми необходимо пользоваться в своей работе.

Общие положения для инженера программиста могут выглядеть следующим образом:

• инженер программист является специалистом;
• приступает к своим обязанностям на основе приказа о приеме на работу, который визируется руководителем фирмы, увольнение происходит на основании приказа об увольнении согласованного с руководителем;
• сотрудник отчитывается непосредственно перед начальником фирмы или руководителем структурного отдела;
• создается приказ на предприятии, в котором прописан порядок замещения сотрудников в случае заболевания или отпуска;
• к специалисту предъявлены требования по наличию образования из высшего учебного учреждения и в трудовой книжке должна быть запись о работе на такой же должности не менее 1 года;
• документы для руководства в работе – акты РФ, указания руководства, а также локальные документы (инструкции, нормативные акты, устав фирмы);

К необходимым знаниям специалиста относят:

• язык программирования;
• порядок составления и применения документации для разработанных программ, порядок заполнения и хранения;
• грамотная и своевременная подборка информации;
• основы программирования;
• умение работать с ЭВМ, знать строение, режимы и правила работы с оборудованием;
• знание и умение применять материалы, которые регламентируют разработку алгоритмов и программного обеспечения;
• использование ЭВМ при подборе и обработке нужной информации;
• актуальные стандарты в сфере своей работы;
• опыт зарубежных стран в сфере программирования;
• основы производства, управления и экономики;
• знание ТК РФ;
• правила техники безопасности и норм труда.

Архитектор Big Data

Такой специалист отвечает за проектирование, разработку, развертывание и сопровождение программных решений, связанных с обработкой больших данных. Архитектор Big Data решений должен в совершенстве знать особенности различных аппаратно-программных конфигураций, а также алгоритмические методы обработки данных, чтобы подобрать оптимальную комбинацию технологий для реализации различных проектов.

Специалист в совершенстве владеет Hadoop, Spark, Python, R и NoSQL, умеет наглядно представлять любой объем данных. Необходимо понимание алгоритмов машинного обучения, опыт работы с нейронными сетями, поскольку обработка больших данных чаще всего связана с разработками в области искусственного интеллекта.

Профессия уже стала одной из самых высокооплачиваемых в ИТ-отрасли. Столичная зарплата архитектора больших данных начинается от 150 тысяч рублей, зарубежная – от $140 тысяч в год.

Зарплаты программистов по конкретным технологиям и языкам

Зарплаты Java и Kotlin программистов

Разработчики Java и Kotlin считаются одними из самых высокооплачиваемых. 

В Москве и Санкт-Петербурге им предлагают 150-180 тысяч рублей в месяц. Требуют знание Java EE, опыт разработки на С/С++, владение английским языком.

Зарплаты Python программистов

Python — относительно молодой и весьма популярный язык программирования, который активно используется для разработки нейронных сетей и анализа данных, поэтому в России программистам на питоне предлагают от 100 тысяч рублей в месяц.

Зарплаты C# и F# программистов

Программистам C# и F# могут предложить 80-100 тысяч рублей в месяц и больше, но лишь в том случае, если они имеют опыт работы от 1 года. Студентов и стажеров-разработчиков приглашают на частичную занятость и обещают от 30 тысяч рублей в месяц.

Зарплаты C++ программистов

Программисты С++ являются востребованными и высокооплачиваемыми по сравнению с большинством коллег. В Москве им предлагают 100 тысяч рублей в месяц и больше. Требуется высшее образование, опыт работы от 1 года, знание Linux, Bash, других технологий.

Сколько зарабатывают JavaScript программисты

Программисты JavaScript должны владеть технологиями разработки под web, уметь работать с популярными фреймворками React, VueJs, Angular и другими. Фронтенд разработчики могут рассчитывать на зарплату в 70-80 тысяч рублей, если имеют опыт работы от 1 года. Квалифицированные специалисты с опытом от 3 лет и высшим образованием оцениваютсяв 100-150 тысяч в месяц.

Сколько зарабатывают PHP программисты

PHP программисты считаются недооцененными, их часто называют разработчиками, а не программистами. Уровень оплаты на 20-50% ниже, чем у коллег, которые работают на C++ и Java.

Язык можно выучить на несколько месяцев, еще столько же понадобится на усовершенствование работы с выбранным фреймворком. Результатом станет предложение зарплаты в размере 30-60 тысяч рублей в месяц в регионах и от 60 тысяч в Москве.

Сколько зарабатывают web-программисты

Специалист, занимающийся разработкой веб-сайтов и других сервисов для интернета, должен владеть PHP, JavaScript, HTML, другими технологиями и может рассчитывать на зарплату от 60 тысяч рублей.

Топовым специалистам предлагают от 100 до 200 тысяч.

Сколько зарабатывают программисты под Android

Android программисты — одни из самых высокооплачиваемых в сфере IT. Они — разработчики Java, которые отдали предпочтение мобильной разработке, или специалисты по Kotlin, Corona, PhoneGap.

Средняя зарплата в России, посчитали в Indeed, — 93 тысяч рублей в месяц.

Сколько зарабатывают программисты под iOS

iOS-разработчики — самые высокооплачиваемые среди тех, кто занимается созданием сервисов для мобильных устройств. Средняя зарплата в России, по данным Trud.Com, — 112 тысяч рублей.

Сколько зарабатывают программисты Unity и Unreal Engine

Рынок разработки на Unity и Unreal Engine постоянно растет, зарплаты программистов — тоже. Разработчику уровня senior готовы платить от 80 до 150 тысяч рублей в месяц и больше.

Особенности профессии

Инженеры-программисты необходимы в разных сегментах, ведь в них заинтересованы промышленные предприятия, производители бытовой техники и инноваций, а также компании, занимающиеся созданием IT-продуктов для бизнеса. В обязанности инженера-программиста входят следующие работы:

• разработка программ в соответствии с техническим заданием, тестирование и отладка;
• выбор подходящих языков программирования;
• усовершенствование ранее созданных программных решений;
• контроль процесса внедрения и использования программных средств, техническое сопровождение;
• создание технической документации и инструкций по использованию ПО, соответствующих установленным требованиям;
• разработка и внедрение систем, направленных на автоматическое тестирование ПО.

Это лишь малая часть обязанностей, профессия связана с постоянной аналитикой, технической работой, требует глубоких знаний в области математики, информатики и смежных дисциплин. Инженеры должны знать несколько языков программирования, а также английский на уровне Independent User (B1, B2) и выше. Иностранный язык необходим для ведения профессиональной деятельности. Он понадобится для самообразования, ведь новой научной и технической литературы, переведенной на русский язык, не слишком много.

Инженер-программист использует методы математического моделирования, алгоритмизацию, разные виды типизации, реляционные модели и базы данных, SQL, СУБД. Профессия подойдет для мужчин и женщин любого возраста, однако эту сферу не стоит выбирать людям, которые страдают от проблем со зрением (снижение остроты, катаракта и другие).

Чем занимается инженер-программист, где нужен такой специалист

Программист сама по себе должность очень востребованная в связи с развитием компьютерных технологий. Почти на каждое предприятие требуется программист или целый отдел сотрудников для налаживания и установки программ, а также для обеспечения их бесперебойного функционирования.

Основная цель инженер-программиста – разработка программ для целей фирмы. Помимо этого сотрудник должен плавно внедрять созданное программное обеспечение.

Основную работу инженера программиста можно разбить на следующие составляющие:

• разработка;
• наладка выполнения алгоритма;
• следование задачам руководства;
• проведение тестирования;
• наладка в случае ошибок или сбоев в программах.

Нанимаемый на должность сотрудник должен быть специалистом в области вычислительной техники, также быть в курсе нововведений программного обеспечения, уметь налаживать до автоматизма производственные процессы.

Программист инженер – это сотрудник, который обязательно имеет диплом, обладает навыками и умениями в сфере инженерных дисциплин и умеет их применять во время написания программ. То есть сотрудник разрабатывает, создает проекты, а реализовывать ее уже должен подчиненный программист, но, как правило, сотруднику проще и быстрее самому доделать до конца свой проект.