Что входит в обязанности бухгалтера

Карьера, места трудоустройства:

Бухгалтер нужен в любой организации, занимающийся финансовой деятельностью. Этот род занятий дает возможность работать в государственных и частных организациях любого типа, как в составе штата сотрудников, так и вне него (удаленно).

Большую роль играет прикладное применение знаний, поэтому значим как высокий уровень образованности, так и умение ориентироваться в профессиональной сфере. Очень важен опыт работы, только с ним можно надеяться на высокую оплату труда, а на среднюю ставку можно устроиться и без него.

Образование бухгалтера: возможность переквалификации

Учиться на бухгалтера можно на курсах профессиональной переподготовки, где специалисты смежных профилей осваивают азы бухгалтерского учета. Легче всего переквалифицироваться выпускникам юридических, информационных, математических или управленческих направлений. Например, такие специальности как: «Информационные системы и технологии», «Торговое дело», «Прикладная математика», «Юриспруденция». Главное, освоить профессиональные программы, основные экономические и правовые аспекты. Имея достаточный опыт и образование, есть возможность занять управляющую должность, пройдя курсы повышения квалификации профессиональных бухгалтеров.

Если не хотите расставаться с бухгалтерией

Если хочется остаться, но при этом что-то поменять, есть варианты:

Выбрать другой вид деятельности, кардинально отличающийся от текущего. Работали в общепите — попробуйте ВЭД, занимались ВЭД — переходите в IT. В каждом случае вам потребуется вникать и разбираться в нюансах новой специфики, и скучать не придется.
Расширить функции или участки. Конечно, если у вас вагон работы, то вряд ли вы возьметесь осваивать новое, например, кроме расчета зарплаты, учет поставок. Но если нагрузка позволяет, почему бы и нет. Причем как на добровольных началах, так и за дополнительную плату: подменять коллег на время отпуска или больничного.
Пройти повышение квалификации. При помощи курсов, семинаров, конференций

Если вы регулярно это делаете, причем открыто сообщаете о своих достижениях (указываете в резюме новые свидетельства и удостоверения, размещаете их на рабочем месте), то на вас обратят внимание.
Руководство чаще поощряет активных сотрудников. Будьте внимательны к деталям, находите возможность для компании сократить расходы или оптимизировать затраты, не стесняйтесь сообщить о собственном успехе и инициативах (победе в профессиональном конкурсе, участии в интересном семинаре).

Подчеркните, как это повлияло на дело: стали лучше разбираться в учете, узнали о полезных “фишках” программы или оригинальном способе сэкономить.

Если вы пытались, но ничего не сработало, произошло “выгорание”, то человеку надоедает однообразная деятельность. Лучшее спасение — смена рабочей обстановки.

Где не рекомендуется работать

И не только бухгалтерам, но вообще в принципе:

1. Если HR оценивает не профессиональные качества, а внешность, знак зодиака, цвет туфель и т.п., то либо вам с порога не рады, либо будут так относиться все время: оценивать не рабочие достижения, а формальное соблюдение правил, причем не соответствующих зачастую здравому смыслу, этике и Трудовому кодексу.
2. Если вы устраиваетесь бухгалтером или другим сотрудником, связанным с финансами, а вам не предоставляют важную информацию. К примеру, утаивают выписки банка за прошлый период или не дают доступ к папкам с кассовыми отчетами, хотя они нужны вам, постоянно чинят препятствия для ознакомления с данными. Возможно, в прошлом у компании были какие-то проблемы, о которых она не хочет распространяться. Тайны мадридского двора могут привести к тому, что вы окажетесь ввязаны в какой-нибудь денежный скандал или на вас свалят чужие ошибки.
3. Когда предлагают открыть ИП или зарегистрироваться самозанятым для экономии налогов и обещают “все возместить”. Это не экономия и не оптимизация, а прямое нарушение ТК. Исключение, если вы работаете на удаленке или в качестве фрилансера. Здесь действительно логично и выгодно обеим сторонам так оформить деловые отношения. Но тогда за пенсионные накопления, социальное страхование отвечаете вы сами. Проще говоря, больничный и отпуск вам оплачивать не станут, а все вопросы по оказанию услуг и оплате рассматриваются через призму Гражданского кодекса.

Требования к образованию бухгалтера

Чтобы работать бухгалтером, нужно иметь:

профильное высшее (ВО) или среднее профессиональное образование (СПО);

или

непрофильное ВО или СПО и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки.

Если специалист хочет стать главным бухгалтером на базе ВО, то ему нужно работать по профилю не менее 5 лет, на базе СПО – не менее 7 лет.

Где можно получить профессию бухгалтера онлайн

У вас есть непрофильное среднее профессиональное или высшее образование? Тогда вы можете учиться на бухгалтера по программам профессиональной переподготовки. Такие программы доступны и студентам старших курсов, но диплом они получают после окончания вуза, колледжа или техникума.

АНО ДПО «ВГАППССС» предлагает поступить на бухгалтера и отучится дистанционно*. Получить квалификацию можно на нескольких программах, например:

Бухгалтерский учет и налогообложение

670 часов (3 мес.)

Квалификация: Бухгалтер

24000 руб. 17992 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

базовый курс, который формирует у Слушателей полноценную теоретическую базу знаний в области бухучета и дает практические навыки, в том числе по работе в «1С: Бухгалтерия предприятия». Подходит тем, кто осваивает профессию бухгалтера с нуля.

базовый курс, который формирует у Слушателей полноценную теоретическую базу знаний в области бухучета и дает практические навыки, в том числе по работе в «1С: Бухгалтерия предприятия». Подходит тем, кто осваивает профессию бухгалтера с нуля.

Бухгалтерский и налоговый учет на предприятиях малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей (ИП)

340 часов (3 мес.)

Квалификация: Бухгалтер

17900 руб. 9297 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

курс, который готовит специалистов к работе с небольшими компаниями и индивидуальными предпринимателями. Программа рассматривает важные для этого сектора вопросы, например, выбор оптимального режима налогообложения. Отучиться на этом курсе будет особенно полезно тем, кто хочет работать бухгалтером на аутсорсинге. Именно малые предприятия и ИП чаще всего обращаются за услугами к внештатным специалистам.

Бухгалтерский учет и калькуляция на предприятиях общественного питания

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Бухгалтер-калькулятор

17900 руб. 10416 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

узкоспециализированный курс. Подойдет тем, у кого уже есть базовая подготовка в области бухучета, но нужны знания и навыки по работе в конкретной сфере – общепите. Программа рассматривает, например, составление сборников рецептур и технологических карт, ценообразование в общественном питании и т. д.

Чтобы поступить на дистанционные* курсы профпереподготовки, сдавать экзамены не нужно. Для зачисления просто пошлите в приемную комиссию пакет документов:

1. паспорт;
2. документ, подтверждающий уровень образования (диплом вуза, техникума, колледжа);
3. свидетельство о браке или другой документ о смене фамилии (если она отличается в паспорте и дипломе);
4. квитанция об оплате обучения.

Прием в группы ведется на протяжении всего календарного года.

Образование

Профессия бухгалтер обязывает от сотрудника иметь высшее образование, получить которое можно более чем в 300 ВУЗах. В некоторых случаях достаточно и среднего, но такой базы недостаточно для дальнейшего развития в этой профессии и претендовать на руководящие должности будет уже сложно.

Из многочисленного ряда ВУЗов можно выделить следующие учреждения:

1. Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (Москва).
2. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Москва).
3. Санкт-Петербургский горный университет (Санкт-Петербург).
4. Санкт-Петербургский государственный экономический университет (Санкт-Петербург).
5. Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского (Нижний Новгород).
6. Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова (Ярославль).
7. Ставропольский государственный аграрный университет (Ставрополь).
8. Саратовский государственный аграрный университет имени Н.И. Вавилова (Саратов).
9. Уральский государственный лесотехнический университет (Екатеринбург).
10. Тюменский государственный университет (Тюмень).
11. Южно-Уральский государственный университет (Челябинск).
12. Новосибирский государственный университет экономики и управления (НИНХ) (Новосибирск).
13. Кемеровский институт (филиал) Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова (Кемерово).
14. Дальневосточный федеральный университет (Владивосток).
15. Дальневосточный государственный университет путей сообщения (Хабаровск).

Найти подходящий ВУЗ можно практически в любом регионе, выбрать бюджетный вариант или платную основу, что встречается намного чаще. Обучение длится 5-5,5 лет, есть заочная форма или очная, которая считается предпочтительней.

Дополнительное образование, курсы

Имея диплом о высшем экономическом или другом образовании, можно дополнительно получить профессию бухгалтер. Для этого следует поступить в соответствующий ВУЗ или пройти обучение дистанционно. Каждый вариант имеет свои преимущества, а также недостатки со стороны временных затрат, полученных знаний.

Вариант поступления в ВУЗ подойдет для молодых специалистов, которые ранее не имели отношения к бухгалтерии, эта область абсолютно новая и неизученная. Обучение можно выбрать заочное, периодически нужно посещать лекции, сдавать экзамены, зачеты и при необходимости проходить практику.

Один из способов получить профессию, делая это в удобное время – дистанционное образование. Материал выдается электронно, изучается самостоятельно, в указанный период сдаются зачеты, экзамены. Выезжать никуда не нужно, при успешном окончании диплом отправляется почтой или непосредственно в учебном заведении. Таким образом есть возможность получить новую профессию, пройти переквалификацию.

Дополнительное образование в основном получается на платной основе. Если специалиста отправляет на повышение квалификации работодатель, то часть или полную сумму может вносить инициатор. В других случаях оплата проводится за счет средств слушателя.

Востребованные профессии для бухгалтера: осваиваем новое

Если экономистом, кадровиком или аудитором можно стать на базе прежнего экономического образования, то для получения новой специальности в далекой от бухгалтерии сфере придется начать обучение заново. Но затраченные усилия оправдываются многократно: увеличивается заработная плата, да и перспективы карьерного роста впечатляют.

Бухгалтерский опыт и навыки востребованы в сфере интернет-маркетинга, IT-аналитики, SMM-менеджмента. Эти профессии можно освоить удаленно, да и рынок труда постоянно требует новых квалифицированных кадров по этим специальностям.

Вариант 1. Аналитик данных

Профессиональные обязанности аналитика данных сложны и разнообразны:

• обработка собранных данных и бизнес-анализ информации;
• синхронизация внешних данных рынка (колебания спроса, изменения специальных коэффициентов) с внутренними показателями компании (бюджет, расходы на сырье и заработную плату);
• владение профессиональным софтом — инструментами анализа информации.

Аналитик работает с метриками, данными активности и другими специальными показателями. Его задача — перевести цифровую информацию в понятную «человеческую» форму и подготовить ее для маркетингового анализа. Экономическое образование и опыт бухгалтерской работы в этом только помогут.

Вариант 2. Веб-аналитик

Занимается оптимизацией интернет-бизнеса: приводит на сайт полезный трафик, улучшает пользовательский интерфейс. Для этого понадобятся все те же аналитические инструменты:

• работа с веб-информацией (количество посетителей, источник трафика, реакция на рекламу);
• исследования отклика целевой аудитории на изменения в интерфейсе интернет-ресурса;
• тестирование эффективных маркетинговых методик.

Вся работа ведется в цифровой среде, и для опытного бухгалтера сложности не представляет.

Вариант 3. Интернет-маркетолог

Отвечает за ведение бизнеса в интернет-пространстве. Основные обязанности интернет-маркетолога:

• планирование рекламной стратегии;
• исследование состояния рынков и ближайших конкурентов;
• управление бюджетом;
• общее руководство проектом;
• контакты с подрядчиками.

Другими словами, это все та же работа по продвижению бизнеса, но проводится она в сети.

Опытный бухгалтер хорошо разбирается в маркетинговых стратегиях и сможет легко сориентироваться в тонкостях интернет-бизнеса.

Вариант 4. Product-менеджер

Профессия, которая заинтересует бывших главных бухгалтеров. Они без проблем справятся с основными обязанностями менеджера проекта:

• подобрать специалистов и организовать работу команды;
• просчитать бюджет: возможные доходы и расходы на создание продукта;
• наладить коммуникацию с клиентом и наметить план реализации проекта.

Вариант 5. 1С программист

Интересная профессия на стыке двух дисциплин: программирования и бухгалтерского учета. Для того, чтобы стать 1С программистом, необходимо окончить специальные курсы, на которых изучают:

• язык программирования 1С;
• основы работы с базами данных;
• установку и настройку софта «1С: Предприятие»;
• синхронизацию программных продуктов из семейства 1С;
• работу с данными в различных форматах.

Программы 1С активно используются и бюджетными, и коммерческими предприятиями, поэтому сертифицированные специалисты по работе с софтом востребованы на рынке. Можно устроиться на штатную должность или попробовать силы во фрилансе: для 1С программистов существует специальная биржа (1clancer.ru).

Зарплаты профессиональных методистов и администраторов 1С зависят от квалификации и опыта работы. Новичку заплатят 20-30 тысяч рублей в месяц, профи со стажем может рассчитывать на 70-80 тысяч рублей.

Какими качествами должен быть наделен хороший бухгалтер?

Профессия бухгалтер подходит далеко не всякому, ведь чтобы работа была не в тягость, а в радость, нужно выбирать род будущей деятельности, исходя из особенностей личности. Для хорошего счетовода характерны, прежде всего, усидчивость и терпение, а также внимательное отношение к деталям. Будущему специалисту в сфере бухгалтерского учета очень пригодятся умение работать с большими объемами данных, способность анализировать, структурировать и обобщать информацию, часами сосредотачиваться на одной задаче. Кроме того, важны аккуратность и умение четко формулировать мысли.

Зачастую профессию бухгалтер выбирают спокойные люди, не слишком нуждающиеся в постоянном общении и с удовольствием проводящие рабочее время за компьютером, приводя в порядок разные документы, применяя формулы, составляя таблицы. Экстраверты на такой работе, вероятнее всего, заскучают. Впрочем, порой и бухгалтерам-интровертам приходится несладко, ведь каждый норовит поторопить с отчетом, отвлечь разговорами.

Чтобы стать хорошим бухгалтером и сделать карьеру в этой области, нужно быть любознательным и стремиться к изучению нового. Вам предстоит регулярно читать профессиональную литературу, ходить на обучающие семинары, чтобы не пропустить значимые изменения в законодательстве, совершенствовать алгоритмы обращения в проверяющие органы и так далее.

Важная черта специалиста в области бухгалтерского учета — стрессоустойчивость, ведь отстаивать интересы работодателя перед сотрудниками налоговой инспекции и представителями других организаций не всегда просто. И, конечно, бухгалтер непременно должен быть честным, порядочным и справедливым.

Составление должностной инструкции бухгалтера

Правая верхняя часть документа отведена для утверждения руководителем предприятия. Здесь следует вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи с обязательной расшифровкой. Затем по центру строки пишется название документа.

Основная часть инструкции

В первом разделе под названием «Общие положения» надо вписать к какой категории работников относится кладовщик (специалист, рабочий, технический персонал и т.д.), затем указывается, на основании какого распоряжения назначается бухгалтер, кому он подчиняется и кто его замещает, в случае необходимости (здесь не нужно писать конкретные фамилии, достаточно указывать должности уполномоченных сотрудников).
Следующим шагом в документ вносятся квалификационные требования, которым должен соответствовать бухгалтер (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также стаж и опыт работы, при наличии которого сотрудник может быть допущен к исполнению рабочих функций.

Далее в этом же разделе нужно перечислить все нормативные акты, правила, распоряжения, с которыми бухгалтер обязан быть знаком: стандарты и формы документов, принятых в организации, правила ведения счетов и корреспонденции, организацию бухгалтерского документооборота, правила по технике безопасности, охране труда и внутреннему распорядку и т.д.

Второй раздел

Второй раздел «Должностные обязанности бухгалтера» касается непосредственно функций, которые возлагаются на бухгалтера. Они могут быть различны на разных предприятиях, но описывать их нужно всегда максимально подробно. Если бухгалтеров на предприятии несколько и у них разных функционал, надо тщательно следить за тем, чтобы в должностных обязанностях он не дублировался.

Третий раздел

Раздел «Права» включает в себя полномочия, которыми наделяется бухгалтер с целью эффективного исполнения своей работы. Здесь можно отдельно указать его право на взаимодействие с руководством организации и другими работниками, а также представителями иных структур при возникновении такой потребности. Права должны быть расписаны так же, как и обязанности – точно и четко.

Четвёртый раздел

В разделе «Ответственность» устанавливаются конкретные нарушения бухгалтера, за которые предусмотрены внутренние санкции и взыскания. В одном из пунктов нужно обязательно указать, что применяемые меры воздействия соответствуют рамкам закона и Трудового кодекса РФ.

Пятый раздел

В последний раздел должностной инструкции вписываются «Условия работы» — в частности, чем они определяются (например, внутренним трудовым распорядком), а также какие-то особенности, если они есть.

В завершение документ должен быть согласован с сотрудником, который несет ответственность за соблюдением правил и норм, прописанных в должностной инструкции бухгалтера (это может быть непосредственный руководитель, начальник кадровой службы и т.п.). Здесь нужно вписать его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись и обязательно ее расшифровать.

Ниже необходимо указать данные о бухгалтере:

• его фамилию, имя, отчество (полностью),
• название организации,
• паспортные данные,
• подпись,
• дату ознакомления с документом.

Печать на должностной инструкции ставить не надо.

Как правильно: «бухгалтера» или «бухгалтеры»

В повседневной речи и неофициальном письме одинаково часто можно видеть два разных написания: «бухгалтеры» и «бухгалтера». В первом случае ударение падает на второй слог, туда же, куда оно приходится в единственном числе. Однако во втором варианте написания ударение уже находится на последнем слоге, то есть на крайней «а».

В речи последние пару десятилетий вместе с огромным количеством нововведений технологий и словесных оборотов также пришли и новые произношения слов. Так, например, «бухгалтера» как раз относятся к таким новшествам. Норма правописания указывает нам, что в официальных документах и деловом общении будет считаться дурным тоном и ошибкой употребление именной этой формы слова.

«Бухгалтера» можно использовать только в обыденной речи и неофициальном общении.

Примеры предложений

1. Бухгалтеры очень любили жасминовый чай, чей аромат разносился по всему помещению офиса.
2. Бухгалтеры перед уходом провели обязательный ритуал проверки безопасности помещения.
3. Бухгалтеры работали в очень быстром темпе, что для обычного человека казалось недостижимой скоростью.

Кто такой бухгалтер и что входит в его обязанности?

Специалист данной сферы – это человек с экономическим образованием, который выполняет все расчетные операции в организации. В чем заключается работа бухгалтера:

• ведение налогового и бухгалтерского учета;
• начисление заработной платы (премий) работникам компании;
• сокращение производственных расходов, расчет себестоимости продукции, инвентаризация и пр.;
• определение финансовой стратегии предприятия;
• взаимодействие с банками и кредитными организациями.

Квалификационные требования к бухгалтеру

В соответствии с законом к бухгалтеру выдвигаются квалификационные требования. Они влияют на профессиональную категорию сотрудника, определение его должностных обязанностей и функций на предприятии и пр. Современный бухгалтер с высшим образованием может рассчитывать на карьерный рост, который выглядит следующим образом:

• главный бухгалтер;
• бухгалтер 1 категории;
• бухгалтер 2 категории;
• бухгалтер;
• старший кассир;
• кассир.

Главный бухгалтер должен иметь высшее экономическое образование и стаж работы на руководящей должности (3-5 лет). Бухгалтер 1 категории должен иметь высшее образование и опыт специалиста 2 категории (от 3 лет). Специалист 2 категории может иметь высшее или среднее специальное образование.

Бухгалтер может иметь среднее специальное образование или сертификат о пройденном курсе по бухгалтерскому делу. Обязательным требованием к сотруднику является знание компьютерных программ (Excel, 1C и др.). При устройстве на работу в международную компанию требуется знание иностранного языка (английский и др.).

Должностная инструкция бухгалтера

Деятельность бухгалтера определяется должностной инструкцией, в которой прописаны профессиональные обязанности работника, его права и ответственность, квалификационные требования. Инструкция составляется своя на каждом предприятии. При ее разработке учитываются особенности предприятия, работа производства, система управления и пр.

Должностная инструкция позволяет предприятию зафиксировать всю деятельность работника финансовой сферы, что необходимо при скором принятии нового сотрудника в должность (без простоя на производстве).

Должностные обязанности бухгалтера

В зависимости от деятельности предприятия определяются должностные обязанности. Чем занимается бухгалтер на предприятии:

• ведет бухгалтерский учет (учет основных средств, расчет себестоимости товара, расчеты с поставщиками и заказчиками и пр.);
• разрабатывает мероприятия, направленные на рациональное использование ресурсов;
• документирует операции, связанные с движением денежных средств;
• составляет отчеты, выявляет потери/лишние затраты и подготавливает решения по их устранению;
• занимается выплатой налогов и сборов, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, заработной платы сотрудникам и пр.;
• готовит отчет для руководителей, инвесторов, аудиторов и прочих заинтересованных лиц и т.д.

Данный сотрудник несет ответственность за невыполнение (или халатное исполнение) своих должностных обязанностей, несоблюдение сохранности коммерческой тайны, за правонарушения, совершенные в процессе работы, и т.д.



Профессия экономист — описание

Все зависит от сферы деятельности организации, наиболее прибыльные: банковское дело, строительство, торговля.

В основном экономист занимается:

• анализом,
• управлением,
• разработкой,
• потребностью в кадрах,
• прогнозом и планированием денежных потоков,
• бюджетов,
• бизнес-планов,
• контрактов,
• финансовых показателей,
• кредитного портфеля для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации.

Сферы работы экономистов широки, это и государственная служба, финансовые структуры, ресторанный и гостиничный бизнес, предприятия, частные организации разных форм собственности, научно-исследовательские институты.

В зависимости от конкретного вида деятельности условно выделяют бухгалтера-экономиста, инженера-экономиста и менеджера-экономиста.

Экономист – это своего рода, как «финансовый доктор», который знает все сильные и слабые стороны организации и принимает решения по правильной расстановке приоритетов и целей ликвидации финансовых проблем, убытков, оптимизации расходов и доходов и получения максимальной прибыли при минимальных затратах.

Бухгалтер, инженер, менеджер, экономист – работники, без которых не обойдётся ни один планово-экономический отдел успешного предприятия. Эти профессии нередко совмещаются на основе главной цели работы — управления хозяйством организации. Экономическая составляющая должности обязательна, варианты зависят от конкретных функций сотрудника: экономист-бухгалтер, инженер-экономист, менеджер-экономист.