Провизор здравоохранение

Мастер на все проверяющие руки

Перед тем как стать фарминспектором, вы можете задать себе вопрос: а смогу ли я работать проверяющим? Если рассматривать только профессиональную сторону этой проблемы, то достаточно заглянуть в пункт 3.1.1. ПС «Фарминспектор», чтобы ответить на свой вопрос.

Итак, фарминспектор при осуществлении контрольных мероприятий должен уметь проверять:

• документы аптечного объекта;
• документы, подтверждающие квалификацию и стаж сотрудников аптеки и ее руководителя;
• наличие вывесок, пандусов, необходимой информации, правильности оформления витрин;
• условия хранения лекарственных средств (комплексно, включая их размещение на витринах), режимы температуры и влажности;
• порядок хранения недоброкачественных лекарственных средств, а также процедуры их идентификации и изоляции;
• наличие и правильность оформления ценников, правильность формирования цен на препараты из перечня ЖНВЛП;
• соответствие ассортимента аптечной организации установленным требованиям, включая требования по минимальному ассортименту; и т. д. (полный перечень см. в пункте 3.1.1.).

Начали, не закончив

На момент выхода нашего материала для выпускников этого года аккредитация уже позади. И вплоть до самого ее начала на местах не было полного понимания, как именно всё будет проходить.

«Нам приходилось ждать появления документов для каждого этапа на сайте Методического центра аккредитации Минздрава. То есть процедура проходила буквально «с колес», — говорит Ирина Джупарова. — Неудивительно, что мы столкнулись с определенными трудностями.

Например, в день проведения тестирования в ряде вузов частично или полностью не открывалась база с ответами на содержавшиеся в тестах вопросы. Похожие проблемы возникали и на других этапах. В некоторых университетах из‑за неполадок на сервере Центра пришлось начинать третий этап, не дождавшись результатов второго.

Сложности были и при подготовке к проведению аккредитации. Так, в НГМУ нам спешно пришлось обустраивать учебную аптеку, которая необходима для выполнения практической части заданий. Деньги на это выделило Министерство здравоохранения, однако времени было немного. Изначально мы хотели открыть аптеку в составе симуляционного центра, но пока пришлось развернуть ее на кафедре фармацевтической технологии».

Несмотря на то что система уже действует, трудности есть и на самом высоком уровне, признается Елена Неволина:

«Пока разработчикам не удалось достичь полного взаимопонимания с Минздравом. Его отраслевой департамент одобрил разработанные для аккредитации профстандарты, а юридический сделал много замечаний. Авторы нововведений хотят поменять существующую систему, например, отменить противоречащий стандартам Приказ № 451, который утверждает квалификационный справочник. Он не устраивает всех практиков, но правовой департамент настаивает на сохранении этого и многих других неактуальных для новой парадигмы документов. То есть, по сути, предлагает не менять старое на новое, а подогнать стандарты под уже имеющиеся акты. Нужно время, чтобы правовой департамент министерства понял систему, отталкивающуюся от профессиональных потребностей».

В чём разница между провизором и фармацевтом?

Самое распространенное название фармацевта или провизора – аптекарь, так с древних времён называли людей, которые занимались изготовлением и отпуском лекарственных средств. Однако это название не позволяет ощутить всей многогранности этой профессии. Сегодня фармацевтом называют человека, который имеет среднее фармацевтическое образование и окончил колледж или училище. Провизор и фармацевт должны знать физико-химические свойства лекарственных средств, правила их хранения и технологии изготовления. Они должны свободно ориентироваться составе, видах, группах, правилах применения и дозировках препаратов, а кроме того, разбираться в исходном сырье для лекарственных форм. Оба эти специалисты изучают латынь. Провизором называется специалист с высшим образованием, который закончил высшее учебное заведение, и, в отличие от фармацевта, имеет право занимать руководящие должности. В европейских странах эти понятия трактуются совершенно наоборот. Здесь провизор выполняет функцию помощника фармацевта, который, в свою очередь, является высококвалифицированным специалистом с магистерской степенью. В российских аптеках особой разницы между фармацевтами и провизорами нет. Они выполняют одни и те же функции обязанности: консультируют, изготавливают лекарственные формы, реализуют через розничную сеть медицинские препараты и изделия медицинского назначения.

Сколько зарабатывает фармацевт и провизор?

Зарплата фармацевта делится на три части: окладную, фиксированную и премиальную.

Сегодня выделяют следующие виды оплаты труда:

• оклад + проценты от продаж;
• оклад + премия по итогам продаж (ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии);
• фиксированный оклад + премия по итогам продаж + годовые бонусы.

Факторы, влияющие на уровень заработной платы фармацевта и провизора:

1. Уровень образования. Провизоры (фармспециалисты с высшим образованием) более востребованы на рынке труда, чем фармацевты (фармспециалисты со средним профессиональным образованием).
2. Страж работы. В среднем, требуемый стаж работы – три года. Но чем выше стаж, тем на более высокую заработную плату рассчитывает кандидат-фармспециалист.
3. Регион проживания. Чем лучше «живет» регион, тем выше уровень зарплат в фармсфере. Также отличается уровень оплаты труда в крупных городах и небольших населенных пунктах.
4. Место работы. Чем крупнее аптечная сеть, тем с большим количеством фармкомпаний она сотрудничает. Советуем ориентироваться на размер компании, объем реализованной продукции, ценовую политику и предлагаемый ассортимент.

Поймать или предотвратить

В том же пункте 3.1.1. перечислены также необходимые умения и знания фарминспектора при проведении проверок. Из них следует, что это должен быть очень подкованный специалист. В частности, он должен знать всё законодательство РФ, имеющее отношение к обращению лекарств и других аптечных товаров, правила надлежащих практик (аптечной, дистрибьюторской, хранения и перевозки), ценообразования, лекарственного хранения, предметно-количественного учета, отпуска лекарственных препаратов, изготовления лекарственных средств, правила документооборота и виды документов, трудовое, административное законодательство и многое другое (полный список см. в указанном пункте). Словом, фарминспектор должен знать всё, что хоть как‑то касается фарморганизаций.

Среди его необходимых умений много стандартных: запрашивать, анализировать, выявлять, обобщать различные документы, сведения, нарушения. Но одно умение стоит выделить особо. При проведении контрольных мероприятий фарминспектор должен уметь оказывать организации или индивидуальному предпринимателю, которую (ого) он проверил, консультационные услуги по составлению плана корректирующих мероприятий по устранению выявленных нарушений и их недопущению в будущем.

Это очень важное положение, показывающее, что роль фарминспектора не сводится исключительно к размахиванию карающей десницей. В какой‑то мере он является еще и консультантом фарморганизаций, помогающим им решить рабочие проблемы

Это уже другая философия контактов — нечто похожее на сотрудничество, насколько оно вообще возможно между проверяющим и проверяемым.

Остается сожалеть, что в ПС нет пункта о том, что фарминспектор обязан консультировать аптечные организации вне рамок контрольных мероприятий.

Предположим, у сотрудников аптеки возник рабочий вопрос, на который они не нашли ясного ответа даже у юристов, — ведь законодательство порой так запутанно. Почему бы не обязать в таком случае фарминспектора ответить на него. Ведь если наша общая цель — не допускать нарушений в интересах потребителей лекарств, то фарминспектор первым должен быть заинтересован в их предотвращении. Или все‑таки для него важнее «поймать, чем предотвратить»? Ответа на этот вопрос в стандарте, похоже, нет.

Проще говоря, он должен быть не просто фарминспектором, а инспектором-консультантом. А целью его мероприятий должна быть не только проверка, а проверка и оказание практической помощи.

Идентичность и новые вызовы

В битве с интернет-ритейлом у аптеки есть хорошие шансы устоять. При условии, что она остается собой, а не играет на чужом поле. Знак равенства между фармацевтом и продавцом здесь обернется конкурентным преимуществом для неспециализированного онлайн-ритейлера.

«В интернете есть инструкция, есть аналоги и есть мнения (иногда противоречащие инструкции). Истину найти сложно — только пробовать на свой риск. Многие из нас сталкивались и с тем, что получали через интернет поврежденные вещи, — комментирует Дмитрий Любимов. — Покупка в удобном месте, в момент посещения, с консультацией и с гарантией качества подходящего препарата, еще долго будет преимуществом стационарных аптек».

«Фармацевтический работник — зачастую единственный квалифицированный собеседник пациента, — обращает внимание заместитель руководителя комитета по фармдеятельности Новосибирского отделения „ОПОРА России“. Маргарита Шилова. — Согласно недавнему опросу Росстата, самолечение выбрал 51 % респондентов

Важная часть ответственного самолечения — это именно фармацевтическое консультирование. И оно остается необходимым и очень востребованным».

«Аптеками было заимствовано множество методов из сферы торговли. Теперь мы вынуждены говорить о сервисе

И тоже в терминах торговли: „важно не только продать товар, важно оказать искренний сервис покупателю“, — замечает Дмитрий Целоусов. — Но именно этот „искренний сервис“ и нужен в аптеке. Когда относишься к пациенту как к близкому человеку, не будешь думать о себе как о продавце

И фармацевтическая консультация будет более грамотной.

Может быть, немного высокопарно — но настало время работать над образом фармацевта и провизора в понимании каждого пациента».

Все эти возможности реализуемы при одном условии — включении аптеки в систему здравоохранения. И разработке мер поддержки для аптечной организации и фармацевтического специалиста. Тогда и решится и вопрос о «продавце-фармацевте».

Карьерные перспективы

Специалист может выбрать спокойную работу в аптеке в течение всей дальнейшей жизни или карьеру в фармацевтической отрасли. При достаточном стаже фармацевт может занять управленческую должность в компании. В этом случае сотрудник будет отвечать за поставки товаров, хранение медикаментов на складе и другие важные функции. Это более перспективное и высокооплачиваемое направление работы.

Другие возможности:

• исследовательская деятельность;
• изготовление лекарств;
• фармацевтическое представительство в бизнесе.

Выпускник колледжа может пройти курсы повышения квалификации для трудоустройства в другой отрасли и продвижения по карьерной лестнице. Также можно сразу получить высшее образование с большими перспективами развития.

Три шага к профессии фармацевта: что придется сдавать для аккредитации выпускникам медицинских вузов

По задумке разработчиков, первичная аккредитация студентов состоит из трех этапов: тестирования, проверки практических навыков в симулированных условиях и решения ситуационных задач. Перечень вопросов для аккредитации первого этапа опубликовали заранее, и у будущих фармацевтов была возможность потренироваться до наступления часа икс. Тест состоит из более чем 3 200 тестов, каждый из которых содержит 4 варианта ответа. Для удобства подготовки студентов во всех пунктах верный ответ разместили под буквой «А». Во время самой аккредитации подсказки, разумеется, исключены. На выполнение заданий дается 90 минут.

Успешно сдав тесты, студенты-фармацевты должны показать свое владение практическими навыками профессии. Для этого им необходимо правильно и последовательно выполнить 5 заданий (на каждое дается по 10 минут), которые случайно подбираются компьютером из базы. Всего таких заданий 245, их перечень также был опубликован заранее и не будет изменяться.

Выпускников могут попросить, например, провести приемочный контроль товара, определить условия хранения лекарств и разместить их по нужным полкам или изготовить лекарственный препарат по рецепту. Входят в перечень и задания на оказание первой медицинской помощи при острой лёгочной и сердечной патологии.

Всё это студентам предлагается делать не за партой, а на специальных станциях, имитирующих рабочие зоны аптеки, начиная с отдела приемки и заканчивая помещением для отпуска товаров и консультирования посетителей.

Наконец, третий этап первичной аккредитации предполагает решение ситуационных задач, или мини-кейсов. Здесь аккредитуемый получает 3 задания, которые содержат 5 вопросов, предусматривающих устный ответ. Каждая задача (всего их 236) моделирует определенную рабочую ситуацию и поведение в ней сотрудников аптеки. Вопросы могут быть направлены на обоснование этого поведения, указание свойств упомянутых в тексте ЛП, перечисление необходимой документации и другое. Для подготовки студентам дается час, для ответа — не более 30 минут.

Правильность выполнения выпускниками заданий на всех трех этапах оценивает специальная комиссия, состоящая из представителей профессиональных некоммерческих организаций, сотрудников региональных Минздравов или работодателей и, конечно, преподавателей образовательных учреждений. По словам Елены Неволиной, такой состав оптимален и позволяет каждому получить свое: работодатели видят уровень будущих кадров, а вузы — оценивают качество осуществляемой ими подготовки.

На случай если студент проваливает какой‑то из этапов, разработчики системы также предусмотрели механизм пересдачи. Как рассказала заведующая кафедрой управления и экономики фармации Новосибирского государственного медицинского университета Ирина Джупарова, у каждого выпускника есть несколько вариантов:

«Во-первых, ребятам дается по три попытки на каждый этап аккредитации: не сдал сегодня — можешь прийти завтра и послезавтра. И только если неудача постигла выпускника трижды на одной и той же ступени, он признается не прошедшим испытание. В таком случае пересдать можно будет лишь спустя 11 месяцев. Однако всё это время он сможет работать, правда, не провизором, а фармацевтом. Для этого нужно обратиться в специальную комиссию по допуску к фармдеятельности при вузе и, пройдя еще одну проверку знаний, получить разрешение. Кроме того, студент на любом этапе аккредитации имеет право не согласиться с решением комиссии и подать апелляцию на него».

7 основных требований к претенденту на должность медицинского представителя.

— высшее профильное образование (медицинское /фармацевтическое) либо другое (химическое, биологическое, психологическое) либо любое высшее при наличии опыта работы

— опыт работы медицинским представителем или в сфере продаж от 0,5-1 года

— водительские права категории В

— наличие ключевых навыков медицинского (компетенций). Высокие организационные навыки, планирование, расстановка приоритетов, умение выстраивать партнерские отношения, нацеленность на результат, навыки проведение переговоров и презентаций, хорошие коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации и обучаемости, персональной ответственности и многое другое.

— рекомендации с предыдущего места работы

— стрессоустойчивость, активность, грамотная устная и письменная речь

— опытный пользователь MS Office

Опционное:

— наличие личного автомобиля

— наличие компьютера и смартфона

Преимущества профессии провизор

Исходя из своих предпочтений, специалист может выбрать наиболее интересующее его направление и совершенствоваться в этой сфере. Регулярное прохождение курсов повышения квалификации способствует развитию и повышению уровня знаний, что в результате благоприятно отражается на карьерных перспективах и увеличивает спрос на рынке труда.

Профессия является довольно престижной, а поскольку фармацевтические компании испытывают острый недостаток в квалифицированных кадрах, хороший специалист может рассчитывать на высокую оплату труда. В среднем по Москве доход провизора составляет 45-83 тысячи рублей, а по регионам России – 20-55 тысяч (хотя во многом зарплата зависит от занятости работника и направления деятельности).

Значимое преимущество при выборе этой специальности дают возможности карьерного роста. Провизоры нередко достигают серьезных продвижений по службе, отработав всего несколько лет в качестве помощника провизора. Помимо этого, некоторые компании нанимают на работу студентов-выпускников, которые уже к моменту окончания учебы могут получить необходимый опыт для дальнейшей работы и вскоре занять руководящие должности.

Вдобавок, должность является социально-ориентированной, поэтому провизоры получают большое моральное удовлетворение от возможности помогать людям.

Перспективы профессии

Выпускники фармацевтических факультетов вузов могут рассчитывать на интересную и востребованную работу. В зависимости от выбранного профиля – аптека или больница – меняется сфера их основной медицинской деятельности.

Сегодня на рынке вакансий достаточно большое количество предложений для провизоров, поэтому специалист может выбирать не только место, но и желаемый уровень оплаты труда. При прохождении дополнительных образовательных программ провизор может повысить свою квалификацию и расширить поле профессиональной деятельности. Даже при смене места жительства (в том числе страны) специалист остается востребованным.

Если у вас остались хоть малейшие сомнения в том, что профессия провизор подходит именно вам, то мы настоятельно рекомендуем пройти тест на профориентацию от Профгид. Он стоит сущие копейки, при этом позволяет избежать ошибок, которые могут пустить не в то русло и искалечить всю вашу жизнь. Узнать больше >>

Кому подходит профессия

Специальность провизора дает возможность заниматься разнообразной медицинской деятельностью, хотя и не связанной непосредственно с лечением, но влияющей на его качество. Высшее фармацевтическое образование подойдет людям, обладающим такими чертами характера:

• стремление к глубоким знаниям;
• ответственность;
• внимательность;
• склонность к аналитическому мышлению;
• умение найти подход к посетителям аптеки;
• эмоциональная устойчивость.

Для клинического провизора важно также знание особенностей патологий, поскольку он консультирует врача, опираясь на установленный диагноз. Работа первостольником на отпуске лекарств в аптеке требует физической выносливости: смена длится от 8 до 12 часов, бывают варианты суточных дежурств – и все это время надо находиться на ногах

При этом требуется сохранять способность к внимательной оценке данных: поддерживать контакт с посетителем, правильно производить кассовые операции, не допускать ошибок, регистрируя рецепты и реализуя препараты согласно записи врача

Работа первостольником на отпуске лекарств в аптеке требует физической выносливости: смена длится от 8 до 12 часов, бывают варианты суточных дежурств – и все это время надо находиться на ногах. При этом требуется сохранять способность к внимательной оценке данных: поддерживать контакт с посетителем, правильно производить кассовые операции, не допускать ошибок, регистрируя рецепты и реализуя препараты согласно записи врача.

Достоинства и недостатки специальности

Рассматривая плюсы и минусы профессии, надо учитывать, что в случае с фармацевтами низшего и высшего звеньев они будут существенно отличаться. Первая категория сотрудников должна меньше учиться и у нее ниже шансы на существенный карьерный рост, но им гарантирована приличная зарплата и востребованность на услуги.

Преимущества работы провизором:

• хороший уровень оплаты труда;
• возможности карьерного роста в научной, производственной и административной сферах;
• провизорами фармацевтами могут работать мужчины и женщины разного возраста;
• для устройства на работу не обязательно обладать опытом в сфере, сертификата и интернатуры достаточно для получения хорошей должности;
• в отличие от других медицинских профилей, такое образование можно получить заочно.

• Главный минус профессии – то, что нужно общаться с самыми разными гражданами, порой, не очень приятными. Правда, это распространяется только на сотрудников аптек.
• Нередко провизоры работают полный день, вынуждены выходить на ночные смены и переработки.
• Негатива добавляют существенные физические и эмоциональные нагрузки.
• Нельзя забывать и про уровень ответственности работника.
• Неправильно подобранные лекарства или ошибка в дозировке при изготовлении состава могут стоить здоровья клиенту.

Особенности профессии

Самое распространённое название для провизора или его помощника – аптекарь. Однако аптека не охватывает всего разнообразия этой профессии.

Фармация – это комплекс научно-практических дисциплин, занятых разработкой лекарственных средств, поиском природных источников лекарственных субстанций, исследованиями этих субстанций, вопросами хранения, изготовления, отпуска и маркетинга.

Фармация опирается на данные фармакологии – медико-биологической науки, изучающей лекарственные вещества и их влияние на организм.

Провизор должен иметь высшее фармацевтическое образование, а также сертификат по одной из специализаций:

• управление и экономика фармации;
• фармацевтическая технология и фармацевтическая химия;
• фармакогнозия (фармацевтическая наука о лекарственных средствах, получаемых из лекарственного растительного и животного сырья).

Выпускник фармацевтического факультета, не имеющий сертификата, может заниматься фармацевтикой только под контролем квалифицированных специалистов-провизоров. Для получения сертификата требуется обучение  по программам послевузовского профессионального образования, прохождение интернатуры.

Организацией оптовой торговли лекарствами, контролем работы аптек занимается провизор, специализирующийся на управлении и экономике. Он же может с помощью химического анализа проверять качество некоторых медикаментов, исходного сырья, поступивших в аптеку или на аптечный склад. Провизор, специализирующийся на технологии и химии, может самостоятельно изготавливать лекарства. Он руководствуется рецептом, который выписал больному врач: берёт необходимое количество указанный в рецепте медикаментов и вспомогательных веществ, размельчает компоненты или растворяет их в воде (или спирте), перемешивает, соединяет с основой (например, мазью). Готовое лекарство расфасовывает по отдельным дозам, оформляет документы и этикетку.

Фармакогносты занимаются организацией и анализом лекарственных растений и животного сырья (например, змеиного и пчелиного яда, плаценты и пр).

Специалист по безопасности лекарственных средств

Фармация отличается от фармацевтики. Чем?

Фармацевтика – это прикладная дисциплина, посвящённая производственно-технологическому процессу. Иными словами, это индустриальное направление фармации. Традиционный метод фармации – ручное приготовление лекарств (в условиях аптеки или лаборатории при лечебной учреждении). Фармацевтика – это их массовое (промышленное) производство.

Личное мастерство человека при массовом производстве не так важно, как при ручной работе. В промышленности применяются максимально унифицированные технологии

Если вы исследуете содержимое двух ампул одного и того же лекарства, но выпущенных на фабрике в разные месяцы или даже годы, то вы сможет убедиться, что они не отличаются друг от друга. Дело в неизменности технологического процесса.

Кто такой фармацевт?

Фармацевты — работники со средним профессиональным образованием. Они работают в аптеке консультантами и помогают провизорам в изготовлении лекарственных средств. Профессионалы с пятилетним стажем имеют право претендовать на должность управляющего аптекой при отсутствии провизора.

Они обязаны:

• разбираться в различных группах лекарств, в их эффектах и механизмах действия на организм;
• предупреждать покупателей о возможных побочных эффектах;
• разбираться в правилах хранения продукции, знать все свойства и уметь визуально определять качественный состав растворов;
• консультировать различные группы покупателей по необходимости;
• проверять на подлинность рецептурные бланки;
• помнить о правилах приема и совместимости различных лекарств;
• ориентироваться в ценах на препараты и предлагать покупателям несколько аналогов на выбор;
• заполнять необходимую отчетную документацию;
• уметь общаться с людьми и быстро решать возникающие конфликтные ситуации.

Профессионалы должны обладать:

стрессоустойчивостью;
аккуратностью;
доброжелательностью;
широким кругозором в отрасли фармакологии и медицины в общем;
коммуникабельностью;
хорошей памятью и вниманием.

Главным преимуществом является шанс начать учебу после окончания 9 классов школы с последующим трудоустройством. Те, кто желает повысить свой уровень знаний и претендовать на более высокую должность в аптеке, могут продолжить свое обучение в профильном университете.

Достоинства и недостатки

Главный плюс этой профессии — доступная учеба. Не нужно идти в высшее учебное заведение. Выучиться на фармацевта может практически каждый человек, поскольку поступить можно после 9 или 11 класса и прохождения простого вступительного испытания. Цена поступления низкая по сравнению с учебой на врача или провизора в медицинском вузе. Через 3−4 года учебы можно сразу трудоустроиться в аптеке.

Другие плюсы:

• Востребованность. Ежегодно открываются новые сети продажи медикаментов и расширяются уже существующие. Выпускник мед колледжа легко найдет работу при желании.
• Полезные в жизни навыки и знания. Работающий в фармацевтической отрасли человек всегда может посоветовать друзьям и родственникам лекарства для лечения определенных болезней.
• Спокойная работа. Аптекарям не нужно заниматься непосредственным лечением пациентов и постоянно адаптироваться к стрессовым условиям труда.

К минусам этой профессии некоторые люди относят однообразие карьерных перспектив и высокую степень ответственности. Сотрудникам аптеки необходимо отчитываться за реализацию рецептурных медикаментов. Из-за неправомерной реализации некоторых лекарств у сотрудника могут возникнуть проблемы с законом.

История

Фармация, наука об изготовлении, хранении и реализации лекарств, существует очень давно – необходимость в ней появилась одновременно с попыткой систематизировать все те средства, которые люди использовали для улучшения состояния здоровья. Вначале это были травы, минералы и простые химические соединения, сегодня же фармацевты занимаются широким спектром задач – от изучения терапевтического потенциала препаратов до вопросов рекламы и маркетинга.

Первым известным фармацевтом принято считать выходца Пергама, а позже жителя Древнего Рима Клавдия Галена, оставившего богатое наследие из научных трудов. Он был не только лекарствоведом, но и врачом – во времена, когда он практиковал, эти профессии были неразделимы.

Работа аптекаря стала самостоятельной уже во времена Средневековья – с 13 века. Примерно в это время в Европе появились места для торговли лекарственными средствами, а само это занятие контролировалось государством. Чтобы готовить мази, порошки и прочие варианты препаратов, требовалось специальное образование и получение лицензии.

В настоящее время аптечное дело представлено разными профессиями, для получения которых требуется среднее (колледж) или высшее медицинское образование. Чтобы работать в сфере изготовления и продажи лекарств, необходимо обладать широким спектром теоретических знаний и «ручных» навыков.

Плюсы и минусы профессии

Работа провизора не является вредной или чрезмерно тяжёлой. Профессия считается перспективной, ведь фармацевтическая индустрия находится на пике своего развития. Но всё же давайте рассмотрим основные преимущества и недостатки трудовой деятельности фармацевта высшей категории.

Плюсы:

1. Достойная оплата труда. Работодатели золотых гор не обещают, но зарплату выплачивают выше среднего по регионам. Размер оклада во многом зависит от должностных обязанностей и объёмов выполненной работы.
2. Постоянное развитие. Повышение квалификации можно получить не только на курсах, но и на рабочем месте при ежедневном выполнении задач. На рынок регулярно выпускаются лекарственные новинки, которые требуют изучения, а значит приобретения новых знаний.
3. Возможность карьерного роста. За хорошую работу провизор может успешно продвигаться к высшим должностям. Для этого нужно качественно выполнять обязанности на той ступени, на которой он находится сейчас.

Минусы:

1. Длинный рабочий день. Сотрудники аптек обычно трудятся по 12 часов в сутки посменно. А у провизоров со скользящим графиком (например, у агентов и маркетологов) день и вовсе ненормированный. Стоит быть к этому готовым, прежде чем заступать в должность.
2. Ответственность за жизнь и здоровье людей. Фармацевт высшей категории не просто раздаёт советы потребителям, он пытается помочь им вернуть своё здоровье. Ошибка или профнепригодность может повлечь за собой тяжёлые последствия. Поэтому на работу принимаются только провизоры-профессионалы.
3. Большие нагрузки. Усталость может быть не только физической, но и моральной. Много передвижений и общения в течение дня накладывают свой отпечаток. Но это вопрос привычки и правильно распределения сил.

В целом данная профессия является хорошим вариантом для заработка, развития и карьерного роста.

Обязанности

В должностные обязанности провизора входят:

• отпуск покупателям лекарств и иных аптечных позиций;
• контроль приема поступающих единиц препаратов;
• обеспечение правильного хранения медикаментов;
• выбраковка товаров с истекшим сроком годности, нарушенной целостностью;
• информационные консультации для посетителей аптеки по поводу способа применения, противопоказаний и предназначения фармсредств;
• изготовление лекарств в соответствии с рецептом врача.

Такие же обязанности выполняет и фармацевт, но провизор может брать на себя и руководящие функции – то есть занимать должность заведующего аптекой. Специалисты должны контролировать отпуск рецептурных препаратов, вести отчетность и уметь осуществлять кассовые операции. Они также могут быть задействованы в выкладке товаров в витринах, изучении спроса на медикаменты.

Клинический провизор:

1. Консультирует врача по вопросам фармакотерапии, о возможностях уменьшения побочных эффектов лекарств и о рациональном их сочетании.
2. При необходимости участвует в программах оптимизации стоимости лечения.
3. Может быть занят в исследованиях действия и эффективности препаратов.

Провизор не устанавливает диагноз и работает не с пациентом, а с врачом.

Необходимые врачу качества

С учетом специфики врачевания можно составить следующие основные профориентационные требования к будущим докторам:

Стрессоустойчивость. Эффективное лечение пациентов требует умения быстро принимать решение и брать на себя ответственность за выбранную тактику терапии. Больные могут быть конфликтными и даже агрессивными. Неправильное решение может повлечь за собой уголовную ответственность.
Умение слушать и убеждать

Пациенты бывают разными, и к каждому важно иметь подход. Поскольку больные сами зачастую подвержены стрессу, докторам приходится учиться успокаивать людей и предотвращать возникновение конфликтов

Навыки убеждения часто нужны для проведения жизненно важных процедур, от которых люди отказываются из-за страха.
Хорошая память, высокий интеллект. Во время работы медики не всегда успевают что-то «погуглить» или перечитать учебник. Важно держать в голове много информации и быстро принимать решение. Высокий интеллект требуется для выработки так называемого клинического мышления, помогающего докторам успешно проводить диагностику и лечить больных.

Длинный список профориентационных требований будет неуместным, поскольку врачебные специализации отличаются условиями трудами. Например, торакальный хирург не может себе позволить быть физическим слабым, а онкогематолог редко обойдется без знания английского языка в своей профессиональной деятельности.

Если профессия врача уже выбрана, следует подготовить себя к зачислению и ознакомиться с нюансами учебы в институте. Выбрать специализацию будущий медик всегда успеет за 6 курсов, поэтому до поступления следует сфокусироваться на экзаменах.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.