Управляющий отелем

Как стать менеджером интернет-магазина

После того, как мы разобрали чем занимается менеджер интернет магазина, возникает вопрос: а как им стать. Сегодня профильное обучение по данной специальности не осуществляется. Как правило, менеджеры данного профиля имеют экономическое или рекламное образование (маркетологи, экономисты, менеджеры по рекламе, пиарщики и так далее). В принципе можно обойтись и без высшего образования, однако необходимо иметь определенные знания, умения и навыки. Приобрести их можно в рамках дистанционных курсов, онлайн семинаров, тренингов, мастер-классов.

В идеале, работник должен знать следующее:

1. Действующие нормативно-правовые акты и законы в области коммерческой и предпринимательской деятельности в интернете.
2. Принципы современной рыночной экономики и бизнеса.
3. Основы социологии, психологии поведения клиентов, мотивы их поведения.
4. Этикет для делового общения.
5. Конъюнктуру современного рынка в той или иной области.
6. Основы маркетинга для продвижения товаров и услуг.
7. Основы менеджмента, микроэкономики и макроэкономики, администрирования, внутреннего делопроизводства.
8. Основы работы в коллективе, взаимодействия с коллегами и руководством.
9. Принципы и основы проведения рекламных кампаний/акций.
10. Основы работы в рамках утвержденных планов.
11. Базу законодательства в области труда и социальной защиты.
12. Правила безопасности труда.
13. Правила общения с клиентами.
14. Основы поискового продвижения товаров и услуг.

Если сотрудник может похвастаться знанием данных категорий, он обязательно добьется профессионального успеха и будет востребован на рынке. Как следствие и уровень его дохода, зарплата будет на уровень выше.

К обязательным навыкам относится умение работать с компьютером и различными программами по управлению интернет-ресурсами.

Также менеджер интернет магазина должен обладать следующими личными качествами: стрессоусойчивость, коммуникабельность, аналитические и критические способности, хорошие организаторские способности.

Какие бывают фотографы?

Фотограф – это профессионал, который с помощью средств фототехники делает снимки и обрабатывает их. Задача фотографа – в статике или в динамике запечатлеть объект съемки и подать его в определенном ракурсе. Условно, все фотографии можно разделить на постановочные и репортажные. Исходя из специфики работы, фотограф может быть:

Специалистом в фотоателье. Основная функция такого работника – делать фото на документы, а также художественные фото по запросу клиента. Часто к услугам фотоателье по старинке прибегают учебные заведения: садики, школы, ВУЗы, которым необходимо изготовить портретные фото и выпускные альбомы.

Рекламным фотографом. Главная задача – красиво сфотографировать товар для его дальнейшего размещения на сайте или в рекламном каталоге. Товар может быть любым: постельное белье, оборудование, мебель, одежда, еда и продукты питания – в общем все, что нуждается в качественных фотографиях, для того чтобы быть проданным.

Фотокорреспондентом. Его миссия – находиться в эпицентре событий и снимать происходящее на камеру. Конечно, с развитием социальных сетей и блогосферы, когда фото событий могут размещать непосредственно участники происходящего, спрос на услуги фотожурналистов немного упал. Тем не менее, престижные журналы до сих пор печатают интересные фоторепортажи, а корреспонденты получают за свои фото солидные гонорары и премии. Фотокорреспондент может снимать разные события: политические, военные, спортивные, освещать социальные проблемы

Например, одно из самых резонансных фото в истории журналистики, было сделано фотографом Кевином Картером, чтобы привлечь внимание общественности к проблеме голода на африканском континенте.

• Папарацци – особый вид фотожурналистов, которые охотятся за шокирующими подробностями из жизни знаменитостей. Ради сенсации, запечатленной на фото, они готовы преследовать звезд политики и шоу-бизнеса; и гоняться за ними по всему земному шару. Большинство знаменитостей репортеров недолюбливает, иногда папарацци даже бьют и оскорбляют, но видимо гонорары от издательств с лихвой компенсируют эту нелюбовь.
• Фотохудожник. Это в первую очередь, человек искусства, который посредством фото выражает свое виденье мира. В отличие от фотожурналиста, фотохудожник не фиксирует объективную действительность, а создает свою реальность на фотографии. Художественное фото обычно противопоставляется коммерческой или репортажной съемке. Хотя часто фотохудожники создают безумно красивые рекламные фото.

Фотограф-пейзажист. Снимает природу, диких животных. Такие фотографы способны часами сидеть на скале, ради того, чтобы запечатлеть луч солнца, или брызги воды в нужном ракурсе. Их работы, словно ода всему, что создано природой. Правда, зарабатывать, исключительно концентрируясь на съемках ландшафтов довольно сложно, учитывая низкий спрос на такие фото. Поэтому, зачастую пейзажисты – альтруисты и фанаты своего дела. Хотя, иногда им удается заработать хорошие деньги. На данный момент, самой дорогой фотографией, которая была продана за 6,5 миллионов долларов США, считается пейзажное фото «Phantom». На нем изображена пыль в луче света, проходящего через пещеру.

• Свадебный фотограф. Специалист по съемке бракосочетаний. Это и художник, и репортер в одном лице. С одной стороны, он должен уметь делать красивые постановочные фото, с другой – успевать снимать все важные моменты свадебного торжества. Очень часто свадебный фотограф не концентрируется только на свадьбах, а делает и другие виды фото: семейные, портретные, студийные, тематические.
• Семейный фотограф. Снимает детей, семьи, love-story. Делает фотосессии для беременных, новорожденных. Такие фотографы снимают также торжества: дни рождения, крестины, помолвки, выпускные вечера и т.п.

Фотограф может работать в штате какого-нибудь издательства или быть фрилансером, который напрямую оказывает услуги физическим и юридическим лицам.

Чем приходится заниматься на работе?

Менеджеры, занимающие руководящие посты, должны выполнять довольно большой объем работ. Важным моментом можно назвать то, что именно этот специалист отвечает за успешную деятельность коммерческой организации. В первую очередь он должен продумать пути развития компании. Исходя из поставленных целей, будут разработаны способы их достижения. Для этого стоит научиться правильно ставить задачи для подчиненных. Это позволит эффективно организовать рабочий процесс и структурировать деятельность предприятия, осуществлять контроль выполнения поставленных задач

Важно грамотно распределить обязанности между сотрудниками организации и научиться мотивировать подчиненных

Менеджеры-управленцы должны научиться делегировать полномочия. Это самым положительным образом скажется на развитии компании или предприятия. Для чего же так необходимо делегирование полномочий? Такой подход при выполнении управленческих функция позволяет стимулировать сотрудников на более эффективное выполнение своих обязанности, получить свободное время для решения более глобальных задач. Кроме того, это дает возможность развития сотрудников, повышать их уровень знаний. Делегированию подлежат задачи, которые требуют поиска узкоспециализированного решения, организационные и подготовительные мероприятия, сбор информации, а также различные ежедневные обязанности. Если менеджер-управленец научится грамотно делегировать полномочия, то у него есть все шансы, во-первых, зарекомендовать себя как успешного руководителя, во-вторых, значительно упросить себе работу, и, в-третьих, вывести компанию на новый качественный уровень.

Успешный руководитель должен уметь контролировать выполнение поставленных задач, корректировать работу сотрудников, направлять их усилия в нужное русло. Успешный специалист данной сферы деятельности должен обладать явными лидерскими качествами. Тогда он станет одним из лучших.

Обязанности руководителя

Трудовые функции руководителя зависят от его уровня и сферы деятельности компании. Но обычно в список обязанностей начальника входят:

• управление подчиненными, то есть действия, которые предпринимаются для того, чтобы сотрудники выполнили весь доверенный им объем работ в соответствии с поставленной задачей и в установленные сроки;
• взаимодействие со своей организацией, то есть участие в собраниях, встречах, совещаниях, ведение переписки с вышестоящими руководителями и подчиненными;
• достижение производственных результатов, то есть все действия, не связанные с управлением подчиненными и с взаимодействием с компанией, по сути – работа в качестве высококвалифицированного менеджера-специалиста;
• аналитическое осмысление информации, которая нужна для принятия эффективных управленческих решений.

Особенности профессии

Деятельность управляющего недвижимостью  осуществляется в трех аспектах:

• правовом, суть которого в максимально рациональном использовании и распределении прав на недвижимость;
• экономическом, который заключается в эффективном управлении доходами и расходами в ходе эксплуатации недвижимости;
• техническом — постоянном поддержании объекта управления в работоспособном состоянии.

В зависимости от категории и уровня объекта недвижимости, профессиональные задачи управляющего могут быть очень разными.

Функциональные обязанности управляющего недвижимостью на любом уровне начинаются с:

• проведения всесторонней экспертизы инвестиционных решений;
• комплексного анализа состояния объекта недвижимости и разработки стратегии по управлению им;
• разработки экономически обоснованного технического задания;
• проектирования и организации производственных систем;
• разработки и внедрения стандартов управления и эксплуатации объекта недвижимости;
• разработки и контроля исполнения бюджета по эксплуатации объекта недвижимости;
• проведения технико-эксплуатационного исследования объекта и его приемки;
• оценки условий эксплуатации и обслуживания недвижимости.

Перед непосредственной сдачей в аренду объекта недвижимости управляющий:

• организует рекламную кампанию по данному объекту с использованием средств массовой информации и личных контактов;
• заключает все необходимые договора по техническому обслуживанию объекта и контролирует их исполнение;
• организует и контролирует производственно-хозяйственную деятельность;
• осуществляет взаимодействие с контролирующими органами;
• организует ремонтные работы и, в случае необходимости, реконструкцию объекта;
• обеспечивает работу инженерно-технических систем;  
• занимается подбором профессионально подходящего обслуживающего персонала; оформляет страховку объекта.
• После сдачи объекта недвижимости в аренду управляющий занимается:
• управлением инфраструктурой здания; 
• руководством работой персонала, при необходимости организацией его обучения и повышения квалификации;
• контролем за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности на объекте; 
• ведением финансовой отчетности по объекту недвижимости.

Доходы и перспективы в продажах

Как я уже сказала, доходы специалиста по продажам не ограничены, стартовать тоже можно с разной цифры. Вот пример вакансий на HeadHunter по разным городам России.

Начинать бывает довольно сложно, особенно в активных продажах. Вам понадобится время, чтобы разобраться в продуктах предприятия и найти первых заказчиков. Так постепенно сформируется круг постоянных покупателей, а доходы станут расти.

Мой совет: не соглашайтесь на работу только за оклад, проценты мотивируют и дают гораздо более интересные перспективы. Хотя первое время, возможно, придется смириться с небольшими заработками.

Особо амбициозные и активные менеджеры по продажам сами со временем становятся собственниками предприятий, ведь любой бизнес строится на продажах. Другие реализуют себя в качестве начальника отдела продаж или старшего менеджера.

В обязанности такого специалиста может входить:

• управление отделом, постановка планов и контроль за их выполнением;
• разрешение конфликтных ситуаций;
• обучение менеджеров;
• работа с VIP-клиентами;
• координация работы с другими отделами предприятия;
• поиск новых путей продвижения товаров и услуг и т. д.

Также я знаю менеджеров, которые предпочли остаться на своей должности, работать с постоянными клиентами и получать хорошие доходы, не взваливая на себя заботы собственника или начальника отдела. На мой взгляд, это тоже хорошая перспектива.

Важные качества

Управляющий отелем должен быть отличным маркетологом и инноватором, дипломатом и психологом, финансистом и кадровиком. На эту должность может претендовать человек, имеющий не только профильный диплом, но и определенный жизненный опыт, а также:

• незаурядные организаторские способности;
• уверенность;
• умение убеждать;
• настойчивость;
• качества прирожденного лидера;
• внимательность к мелочам;
• дотошность, умение довести каждое дело до конца;
• талант общения с людьми;
• способность эффективно делегировать свои полномочия;
• умение создать команду из лучших специалистов своего дела;
• умение анализировать большой объем информации, принимать решение и брать на себя ответственность;
• хорошую память;
• высокую концентрацию внимания;
• терпение;
• коммуникабельность;
• умение оперативно ориентироваться в сложной обстановке;
• умение эффективно взаимодействовать на любом организационном уровне;
• умение слушать и слышать;
• умение управлять конфликтами, осуществлять контроль над кризисными ситуациями в коллективе, нейтрализовать и улаживать возникшие конфликты;
• способность мыслить масштабами всего отеля.

Какое направление работы выбрать менеджеру?

В разных сферах бизнеса менеджеры выполняют разные задачи. Самыми востребованными на рынке труда считаются:

• менеджеры по продажам – занимаются расширением и сохранением клиентской базы, укреплением партнерских отношений, то есть непосредственно общаются с потенциальными и реальными заказчиками, партнерами компании;
• менеджеры по закупкам – закупают по оптимальным ценам необходимые компании сырье, продукцию, услуги;
• менеджеры по рекламе – продвигают товары и услуги с использованием разных инструментов маркетинга;
• менеджеры по маркетингу – проводят мероприятия, направленные на выявление целевой аудитории бизнеса и ее потребностей, например, интервьюирование покупателей в магазинах;
• бренд-менеджеры – продвигают товары и услуги конкретного бренда, торговой марки;
• менеджеры по логистике – контролируют и координируют доставку сырья и готовой продукции предприятия собственными силами компании или с помощью привлеченных транспортных организаций;
• менеджеры по работе с клиентами – ведут проекты заказчиков компании, консультируют их по разным вопросам, организуют их взаимодействие с сотрудниками предприятия;
• менеджеры по развитию – анализируют состояние бизнеса и его конкурентов, ищут оптимальные пути развития;
• финансовые менеджеры – отвечают за эффективное использование ресурсов предприятия;
• проект-менеджеры – занимаются организацией работы по проектам заказчиков: подбором исполнителей, ведением документации, контролем за соблюдением сроков и т. д.;
• менеджеры по персоналу – формируют кадровый состав компании и управляют им.

Бизнес-колледжи Москвы

Представляем топ колледжей менеджмента и управления столицы с бюджетными местами:

1. Московский промышленно-экономический колледж РГЭУ имени Г. В. Плеханова.
2. Московский колледж транспорта Российского университета транспорта.
3. Московский финансовый колледж Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.
4. Ногинский колледж.
5. Колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26.
6. Московский технологический колледж.
7. Колледж Московского университета имени С. Ю. Витте.
8. Московский государственный театральный колледж имени Л. А. Филатова.
9. Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно».
10. Первый Московский Образовательный Комплекс.

Абитуриенты могут поступать в колледжи менеджмента в Москве после 9-го класса. Срок обучения составляет 3 или 4 года в зависимости от специальности.

Поступить в колледж менеджмента после 11-го класса нельзя, это не предусмотрено учебными планами.

Мифы и реальность в профессии менеджера

Выпускник вуза по специальности менеджмент – готовый управленец. Увы, это не так. Часто сотрудники, которые долго работают в одном месте и успешно справляются с однотипными задачами, претендуют на руководящую позицию в своем подразделении. На самом деле, хороший специалист не значит хороший руководитель. Руководитель должен не только разбираться в процессе, но и правильно его организовать, контролировать ход выполнения работ. 

Менеджмент и экономика – это одно и то же. Но экономистов не учат стратегическому менеджменту, бизнес-планированию, управлению персоналом и пр. В свою очередь, менеджеры получают знания по микро- и макроэкономике, финансовому анализу, инвестиционному планированию и многое другое.  

«Я буду работать просто менеджером!». Так не бывает. Чтобы элементарно составить резюме, вам нужно подписать, менеджером какой сферы вы хотите быть/ являетесь: менеджер по продажам, операционный менеджер, менеджер онлайн-курсов и т.п.  

Менеджмент – программа ни о чем и ни про что. На самом деле вы получите в вузе широкий спектр универсальных знаний. Дополнительное преимущество менеджмента заключается в том, что выпускник вуза может грамотно провести анализ рынка и составить бизнес-план для собственного дела. Также он может писать бизнес-планы на заказ и продавать за большие деньги. Поэтому человек с дипломом менеджмент всегда найдет пути самореализации. 

Менеджер работает в условиях многозадачности

Оплата труда

Средняя заработная плата менеджера 29170 руб. Менеджеры разных регионов и в разных сферах отрасли имеют разный уровень зарплаты. Опыт работы по занимаемой должности влияет на уровень заработной платы внутри отрасли, и даже в одной организации.

Так в первые годы работы зарплата составляет 20-40 тыс. руб. в месяц, менеджеры со стажем получают 80-100 тыс. руб. Профессионалы, занимающие высокие должности, получают доход в несколько миллионов рублей. На уровень зарплаты влияет работоспособность менеджера при высоких показателях оплата увеличивается. Некоторые компании выплачивают менеджеру проценты от продаж без фиксированной зарплаты.

В мире фриланса менеджеры очень востребованы. Человек может работать на фрилансе по двум направлениям:

1.  Менеджер проекта набирает команду фрилансеров, распределяет работу, проверяет выполненные задания и передает заказчику.
2.  Менеджер представитель доверенное лицо фрилансера, кто ищет новые заказы, общается с клиентами.

Престижность профессии на фрилансе:

•  востребованная профессия,
•  работа в любое время и в любом месте,
•  высокая оплата до 3000 долларов в месяц,
•  широкий круг общения, самостоятельный выбор клиентов,

Отрицательные моменты:

•  высокая степень ответственности,
•  стрессовые ситуации,
•  ненормированный рабочий день.

Начинать работать менеджером позволяет средне специальное образование в области менеджмента, но пойти строить карьеру можно только имея высшее образование. При этом не имеет значения отрасль производства и сфера деятельности организации. Должности среднего и высшего звена доступны кандидатам с высшим образованием.

На практике специалист, имеющий две или три смежные специальности, более востребован, имеет больше возможностей получить престижную должность.

Смежная специальность это еще одна профессии, родственная основной, получить ее можно быстрее, чем основную профессию.

Смежные профессии менеджера:

1.  организатор,
2.  аналитик,
3.  специалист по кадрам,
4.  администратор,
5.  брокер,
6.  специалист по связям с общественностью,
7. экономист,
8.  предприниматель.

IoT-разработчик

Разработчики девайсов и приложений для интернета вещей будут становиться все более востребованными. Мир впервые за последние 30 лет так значительно разъединился. Это не только закрыло, но еще и откроет множество возможностей и потребностей для развития цифровых сервисов, которые помогают взаимодействовать с физическими объектами без этого самого взаимодействия.

Экономика инноваций

Почему интернет вещей — это новая нефть XXI века: подкаст РБК Тренды

При создании таких сервисов разработчик и пишет код приложений, и создает физические объекты.

Где и как научиться

Полноценных программ я пока не видел. Поэтому можно изучить по отдельности IoT как концепцию, затем программирование и электронику. Понять, подходит ли вам роль разработчика, можно на бесплатной вводной части профессий «Веб-разработчик» и «Python-разработчик» в «Яндекс.Практикуме».

На какую зарплату рассчитывать

Пока вакансий не так много, а те, что есть, часто без указания зарплаты (как это часто бывает с вакансиями уровня middle и senior).

Елена Витчак, профессор бизнес-практики Московской школы управления «СКОЛКОВО», академический директор программы «HR как партнер для бизнеса»:

Что почитать: подборка полезных книг

Выбрав профессию в сфере экономики, будет полезно почитать:

«Как устроена экономика», Ха-Джун Чанг. Интересная подача сложного материала о мировой экономике.

«Экономика для чайников», Шон Флинн. Пособие доступно объясняет основные экономические понятия.

«Экономика за 30 секунд», коллектив авторов. В книге понятным языком раскрыта суть 50 экономических теорий.

«Волшебный банкомат. Детям об экономике», Т. Л. Попова, А. Булавкина. Книга наглядно показывает азы финансовой грамотности, которые поймут даже дети.

«Экономика для любознательных», Ольга Иваева. Простое изложение, жизненные примеры, подходит даже для детей.

Ответы на вопросы

Высшее экономическое образование – это какие специальности?

Начиная от экономиста и заканчивая аналитиком. Все, что касается денег, производства, продаж, рекламы, учета, пополняет список экономических профессий.

Какие профессии необходимы в экономике?

Список экономических специальностей огромен. На первое место выходит понимание инвестирования и умение проводить анализ.

Можно ли профессии по экономике и управлению получить без ВУЗа?

В большинстве случаев требуется высшее образование. Но и его можно получить онлайн. Также существуют ускоренные курсы для смежных специальностей.

Высокооплачиваемые

Решающим фактором при выборе профессии часто становится размер заработной платы. Но выбирая одну из высокооплачиваемых специальностей необходимо помнить, что все они из разряда профессий-призваний. То есть требую серьезной подготовки и полной включенности в рабочий процесс. Чем престижнее специальность, тем агрессивнее конкуренция. В такой среде невозможно добиться успеха, если часто отвлекаться на развлечения, путешествия, хобби. Даже на семью остается минимум времени.

Для самых активных и отчаянных представляем топ 10 прибыльных профессий 2021:

• генеральный директор предприятия в сфере тяжелой промышленности;
• менеджер высшего звена в крупной компании (определяет стратегию развития компании, ведет переговоры с партнерами и клиентами);
• чиновник федерального уровня;
• аудитор (внутренний и внешний контроль компании на предмет соответствия законодательству);
• пилот пассажирского самолета;
• IT-специалист;
• главный бухгалтер крупной компании;
• генетик;
• хирург;
• частный предприниматель.

Есть и такие профессии, в которых можно заработать состояние, если стать буквально лучшим из лучших. В первую очередь это касается сферы культуры и искусства. Большие гонорары получают известные актеры, музыканты, архитекторы, дизайнеры, скульпторы и художники.

В число высокооплачиваемых людей можно попасть, став выдающимся врачом любой специализации. Хорошо зарабатывают талантливые юристы. Высокая оплата у преподавателей престижных вузов. Еще один вариант занять высокооплачиваемую вакансию – стать одним из лучших специалистов в нефтяной или газовой промышленности.

Возможные профессии

Рассмотрим несколько наиболее востребованных профессий для специалистов этого профиля.

Бизнес-аналитик (специалист по бизнес-процессам)

Это интеллектуальная элитная и высокооплачиваемая профессия. Такой специалист детально изучает структуру, системы управления организации, выявляет актуальные проблемы и профессионально находит пути их решения. В его обязанности входит:

• финансовый анализ работы фирмы,
• автоматизация хозяйственной деятельности либо ее разработка «с нуля»,
• увеличение прибыли организации.

По мнению экспертов, в будущем содержание профессии бизнес-аналитика станет более творческим, а рутина, наоборот, уйдет в прошлое.

Бизнес-консультант

Этот сотрудник также, как и бизнес-аналитик, анализирует состояние бизнеса, но в его задачи преимущественно входит донести собранные сведения до владельцев компании и сформировать у руководства достоверное видение текущей ситуации. Кроме того, он должен уметь предложить варианты решения имеющихся проблем.

Иное название этой должности – директор по развитию или бизнес-процессам.

Директор

Пожалуй, эта профессия в представлении не нуждается. Это руководитель высшего звена, в ведении которого находится вся организация. Главное, чем должен заниматься директор, это управление, иными словами – менеджмент.

Грамотный директор умеет разумно распределить работу между персоналом, контролирует выполнение поставленных задач, а также, что немаловажно – мотивирует сотрудников на качественное их выполнение

Менеджер

Еще одна востребованная и всем знакомая профессия, у которой имеется множество специализаций. По сути, менеджер – это организатор. Обычно под его контролем находится конкретный отдел либо подразделение в организации, ему подчиняются несколько сотрудников.

Специализаций, действительно, много:

• менеджер-руководитель,
• менеджер по работе с персоналом или клиентами,
• менеджер по рекламе, логистике, маркетингу и многое другое.

Основные компетенции – уметь работать с людьми и принимать разумные решения.

Предприниматель

Очень интересная и, безусловно, ответственная должность, ведь круг ответственности предпринимателя невероятно широк.

Ему предстоит изучить ситуацию на интересующем его рынке и проанализировать ее, просчитать эффективность выбранной деятельности и лишь затем открывать собственный бизнес. Более того, этот специалист самостоятельно управляет открытой им компанией, принимая решения и, соответственно, отвечая за их последствия. Предпринимателями становятся стрессоустойчивые и целеустремленные люди.

Стартап-менеджер

Отдельно поговорим о представителях этой молодой, но крайне модной профессии. Можно сказать, что это тот же предприниматель, однако в его обязанности входит внедрение в деятельность компании нового проекта, направления либо технологии для оптимизации деятельности фирмы. Стартап-менеджер стремится привлечь в организацию дополнительный капитал, чтобы сделать бизнес эффективнее.

Где и кем работать?

Направления работы менеджера такого уровня многочисленны.

• Госсектор. Здесь востребованы руководители учреждений, сотрудники ведомств государственных органов самоуправления, работники межгосударственных инстанций.
• Негосударственный сектор: GR-директор, консультант, менеджер, представитель компании на международном поле деятельности.

Диплом «Синергии» по профилю ГМУ открывает неограниченные перспективы: международный рынок, карьерная лестница в институтах гражданского общества, общественных организациях, ведомствах, муниципалитетах, мэриях. Здесь же — огромный пласт работы в НИИ, исследовательских, экспертных компаниях.

Топ-5 доступных должностей, в которых эксперт может реализовать собственный потенциал:

• менеджер отделов/департаментов;
• представитель ведомств;
• помощник руководителя в органах самоуправления, муниципальной власти;
• сотрудник госучреждения (от ответственного за делопроизводство до главы рабочей группы, отдела);
• специалист внешнеэкономической межгосударственной деятельности.