Факультеты столичного бизнес колледжа

Содержание:

Менеджмент колледж — высшая степень подготовки

Сегодня менеджеры работают практически во всех сферах. Люди этой специальности имеют широкие возможности для продвижения по карьерной лестнице – «потолка» для них не существует. Колледж менеджмента предлагает Вам стать специалистом и раскрыть свои способности и таланты, чтобы стать успешным работником с высоким окладом.

По классическому определению менеджер является специалистом, который управляет производственным процессом и участвует в разработке стратегии по развитию фирмы. Если же смотреть шире, то современный специалист способен решать различные управленческие задачи.

В зависимости от своих способностей и навыков он может управлять 2-3 сотрудниками или целым предприятием. В последнее время спрос на хороших и талантливых управленцев растет.

Что сдавать на менеджера после 9 класса?

Среднее профессиональное образование не лишает выпускников шанса стать крутым менеджером и даже больше – дает возможность получить офисную специальность по самым различным направлениям. Например, в ссузе можно сосредоточиться на дизайне или пойти учиться на менеджера по продажам.

Что нужно сдавать на менеджера после 9 класса, чтобы поступить в колледж или техникум и получить диплом о среднем профессиональном образовании?

Предметы, которые нужно сдавать на менеджера после 9 класса на ОГЭ:

  1. русский язык,
  2. математика,
  3. 2 предмета по выбору.

Математика и русский язык являются обязательными и отказаться от сдачи этих экзаменов нельзя, а 2 предмета по выбору могут быть любыми, но лучше всего для поступления на менеджмент после 9 класса подходит обществознание.

Какие предметы сдавать на менеджера после 9 класса при поступлении в колледж на бюджет?

Средние профессиональные учебные заведения обычно не предъявляют дополнительных требований к поступающим, а критерием отбора является конкурс аттестатов. Чем лучше оценки, тем больше шансов на поступление. Других экзаменов, которые нужно сдавать на менеджера после 9 класса в ссузах нет. Максимум – абитуриента ждет собеседование.

Ссузов – колледжей и техникумов, где можно пройти обучение на менеджера после 9 класса в России много. В Москве это, например:

  • Колледж Российского нового университета, куда можно после 9 класса сдавать экзамены на менеджера по рекламе, туризму и в области гостиничного сервиса,
  • 11 Колледж предпринимательства, где можно освоить менеджмент в области туризма и продаж,
  • Столичный Бизнес-колледж, в котором готовят менеджеров по продажам и дизайну.

По всей стране более сотни учебных заведений, где можно учиться этим и другим экономическим профессиям очно или заочно. Проблем с выбором подходящего ссуза быть не должно.

Какие экзамены нужно сдавать на топ-менеджера и после какого класса можно поступать?

Сама по себе профессия топ-менеджера не осваивается в колледже или вузе. Это должность, которую по результатам кропотливого труда и опыта получают ведущие специалисты рынка и профессионалы своего дела.

Просто выучиться этому в учебном заведении не получится. Но если решено стать топ-менеджером, предметы сдавать после 11 класса лучше на специальности, связанные с маркетингом, экономикой и, конечно, менеджментом.

Таким образом, выбирая для себя работу менеджера, после 11 класса сдавать экзамены нужно будет по русскому, математике и профильному обществознанию. Если же идти учиться профессии после 9, то на ОГЭ обязательными станут русский язык и математика + любые 2 предмета на выбор.

То же относится и к факультету менеджмента, экзамены после 11 класса важнее всего сдать по русскому, математике и обществознанию, но на факультетах международного менеджмента профилирующим может стать английский язык.

Что надо сдавать на менеджера?

Получить образование в области менеджмента можно как после 9, так и после 11 класса. А значит, абитуриенту нужно разобраться, каким именно специалистом он хотел бы стать; работа менеджера очень разная. Это может быть как работник супермаркета, так и топ-менеджер крупной фирмы.

Чтобы устроиться в колл-центр, не нужно долго учиться, а вот выбирая для себя, к примеру, работу в области HR, придется получать образование и тогда на менеджера нужно сдавать экзамены, поступая в один из вузов страны.

Другим словом, профессия менеджера может быть весьма перспективной и давать возможность построить карьеру в международной компании, но бывает и так, что это всего лишь линейная должность рядового сотрудника, где нет никаких шансов ни на серьезное повышение зарплаты, ни на карьерный рост.

Если нацеливаться на максимум, стоит выбирать учебу в вузе и на ГИА после 11 класса на менеджера нужно сдавать ЕГЭ, а если решить пойти учиться менеджменту после 9, то ОГЭ.

Еще можно стать менеджером по продажам, пройти обучение на курсах менеджмента или вообще пойти работать с нуля, не имея ни образования, ни опыта. Именно так часто поступают те, кто устраиваются на работу в ближайший магазин у дома или на должность специалиста по продажам.

Особенности профессии

Главная специфика работы менеджера по продажам – это взаимодействие непосредственно с клиентами, т.е. такой сотрудник является последним звеном в цепочке операций, приводящих к совершению покупки. Естественно, ориентироваться на целевую аудиторию должны и производители, и поставщики, и рекламщики, и многие другие участники этой цепочки. Но за достижение конечной цели их работы отвечает менеджер по продажам. Эта работа очень сильно завязана на коммуникативных навыках, умении найти «боль» клиента и предложить ее решение, способности тонко чувствовать его настроение и быстро реагировать на любые его перемены. Ключевые обязанности такого специалиста следующие:

  • Планирование и реализация мероприятий, направленных на расширение сети сбыта товаров или услуг.
  • Построение и поддержание отношений с торговыми предприятиями, дилерами брендов.
  • Планирование и создание каналов продвижения товаров, ориентированных на конечных потребителей.
  • Составление договоров (купли-продажи, поставок, дистрибьюторского распространения продукции и т.п.).
  • Заключение договоров с поставщиками и покупателями.
  • Создание и ведение базы данных покупателей, увеличение количества клиентов.
  • Работа над формированием и расширением ассортимента исходя из потребностей целевой аудитории.
  • Управление персоналом.

Специфика того, кто такой менеджер по продажам, делает эту профессию не очень подходящей для отъявленных интровертов или людей, которые любят спокойный монотонный труд, выполняемый по стандартным алгоритмам. Такой специалист постоянно пробует что-то новое, постоянно находится в контакте с большим количеством людей. Нередко зарплата менеджера по продажам зависит от объема выручки, которая была получена благодаря его усилиям.

Кем работать?

Менеджер по персоналу — многоступенчатая профессия, с возможностью карьерного роста. В мелких компаниях функции управления сотрудниками выполняет один человек, в крупных организациях создаются целые отделы.

Должности:

  • Рекрутер — спец по подбору кадров;
  • Тренер — мастер реализации программ обучения;
  • Кадровик — ведущий делопроизводитель, работник занимающийся ведением и оформлением кадровой документации;
  • HR-менеджер — специалист по оценке и управлению подчиненными;
  • Тимбилдер — сотрудник ответственный за мотивацию и корпоративную культуру.

Вершина карьерной лестницы — директор по персоналу.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Менеджер проекта: кто он?

Роль менеджера, который занимался ведением проекта, на мой взгляд, существовала всегда. В любой организации был человек, который отвечает за планирование и выполнение проекта, за процесс, который за этим стоит, за определение точки старта, достаточности и точки финиша. Человек, который управляет командой ради достижения цели, который служит точкой входа и распределения информационных потоков применительно к отдельно взятому проекту. 

Отмечу, что позиция менеджера проектов существует не только в IT или TMT. Это понятие значительно шире. Например, в некоторых странах есть менеджеры строительных или сельскохозяйственных проектов.

Когда я только начинал работать в индустрии около 20 лет назад, менеджер проекта был царем и богом, который вполне мог претендовать на то, чтобы называться mini-CEO. В его зоне ответственности было и планирование ресурсов, и определение project scope. Это нельзя назвать распространенной практикой, соответствующей стандартам PMI или PMBOK, но, как известно, мы всегда идем своим путем.

Сегодня в основные обязанности проджект-менеджера входит:

  • планирование проекта: составление плана, согласование сроков, анализ возможных рисков, проектная документация, приоритизация задач;
  • утверждение проекта с командой: подбор участников, разбивка компонентов проекта по исполнителям, распределение требуемых ресурсов внутри команды, организация рабочего процесса в команде;
  • контроль реализации проекта: отслеживание сроков выполнения задач, контроль этапов, удержание команды в рабочем состоянии, решение возможных конфликтных ситуаций внутри команды;
  • коммуникация с заказчиком: представление прототипов, демо-версий и готовых решений, управление ожиданиями заказчика, решение возможных конфликтных ситуаций, предоставление отчетности.

Из какой сферы можно прийти в проджект-менеджмент

В менеджера проекта можно переквалифицироваться из абсолютно разных профессий. Например, из аналитика или программиста, менеджера по продажам или key account-менеджера.

Также часто проджект-менеджерами становятся линейные сотрудники из проектных команд. Главное, что требуется от человека, — это коммуникационные скиллы и склонность к систематизации знаний и данных. 

По данным «Нетологии», в среднем от 100 до 130 тысяч рублей получает junior-специалист, а менеджеры более высокого уровня могут рассчитывать на зарплату до 400 тысяч рублей. 

Требования, предъявляемые к менеджеру

Свойственные рынку риск и неопределенность ситуации требуют от менеджеров самостоятельности и ответственности за принимаемые решения, способствуют поиску оптимальных организационных и научно-технических решений относительно нововведений.

К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования, в частности следующие:

  • наличие общих знаний в области управления предприятием;
  • компетентность в вопросах технологии производства в той отрасли, к которой относится фирма по виду и характеру деятельности;
  • владение навыками не только администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения;
  • принятие обоснованных и компетентных решений на основе согласования с нижестоящими руководителями и работниками и распределение участия каждого в их исполнении;
  • наличие практического опыта и знаний в области анализа экономической ситуации на основных рынках или их сегментах, на которых уже работает или намеревается работать;
  • умение анализировать деятельность компании и действия фирм-конкурентов;
  • умение предвидеть тенденции развития хозяйственной конъюнктуры, особенности спроса, меры государственного регулирования экономики в своей стране и в других странах, на рынках которых фирма стремится усилить либо удержать свои позиции.

И все же важнейшее требование к менеджеру любого уровня — это умение управлять людьми. Сюда относятся:

  • знание в совершенстве своих прямых подчиненных, их способностей и возможностей выполнения конкретной поручаемой им работы;
  • знание условий, связывающих предприятие и работников; защита интересов тех и других на справедливой основе;
  • устранение неспособных в целях удержания единства и правильности функционирования фирмы.

Руководитель, как пишет А. Файоль, должен устранить или предложить устранение всякого функционера, ставшего по какой-либо причине не способным выполнять возложенные на него задачи. Это требование долга всегда сложное, часто тягостное и взывает к высшим нравственным качествам начальника, в частности к известному гражданскому мужеству, которое подчас труднее проявить, чем военную храбрость.

Основные качества, которыми должен обладать менеджер:

  1. Мировоззренческая позиция:
    • наличие выработанной управленческой концепции;
    • желание обеспечить достижение хозяйственных и социальных целей организации;
    • умение позитивно воздействовать на людей, воспитывая личным примером.
  2. Деловая компетенция:
    • обладать профессиональными знаниями в области рыночной экономики;
    • обладать опытом работы в сфере хозяйственной деятельности;
    • владеть современными методами менеджмента.
  3. Административный талант:
    • проявлять предприимчивость в расширении сферы деятельности;
    • обладать опытом административной работы;
    • иметь высокий уровень культуры профессионального общения;
    • уметь осуществлять корпоративную поддержку.
  4. Личностные качества:
    • генетическая предрасположенность к лидерству;
    • обладать чувством внутренней свободы и готовности к риску;
    • критически оценивать свои достижения;
    • уметь гармонизировать межличностные отношения.

Рыночная экономика вызывает потребность в управляющих, которые относятся к делу творчески, хорошо информированы, умеют наилучшим образом использовать ресурсы и обеспечивать эффективность функционирования фирмы.

Каждый менеджер и прежде всего руководитель высшего звена управления должны понимать, что их фирма осуществляет свою деятельность в рыночных условиях и целиком зависит от рынка.

Фирма, существующая благодаря работе своих сотрудников, должна проявлять заботу об удовлетворении жизненных потребностей не только клиентов- потребителей, но и своих собственных работников.

Что нужно сдавать для поступления на «Менеджмент»?

Менеджмент включает в себя целый пласт специальностей, профессиональных навыков и задач. Менеджер в общем смысле — это организатор и управленец, а в частном — специалист в отдельно взятой индустрии (от экономики и промышленности до туризма и event-мероприятий). Поэтому требования к поступлению на менеджмент различаются.

На менеджера можно учиться в колледже (среднем специальном учебном заведении), вузе и даже на специальных курсах. Требования к будущим студентам различаются: одним нужно сдавать ОГЭ, другим — государственные экзамены в 11 классе, третьим — не требуется никаких экзаменов.

Менеджер – это вообще кто

Начнем, собственно, с определения профессии. Менеджер – это специалист, высшее или профильное среднее образование и отвечающий за какое-либо направление деятельности конкретной компании. Он вполне способен выполнять управленческие функции, работать на должности управляющего, директора или руководителя какого-либо отдела.

Сегодня можно перечислить несколько десятков направлений, в которых работают эти специалисты. В крупных компаниях вы без труда найдете бренд-менеджеров, профессионалов в области инвестиций, связей с общественностью, управления финансовыми потоками или бизнес-рисками и прочих.

Если говорить о мелких компаниях, которых на рынке работает огромное множество, то в них наиболее востребованными должностями являются менеджер по продажам или менеджер по рекламе.

Разумеется, специалист, осуществляющий управленческую деятельность в том или ином направлении, должен досконально знать все его специфические особенности и следить за всеми возможными новшествами, мгновенно беря их на вооружение.

Что сдавать на ЕГЭ на менеджмент?

Поступление на факультет менеджмента в одно из высших учебных заведений России после 11 класса означает сдачу ЕГЭ.

Уже с 10 класса будущим выпускникам нужно как следует подготовиться к русскому языку, математике и обществознанию.

Это основные предметы, которые нужно сдавать на менеджмент после 11 класса, выбирая для получения образования академию, институт или университет. Экзамен по обществознанию сдать несложно, но эту дисциплину часто недооценивают и нередко «заваливают». Поэтому лучше начинать подготовку заранее.

Поступающих после 11 класса может заинтересовать и профиль международного менеджмента — экзамены, которые нужно сдавать на ЕГЭ в некоторых вузах: математика, русский и английский языки.

Есть факультеты менеджмента и в колледжах. Какие предметы нужно сдавать после 9 на менеджмент в качестве вступительных, поступая в ссузы страны? Как правило, это не имеет значения. Главное сдать 4 предмета – обязательные русский, математику и 2 предмета на выбор, а также показать максимально высокие оценки в аттестате для конкурса.

Что сдавать при поступлении после 9 класса?

Специальность менеджера вы можете получить даже в колледже. Более того: многие отличные управленцы не получали высшего образования, а о дипломе задумались только из-за требований руководства. Если вы уже определились с профессией, отправьтесь в колледж после девятого класса. Для этого достаточно сдать ОГЭ по выбранным предметам.

В 9 классе вам придется сдавать четыре экзамена. Два из них — обязательные. Их нельзя изменить вне зависимости от того, куда вы собираетесь на следующий год — в десятый класс школы или колледж. Это русский язык и математика.

Два дополнительных предмета можно выбрать. Как правило, колледжи не предъявляют особых требований к предметам: менеджером можно стать, даже если вы решили сдать физику и химию. Однако чаще всего выбирают обществознание и историю. Можно отойти от этой практики и подготовится к сдаче экзамена по английскому языку: это повысит шансы.

В целом, при выборе предметов нужно ориентироваться на требования колледжа, если они есть. Зайдите в заведение, позвоните или загляните на сайт: там должна быть информация.

Чем выше будут результаты ОГЭ, тем больше шансов на успешное поступление вы получите. Конкурс в колледжи традиционно невысокий, но готовиться все-таки нужно, в противном случае вы не поступите в престижное заведение.

Менеджмент — это.

Какие предметы нужно сдавать на менеджера? Перед тем как выяснять ответ на данный вопрос, необходимо в первую очередь понять, о какой профессии идет речь. Ведь школьники стараются выбирать или перспективные направления обучения, или те, где просто учиться. Менеджмент, как уже было сказано, является весьма распространенным направлением обучения.

Но кем будет гражданин после выпуска? Есть ли вообще смысл приобретать эту профессию? Менеджер — это управленец. Чаще всего речь идет о продажах. Причем любых — как в области IT, так и в обычных магазинах.

В России профессия менеджера считается одновременно и перспективной, и бесполезной. Высокая конкуренция — вот с чем придется столкнуться. А продавцом в магазине сможет работать даже человек без диплома. Добиться высот удастся не всем. Именно поэтому профессия менеджера не слишком уважается родителями и предпочитается абитуриентами. Это гуманитарное направление, учиться проще, чем, например, на программиста. И если хочется просто получить хоть какой-то диплом, можно задуматься над тем, какие предметы нужно сдавать на менеджера.

Что сдавать на менеджера после 9 класса?

Среднее профессиональное образование не лишает выпускников шанса стать крутым менеджером и даже больше – дает возможность получить офисную специальность по самым различным направлениям. Например, в ссузе можно сосредоточиться на дизайне или пойти учиться на менеджера по продажам.

Что нужно сдавать на менеджера после 9 класса, чтобы поступить в колледж или техникум и получить диплом о среднем профессиональном образовании?

Предметы, которые нужно сдавать на менеджера после 9 класса на ОГЭ:

  1. русский язык,
  2. математика,
  3. 2 предмета по выбору.

Математика и русский язык являются обязательными и отказаться от сдачи этих экзаменов нельзя, а 2 предмета по выбору могут быть любыми, но лучше всего для поступления на менеджмент после 9 класса подходит обществознание.

Какие предметы сдавать на менеджера после 9 класса при поступлении в колледж на бюджет?

Средние профессиональные учебные заведения обычно не предъявляют дополнительных требований к поступающим, а критерием отбора является конкурс аттестатов. Чем лучше оценки, тем больше шансов на поступление. Других экзаменов, которые нужно сдавать на менеджера после 9 класса в ссузах нет. Максимум – абитуриента ждет собеседование.

Ссузов – колледжей и техникумов, где можно пройти обучение на менеджера после 9 класса в России много. В Москве это, например:

  • Колледж Российского нового университета, куда можно после 9 класса сдавать экзамены на менеджера по рекламе, туризму и в области гостиничного сервиса,
  • 11 Колледж предпринимательства, где можно освоить менеджмент в области туризма и продаж,
  • Столичный Бизнес-колледж, в котором готовят менеджеров по продажам и дизайну.

По всей стране более сотни учебных заведений, где можно учиться этим и другим экономическим профессиям очно или заочно. Проблем с выбором подходящего ссуза быть не должно.

Какие экзамены нужно сдавать на топ-менеджера и после какого класса можно поступать?

Сама по себе профессия топ-менеджера не осваивается в колледже или вузе. Это должность, которую по результатам кропотливого труда и опыта получают ведущие специалисты рынка и профессионалы своего дела.

Просто выучиться этому в учебном заведении не получится. Но если решено стать топ-менеджером, предметы сдавать после 11 класса лучше на специальности, связанные с маркетингом, экономикой и, конечно, менеджментом.

Таким образом, выбирая для себя работу менеджера, после 11 класса сдавать экзамены нужно будет по русскому, математике и профильному обществознанию. Если же идти учиться профессии после 9, то на ОГЭ обязательными станут русский язык и математика + любые 2 предмета на выбор.

То же относится и к факультету менеджмента, экзамены после 11 класса важнее всего сдать по русскому, математике и обществознанию, но на факультетах международного менеджмента профилирующим может стать английский язык.

Что сдавать на ЕГЭ на менеджмент?

Поступление на факультет менеджмента в одно из высших учебных заведений России после 11 класса означает сдачу ЕГЭ.

Уже с 10 класса будущим выпускникам нужно как следует подготовиться к русскому языку, математике и обществознанию.

Это основные предметы, которые нужно сдавать на менеджмент после 11 класса, выбирая для получения образования академию, институт или университет. Экзамен по обществознанию сдать несложно, но эту дисциплину часто недооценивают и нередко «заваливают». Поэтому лучше начинать подготовку заранее.

Поступающих после 11 класса может заинтересовать и профиль международного менеджмента — экзамены, которые нужно сдавать на ЕГЭ в некоторых вузах: математика, русский и английский языки.

Есть факультеты менеджмента и в колледжах. Какие предметы нужно сдавать после 9 на менеджмент в качестве вступительных, поступая в ссузы страны? Как правило, это не имеет значения. Главное сдать 4 предмета – обязательные русский, математику и 2 предмета на выбор, а также показать максимально высокие оценки в аттестате для конкурса.

Банковское дело и финансы

Обучение на факультетах банковского дела и экономики доступно на базе 9 классов. В колледже изучаются финансы, бухгалтерский учет, налоговая система, менеджмент, маркетинг. После получения образования доступны специальности финансового консультанта, аналитика, менеджера по работе с клиентами. Возможно продвижение до руководящего звена.

Директор дополнительного офиса и руководитель подразделения

Директор управляет продажами банковских продуктов для физических лиц и компаний, общается с VIP-клиентами и проводит переговоры. Налаживает работу дополнительного офиса и персонала: подбирает, обучает, развивает и мотивирует сотрудников. Директор и руководитель получают от 60 тысяч рублей в месяц.

Специалист по привлечению банковского финансирования

Главная функция — привлечение капитала государственной или коммерческой организации для выполнения инвестиционных проектов. Предварительно проводится анализ проекта, выявляются риски, формируется бизнес-план и стратегия развития. Специалист сопровождает подготовительные процессы, участвует в создании и подписании единого кредитного соглашения.

Финансовый директор

Достаточно молодая, но востребованная профессия с зарплатой от 150 тысяч рублей. Директор управляет капиталом, повышает эффективность предприятия и обеспечивает финансовую безопасность.

Бизнес-аналитик

Эксперт анализирует бизнес, выявляет потребности, сильные, слабые стороны, затем создает и предлагает концепцию оптимизации. В зависимости от трудового стажа аналитик также может создавать стратегию бизнеса и помогать в его запуске.

Финансовый консультант, менеджер или аналитик

Консультант анализирует финансовое состояние, кредитоспособность предприятия и помогает принимать решения в вопросе управления капиталом. Аналитик может быть фрилансером или находиться в штате фирмы финансового консультирования. После освоения специальности можно развиваться в конкретном направлении — от привлечения инвестиций до формирования финансовых планов физического лица.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол) Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 09.00−20.00;Сб — Вс: 10.00−17.00.

Какие именно предметы нужно сдавать?

Направления подготовки и программы по профессии менеджера различаются довольно сильно. В одних случаях требуются хорошее знание социологии, психологии людей, сильные организаторские способности, в других — знание специфики отрасли, отличный английский и другие навыки.

Стандартный набор предметов, которые требуются для поступления:

  • математика (профильный экзамен);
  • русский язык;
  • обществознание.

Обществознание сдают и выпускники 9 класса школ, и абитуриенты вузов. Его стоит в любом случае включить в список сдаваемых экзаменов в ближайшем будущем, вне зависимости от вуза, в который планируете поступать. Благо, обществознание — не очень сложный предмет, и подготовиться к его сдаче можно достаточно быстро. Как показывает практика, даже слабые учащиеся могут набрать проходной балл в вуз по этому предмету.

Большее внимание при подготовке стоит уделить математике и русскому языку. В вузах (например, в ИМЭС) учитывают баллы отдельно по каждому предмету

Они могут быть не очень высокими, если это коммерческий вуз, но их нужно набрать. Менеджер обязан быть грамотным и иметь математические знания.

Чем занимается управляющий персоналом?

Крупные компании и представители среднего бизнеса нуждаются в подборе качественного квалифицированного штата сотрудников. Руководители подбирают специалистов по кадрам с профильным образованием и поручают решение вопросов, связанных с человеческими ресурсами корпораций.

Обязанности управляющего:

  • Организация взаимодействия с сотрудниками по уровням;
  • Подбор новых специалистов, проведение собеседований, решение вопроса о соответствии кандидата должностным требованиям;
  • Определение штатного расписания и объемов его изменений;
  • Ведение обучения новых сотрудников, направление на повышение квалификации или переподготовку;
  • Доведение информации об изменениях в структуре работы;
  • Участие в вопросах карьерного роста, наложения административных взысканий, поощрений или увольнения специалистов;
  • Оформление и подписание трудовых договоров и контрактов;
  • Введение архива личных данных сотрудников;
  • Обязанности руководителя подразделением;
  • Оценка рынка вакансий, управление кадровым резервом;
  • Мотивация и тимбилдинг.

Доступные формы обучения

Студентам, которые осваивают профессию кадровика, доступны 4 формы обучения:

  • Очная. Занятия проходят 5−6 раз в неделю, в дневное время. Учащиеся слушают лекции, закрепляют знания на семинарах, практических уроках. Контакт с преподавателем максимально плотный.
  • Заочная. Занятий в университете нет. Основной массив знаний студенты осваивают самостоятельно. Контакт с преподавателем минимальный, только во время установочной сессии. Когда проходят немногочисленные лекции.
  • Очно-заочная или вечерняя. Учеба происходит в смешанном формате. Обучающиеся ходят на занятия 2−4 раза в неделю, после 18.00.
  • Выходного дня. Обучение в конце недели.

Способ освоения профессии зависит от уровня образования, степени занятости человека, финансовых возможностей и количества свободного времени.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector