Среднее профессиональное образование. очная форма обучения

Перспективы развития

Инжиниринговый колледж, как одно из молодых структурных подразделений активно развивается: совершенствуется материально-техническая база, ведется работа по созданию и обновлению методического и информационного обеспечения образовательного процесса.

Основными приоритетными направлениями развития колледжа являются:

• развитие кадрового потенциала колледжа, способного обеспечить подготовку квалифицированных специалистов для приоритетных отраслей экономики региона через вариативные формы повышения квалификации в условиях внедрения эффективного контракта;
• развитие социального партнерства с учреждениями, организациями и предприятиями по подготовке специалистов среднего звена;
• обеспечение условий для развития проектно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов колледжа;
• создание и развитие системы дополнительного профессионального образования в колледже, обеспечивающей условия для получения обучающимися в течение срока освоения основной образовательной программы одной или нескольких рабочих профессий;
• обеспечение условий, способствующих развитию социальной составляющей образовательной среды: развитие культуры здорового образа жизни, развитие творческих способностей и активной гражданской позиции всех участников образовательного процесса.

В 2019 году на базе колледжа будет создан центр опережающей профессиональной подготовки, который позволит:

• Предоставлять качественные образовательные услуги по инновационным и наиболее востребованным специальностям из перечня ТОП-50.
• Увеличить контингент обучающихся по техническим специальностям для продолжения обучения по программам ВО.
• Повысить статус инженерно-технических специальностей СПО.
• Сделать НИУ «БелГУ» площадкой для проведения открытых вузовских и национальных чемпионатов профессиональных компетенций по стандартам WorldSkills, конкурсов и олимпиад профессионального мастерства.
• Повысить квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения учебных заведений Белгородской области в виде стажировки.
• Обеспечить проведение демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Преимущества среднего профессионального образования:

• получение качественного образования на современной материально-технической базе;
• продолжение обучения в НИУ «БелГУ» по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ;
• возможность получения высшего образования в ускоренные сроки;
• бесплатное получение дополнительной рабочей профессии в процессе обучения;
• возможность прохождения практики и стажировки в ведущих организациях и предприятиях региона.

Информацию предоставил Р.Ю.Мошкин 04.02.2019

Для поступающих в бакалавриат и специалитет по особой квоте

1. копия документа (документов), удостоверяющего личность, гражданство
   (обязательно при себе иметь оригинал);
2. документ установленного образца об
   образовании (без приложения недействителен), отвечающий требованиям, указанным в пункте 1.3
   Правил приема в бакалавриат и специалитет
   в НИУ «БелГУ» в 2021 г.
   (поступающий может представить как документ о среднем общем образовании, так и
   документ о среднем профессиональном или начальном профессиональном образовании) + 1 копию;
3. копия СНИЛСа.

Дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства, инвалиды вследствие
военной травмы или заболевания, полученного в период прохождения военной службы,
предоставляют копию справки медико-социальной экспертизы об установлении
инвалидности (обязательно при себе иметь оригинал).

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей предоставляют копии
документов, подтверждающих, что поступающий относится к числу соответствующих
лиц. Такими документами выступают: свидетельство о рождении абитуриента,
свидетельство о смерти обоих или единственного родителя, справка учреждения
ЗАГСа о внесении сведений об отце со слов матери, обвинительный приговор суда с
назначением наказания в виде лишения свободы обоих или единственного родителя,
письменный отказ одного или обоих родителей, решение суда о лишении обоих или
единственного родителя родительских прав, решение суда о признании обоих или
единственного родителя безвестно отсутствующим, справка из органов социальной
защиты населения, постановление суда об установлении опеки (обязательно при себе
иметь оригиналы).

Ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1
статьи 3 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах» предоставляют
удостоверение ветерана боевых действий (+1 копия).

Поступающие, имеющие индивидуальные достижения, результаты которых
учитываются при приеме на обучение в соответствии с п.2
Правил приема в бакалавриат и специалитет
в НИУ «БелГУ» в 2021 г. предоставляют копии
подтверждающих документов (не более 1 по каждому из 4 пунктов
Шкалы
перевода показателей индивидуальных достижений абитуриента).

Медицинская справка по форме 086-У
с заключением о противопоказаниях к обучению или отсутствии таковых предоставляется поступающими
на обучение по направлениям подготовки бакалавриата, специалитета:

• 19.03.04 Технология продукции и организация общественного питания
• 21.05.02 Прикладная геология
• 21.05.04 Горное дело
• 31.05.01 Лечебное дело
• 31.05.02 Педиатрия
• 31.05.03 Стоматология
• 32.05.01 Медико-профилактическое дело
• 33.05.01 Фармация
• 38.05.02 Таможенное дело
• 44.03.01 Педагогическое образование
• 44.03.02 Психолого-педагогическое образование
• 44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование
• 44.03.05 Педагогическое образование

Лица, поступающие по результатам вступительных испытаний, проводимых вузом
самостоятельно, предоставляют 2 фотографии размером 3×4.

Несовершеннолетние абитуриенты предоставляют
согласие на обработку персональных данных,
заполненное одним из родителей (законным представителем).

Директора

За хронологией представленных событий на экране – жизнь, конкретные люди, их творческая деятельность, победы, инициативы, энергия, радость открытия. Нам известна истина, что личность в истории играет ведущую роль. Сегодня хотелось бы вспомнить тех людей, которые в переломные моменты нашей истории возглавляли учебное заведение, многое делали для его становления, возрождения, превращения в одно из лучших учебных заведений области. Директорами были (ниже указаны годы пребывания в должности):

Стражевский Анатолий Васильевич

1932 – 1935

Глушко Прокофий Кузьмич

1935 – 1937

Браверманн Натан Абрамович

1937 – 1948

Самсоненко Лидия Павловна

1949 – 1950

Киселев Михаил Павлович

1950 – 1970

Григорьева Анна Денисовна

1970 – 1974

Глотова Альбина Александровна

1974 – 1975

Буднова Галина Ивановна

1975 – 1979

Цыганов Евгений Александрович

1979 – 1982

Башук Владимир Гаврилович

1982 – 1996

Клепиков Эдуард Николаевич

1997 – 2006

Кривецкий Валерий Васильевич

2007 – 2014

Крикун Евгений Николаевич

2014 – 2019

Перспективы развития

Инжиниринговый колледж, как одно из молодых структурных подразделений активно развивается: совершенствуется материально-техническая база, ведется работа по созданию и обновлению методического и информационного обеспечения образовательного процесса.

Основными приоритетными направлениями развития колледжа являются:

• развитие кадрового потенциала колледжа, способного обеспечить подготовку квалифицированных специалистов для приоритетных отраслей экономики региона через вариативные формы повышения квалификации в условиях внедрения эффективного контракта;
• развитие социального партнерства с учреждениями, организациями и предприятиями по подготовке специалистов среднего звена;
• обеспечение условий для развития проектно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов колледжа;
• создание и развитие системы дополнительного профессионального образования в колледже, обеспечивающей условия для получения обучающимися в течение срока освоения основной образовательной программы одной или нескольких рабочих профессий;
• обеспечение условий, способствующих развитию социальной составляющей образовательной среды: развитие культуры здорового образа жизни, развитие творческих способностей и активной гражданской позиции всех участников образовательного процесса.

В 2019 году на базе колледжа будет создан центр опережающей профессиональной подготовки, который позволит:

• Предоставлять качественные образовательные услуги по инновационным и наиболее востребованным специальностям из перечня ТОП-50.
• Увеличить контингент обучающихся по техническим специальностям для продолжения обучения по программам ВО.
• Повысить статус инженерно-технических специальностей СПО.
• Сделать НИУ «БелГУ» площадкой для проведения открытых вузовских и национальных чемпионатов профессиональных компетенций по стандартам WorldSkills, конкурсов и олимпиад профессионального мастерства.
• Повысить квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения учебных заведений Белгородской области в виде стажировки.
• Обеспечить проведение демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Преимущества среднего профессионального образования:

• получение качественного образования на современной материально-технической базе;
• продолжение обучения в НИУ «БелГУ» по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ;
• возможность получения высшего образования в ускоренные сроки;
• бесплатное получение дополнительной рабочей профессии в процессе обучения;
• возможность прохождения практики и стажировки в ведущих организациях и предприятиях региона.

Информацию предоставил Р.Ю.Мошкин 04.02.2019

Перспективы развития

Сегодня медицинский колледж продолжает совершенствовать свою деятельность. Основными приоритетными направлениями развития медицинского колледжа являются:

• увеличение контингента студентов;
• улучшение материальной базы колледжа, совершенствование методического и информационного обеспечения образовательного процесса;
• совершенствование организационной системы управления колледжем для полноценного раскрытия ресурсного потенциала «образование — практическое здравоохранение»;
• внедрение передовых педагогических технологий, симуляционных технологий, анатомических классов полимерных пластинчатых препаратов, виртуальных фантомных линий:
• развитие интеграции между медицинским колледжем, факультетами медицинского института НИУ «БелГУ», профильными учебными заведениями и лечебно-профилактическими учреждениями страны и региона в части совместного использования высокотехнологического оборудования и клинических баз;
• совершенствование научной квалификации преподавательского состава, координация научных исследований с научной работой других заинтересованных организаций, учебных и медицинских учреждений;
• создание системы мониторинга качества подготовки студентов на основе модернизованного контрольно-оценочного фонда;
• модернизация парка вычислительной техники, информационно-телекоммуникационной системы, мультимедийного сопровождения, в том числе, с учетом обучения в колледже групп слабовидящих студентов;
• обеспечение процесса информатизации образования, приобретение навыков уверенного пользователя ПК преподавательским составом, сертификация компетентности преподавателей в области ИКТ;
• обеспечение повышения уровня жизни и социальной защиты сотрудников и студентов;
• реализация воспитательных мероприятий, направленных на пропаганду здорового образа жизни;
• усовершенствование условий для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;
• создание оптимальных условий для формирования у студентов социальных, нравственных, духовных, культурных ценностей; реализация их личностного и творческого потенциала;
• реализация социально значимых инициатив студенчества и системы студенческого самоуправления.

Информацию предоставила Э.В.Олейниц 01.06.2020

Результаты мониторинга для Колледж БелГУ

Об институте

Начало истории Медицинского института положено в 1996 году постановлением Главы Администрации Белгородской области Савченко Е.С. от 1 августа 1996 г. № 459 об открытии в Белгородском государственном педагогическом университете медицинского факультета. В этом же году был осуществлен первый набор студентов на бюджетную основу в количестве 75 человек.

Ровно четверть века назад произошло событие, которое открыло новую страницу в истории нашей Белгородской медицины, существенно активизировало ее развитие. За это время появились новые научные школы и направления, факультет лечебного дела и педиатрии, подготовивший 75 первых выпускников, стал медицинским институтом в составе классического университета, который пробивает дорогу в Мировое научно-образовательное пространство и становится в нем узнаваемым. На сегодняшний день в медицинском институте обучается около 4 тысяч студентов, ординаторов и аспирантов, треть из которых иностранные обучающиеся из 53-х стран мира.

Мы имеем развитую материально-техническую базу, которая постоянно совершенствуется. В структуре медицинского института 23 кафедры, из которых 17 клинические, НИИ «Фармакологии живых систем», институт последипломного медицинского и фармацевтического образования, медицинский колледж, симуляционный центр и клинические базы крупных ЛПУ суммарной коечной мощностью около 4 тысяч коек в том числе 3 перинатальных центра.

В рамках НОЦ мирового уровня «Инновационные решения в АПК», якорным университетом которого выступает наш университет, кафедрами медицинского института успешно развиваются научные исследования по клеточной биологии и генному редактированию.

С 2017 года в институте начинает работу отдел симуляционного обучения и оценки профессиональной квалификации. Полномасштабное укомплектование центра современным учебным, цифровым и медицинским оборудованием обеспечивает возможности внедрения в учебные программы симуляционных технологий высокого уровня реалистичности, эффективного проведения первичной и специализированной государственной аккредитации.

Активное развитие фармацевтического направления подготовки позволяет сформировать в университете новый институт: в 2018 году фармацевтический факультет выходит из структуры Медицинского института и на его основе создается Институт фармации, химии и биологии. В медицинском институте создается Научно-исследовательский институт «Фармакологии живых систем», с центром доклинических и клинических исследований и лабораторией геномного редактирования.

Знаковым событием в истории Медицинского института и здравоохранения Белгородской области, в целом, явилось открытие в 2018 году базовой кафедры организации здравоохранения и общественного здоровья на базе Департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, кафедры семейной медицины и Научно-образовательного центра Семейной медицины.

Непосредственное управление работой института осуществляет дирекция, в составе которой: директор института, заместитель директора института по учебной и методической работе, заместитель директора по научной работе и международной деятельности, декан факультета медико-профилактического дела, руководители направлений подготовки «Лечебное дело и педиатрия» и «Стоматология».

Высшим коллегиальным органом в институте является Собрание работников и обучающихся. Также для принятия коллегиальных решений в структуре института сформированы:

• Ученый совет;
• Аттестационно-кадровая комиссия;
• Редакционно-издательский совет;
• Этический комитет;
• Аттестационная и апелляционная комиссия;
• Стипендиальная комиссия;
• Комиссия по формированию списков обучающихся на поселение в студенческие
  общежития университета.

В институте работает профсоюзный комитет. Развито студенческое самоуправление и действует Студенческий совет. Заседания советов и комиссий проводятся согласно соответствующим Положениям и планам работы, утвержденным на текущий учебный год. Институт осуществляет взаимодействие с региональными органами исполнительной власти, руководителями муниципальных образований, руководителями медицинских организаций и предприятий области по вопросам потребности в подготовке кадров, организации целевого обучения, развития клинических баз и научных подразделений.

Сегодня в Медицинском институте поступательно укрепляются научные позиции института, растет его конкурентоспособность на Российском и международном рынках образовательных услуг.

Эмблема института

Воспитательная работа

Система обучения в колледже направлена на всестороннее развитие будущих специалистов. С целью успешной адаптации и социализации студентов в новых условиях обучения создан и активно работает корпус классных руководителей в количестве 29 человек на 40 учебных групп.

Важнейшей задачей, стоящей перед педагогическим коллективом, является обеспечение условий для адаптации студентов 1 курса. С этой целью в колледже реализуется программа «Нулевого семестра», в которую включены: знакомство с классными руководителями и администрацией колледжа, психологические тренинги, проводимые специалистами Психологической службы НИУ «БелГУ», экскурсии по колледжу и университету, правила пользования электронным расписанием учебных занятий, изучение локальных нормативных документов колледжа и университета.

В целях формирования социально-активной, адаптированной к условиям жизни личности, развития организаторских и коммуникативных способностей в колледже созданы студенческий совет и профсоюзная студенческая организация.

Студенты колледжа являются активными участниками спортивных и социально-культурных мероприятий Университета:

Торжественное академическое шествие, посвященное Дню Знаний

• торжественное академическое шествие НИУ «БелГУ», посвященное Дню Знаний;
• конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников» НИУ «БелГУ»;
• Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок» по сбору денежных средств на лечение детей с редкими заболеваниями;
• ежегодный благотворительный марафон «Теплым словом – добрым делом»;
• межвузовский Студенческий бал «Виват университет! Виват студенчество!»;
• народный праздник «Масленица»;
• областная студенческая Пасха;
• спартакиада университета по всем видам спорта и сдача норм ГТО;
• спартакиада студентов профессиональных образовательных организаций Белгородской области.

Конкурс-фестиваль «Таланты первокурсников»

Закладываются и собственные традиции студенческой жизни колледжа: спортивный праздник для студентов 1 курсов «Я выбираю спорт!», праздничный концерт «Эти цветы, для Вас!», посвященный Дню учителя, смотр талантов студентов первокурсников «Студенчество –веселая пора!», благотворительный новогодний утренник «Зимняя сказка», для детей из малообеспеченных детей, Всероссийский день студента «Ликуй студент, Татьянин день», смотр строя и песни «Солдаты державной России!», конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа-2018»; общеколледжный День здоровья «Спорт и мы!»; выпускной вечер «В добрый путь!» и т.д.

Всероссийская благотворительная акция «Белый цветок»

Экскурсия в музей–заповедник «Прохоровское поле»

Конкурс красоты и обаяния «Краса колледжа-2018»

Перспективы развития

Инжиниринговый колледж, как одно из молодых структурных подразделений активно развивается: совершенствуется материально-техническая база, ведется работа по созданию и обновлению методического и информационного обеспечения образовательного процесса.

Основными приоритетными направлениями развития колледжа являются:

• развитие кадрового потенциала колледжа, способного обеспечить подготовку квалифицированных специалистов для приоритетных отраслей экономики региона через вариативные формы повышения квалификации в условиях внедрения эффективного контракта;
• развитие социального партнерства с учреждениями, организациями и предприятиями по подготовке специалистов среднего звена;
• обеспечение условий для развития проектно-исследовательской деятельности преподавателей и студентов колледжа;
• создание и развитие системы дополнительного профессионального образования в колледже, обеспечивающей условия для получения обучающимися в течение срока освоения основной образовательной программы одной или нескольких рабочих профессий;
• обеспечение условий, способствующих развитию социальной составляющей образовательной среды: развитие культуры здорового образа жизни, развитие творческих способностей и активной гражданской позиции всех участников образовательного процесса.

В 2019 году на базе колледжа будет создан центр опережающей профессиональной подготовки, который позволит:

• Предоставлять качественные образовательные услуги по инновационным и наиболее востребованным специальностям из перечня ТОП-50.
• Увеличить контингент обучающихся по техническим специальностям для продолжения обучения по программам ВО.
• Повысить статус инженерно-технических специальностей СПО.
• Сделать НИУ «БелГУ» площадкой для проведения открытых вузовских и национальных чемпионатов профессиональных компетенций по стандартам WorldSkills, конкурсов и олимпиад профессионального мастерства.
• Повысить квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения учебных заведений Белгородской области в виде стажировки.
• Обеспечить проведение демонстрационного экзамена в соответствии с требованиями ФГОС СПО.

Преимущества среднего профессионального образования:

• получение качественного образования на современной материально-технической базе;
• продолжение обучения в НИУ «БелГУ» по внутренним вступительным испытаниям, а не по результатам ЕГЭ;
• возможность получения высшего образования в ускоренные сроки;
• бесплатное получение дополнительной рабочей профессии в процессе обучения;
• возможность прохождения практики и стажировки в ведущих организациях и предприятиях региона.

Информацию предоставил Р.Ю.Мошкин 04.02.2019

Учеба в филиале

Миссия Старооскольского филиала ФГАОУ ВПО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» – обучение для будущего. С давних времен Alma Mater была очагом мудрости, выполнявшим несколько задач: университет не только сохранял, искал и передавал имеющиеся в обществе знания, духовные и культурные ценности, но и воспитывал интеллект ради высоких общественных целей. Поэтому наше преимущество – целостный учебно-воспитательный процесс, реализующий задачи обучения, воспитания и развития будущего профессионала.

В настоящее время Старооскольский филиал реализует образовательные программы высшего образования по педагогическим и социально-гуманитарным направлениям по 4 укрупненным группам специальностей и 4 программам среднего профессионального образования. По дневной и заочной формам обучения получают образование на трех факультетах около 3000 студентов.

С 2011 года филиал реализует новую практико-ориентированную модель образовательного процесса – обучение в действии по широкому спектру направлений:

• 01.03.02 Прикладная математика и информатика;
• 21.03.02 Землеустройство и кадастры;
• 38.03.01 Экономика (профили Экономика городского хозяйства, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит);
• 38.03.02 Менеджмент;
• 38.03.03 Управление персоналом;
• 38.03.04 Государственное и муниципальное управление;
• 44.03.01 Педагогическое образование (профили Начальное образование, Дошкольное образование, Физическая культура);
• 44.03.05 Педагогическое образование (профили Начальное образование и информатика, Начальное образование и история, Русский язык и литература, Иностранный язык, Математика и информатика).

и специальностей среднего профессионального образования:

• 40.02.01 Право и организация социального обеспечения;
• 44.02.01 Преподавание в начальных классах;
• 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение.

С 2013 года в рамках непрерывного образования в СОФ НИУ «БелГУ» успешно развивается дополнительное профессиональное образование. Слушателям Старооскольского городского округа и прилегающих муниципальных районов Белгородской и Курской областей предлагается большой перечень дополнительных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Для студентов филиала созданы оптимальные условия обучения:

• оборудованы конференц-зал, современные аудитории, укомплектованные новейшим мультимедийным оборудованием;
• открыты центр педагогического образования, 7 учебно-исследовательских лабораторий «Геодезии картографии и фотограмметрии», «Банковского дела» и «Физиологии» – самые оснащённые лабораторий по данному профилю в Старооскольской территории;
• функционируют 4 именные аудитории: имени первого профессора СОФ НИУ «БелГУ» Людмилы Александровны Цель, имени мастера спорта международного класса, чемпиона мира по боям без правил Федора Емельяненко, «Учебный банк» и аудитория имени первых глав местного самоуправления Старооскольской территории;
• сформирован высокопрофессиональный профессорско-преподавательский коллектив;
• работает библиотека, располагающая широким перечнем современных учебных, научных, методических, периодических изданий в предметной области в соответствии с направлениями подготовки;
• организованы конкурсы, олимпиады, конференции, развивающие практический и мировоззренческий потенциал будущих профессионалов.

Филиал предоставляет студентам для обучения современную материально-техническую базу, отвечающую высоким требованиям международных стандартов качества. В распоряжении преподавателей и студентов – современные компьютерные и поливалентные залы; медиатека; зал открытого доступа, учебные аудитории и лаборатории, оснащенные интерактивными досками. В учебном заведении функционируют современные лингафонные кабинеты, работают читальный зал, библиотека, спортивный зал и бассейн.

Совет ректоров высших учебных заведений Белгородской областиСОФ НИУ «БелГУ»

СОФ НИУ «БелГУ» располагает богатым библиотечным фондом, в котором представлены не только ценные печатные, но и электронные издания, создающие студентам благоприятные условия для учебы, занятия наукой, творчеством и спортом.