Кем работать студенту в свободное время: 20 вариантов

Резюме и комментарии редакции

В заключение хочется отметить, что существует масса заработков через интернет, но большинство из них малооплачиваемые на ранних этапах и требуют определенных навыков.

Среди всех способов заработка онлайн выделятся работа страховым агентом, ведь для этого не нужно специальных навыков и служба поддержки всегда готова оперативно оказать помощь. К тому же зарабатывать вы начнете уже с первого оформленного полиса, например знакомым или элементарно – соседям. Наиболее распространенными полисами, реализуемыми онлайн, являются ОСАГО, ведь машина есть почти в каждой семье, а этот вид страхования – обязательный.

Кстати, недавно на нашем сайте вышел обзор (Работа в страховании или как стать агентом онлайн с “InsSmart”) одного из таких страховых агрегаторов, в котором мы рассмотрели все его особенности и даже получили комментарии от представителей компании.

Интересные и полезные статьи для вас на нашем ресурсе – Calmins.com!

NEO-волонтер ТД

Calmins.com

Стоит ли работать неофициально

Если работодатель предлагает работать без оформления, скорее всего, он не готов соблюдать трудовые права подростка в полном объёме.

Возможные риски неофициального трудоустройства:

• заказчик может предъявить дополнительные требования к выполнению работы: например, увеличить объём текста или количество обязательных курьерских выездов;
• сложно доказать договоренность относительно размера и порядка выплаты вознаграждения;
• заказчик может не оплатить услуги, даже если они были выполнены в срок;
• исполнитель может поручать подростку выполнение тяжелых работ, не пускать в отпуск;
• заказчик не уплачивает налоги (исполнитель получает доход и с него должен уплачиваться налог на доходы физических лиц 13%; неуплата налога грозит привлечением к административной ответственности).

На практике это означает, что если вы договоритесь с соседом два раза в день за определенную плату выгуливать его собаку, а он откажется платить — ему не получится предъявить никаких претензий.

«Бесплатный» выгул собаки — отнюдь не самый неприятный вариант. Хуже, если время потрачено на создание сложного логотипа, написание статьи или реферата. Тем более чревато устраиваться неофициально курьерами, промоутерами или в заведения общепита.

Как избежать обмана при устройстве на работу

• Советоваться с родителями.
• Использовать проверенные порталы для поиска работы: HeadHunter, SuperJob, Rabota.RU. Избегать сомнительных ресурсов.
• Не обращаться туда, где требуют деньги за трудоустройство или рассмотрение резюме.
• Проверять репутацию компании, например, читать отзывы в интернете.
• Сразу выяснять, предусмотрено ли официальное оформление и в какой форме – трудовой договор или договор возмездного оказания услуг.
• Внимательно читать договор: в нем должно быть прописано, что конкретно вы будете делать, как это будет оплачиваться.
• Требовать подписания договора до того, как приступили к работе, или в первый день выполнения обязанностей.

Жизнь после окончания института: как устроиться на работу?

Еще на этапе поступления было бы хорошо промониторить данные о том, после какого института легко устроиться на работу молодому специалисту. Дело в том, что есть вузы, которые помогают в трудоустройстве выпускников по специальности.

Также не мешает проследить за компаниями. Некоторые организации заинтересованы в притоке свежего молодого «мяса». Такие сотрудники стоят дешевле опытных, а при этом в качестве бонуса компания в лице такого работника получает молодость, энтузиазм и желание обучаться. Даже при условии небольшой оплаты вашего труда идти туда стоит, хотя бы для того, чтобы набраться опыта в своей сфере.

Кем устроиться очнику: подработка без отрыва от учебы

Подработка может никак не относиться к вашей основной профессии, но кроме денег она принесет вам опыт их зарабатывания

Дисциплина, усидчивость, внимание, самостоятельная жизнь без оглядки на родителей и т.д. – все это тоже навыки, которые можно развивать в себе

Работа, которая не требует отрыва от учебы и на которую можно устроиться в 18 лет

• Курьер;
• Грузчик;
• Оператор call-центра;
• Разнорабочий на стройке;
• Горничная.

Найти подобные вакансии можно на сайтах поиска работы.

Если вы предпочитаете работать дома, для вас также найдется немало хороших возможностей.

Работа для студентов на дому и без вложений

• Репетитор;
• Исполнитель контрольных, рефератов, курсовых;
• Няня;
• Мастер хэнд–мэйда.

Для поиска заказчиков подавайте объявления на Авито и в соцсетях. Со временем, если хорошо зарекомендуете себя, заказчики начнут сами вас искать.

работа репетитором для студента

Некоторые идеи заработка для студента-очника

Сегодня мы расскажем о некоторых способах заработка для студента очного отделения. Несколько слов о работе курьера и расклейщика объявлений, бармена или официанта, репетитора и заработке на написании курсовых работ, фрилансе и работе в интернете.

Даже если студент учится очно, он не перестает думать о собственном заработке. Кому—то просто негде получить материальную поддержку, кто—то пробует свои силы в будущей профессии, другие студенты желают самостоятельно оплачивать свою учебу. Так или иначе, но учащиеся ВУЗов пытаются трудоустроиться. Кем же работать студенту—очнику? Как не навредить учебе? Сколько времени уделять трудовой деятельности?

Для того чтобы учебный процесс не пострадал, слишком увлекаться работой и гнаться за деньгами не стоит. На первых порах достаточно уделять работе 2—3 часа в день. Конечно, она будет малооплачиваемой, но начинать с чего—то нужно. К примеру, студент—очник может поработать расклейщиком объявлений или курьером. Молодые и активные люди прекрасно подходят для работы в салонах сотовой связи или в магазине бытовой техники. Да, деньги в данном случае будут небольшими. Но студент научится общаться с клиентами и с собственным руководством, изучит основы трудовой дисциплины и профессиональной этики. Все это пригодится в будущем.

Иногда учащиеся ВУЗов устраиваются в клубы, бары и рестораны. Но работа барменом или официантом занимает слишком много времени. Поэтому учебе будет нанесен вред. Тут придется сделать выбор: учеба или работа. Если студент уверен в том, что справится с грядущей сессией, то можно остановить свой выбор и на этих профессиях. В этом случае заработки будут существенно отличаться от курьерских доходов (к примеру).

Студенты, прекрасно справляющиеся с ВУЗовской программой, зачастую подрабатывают репетиторами. Они готовят школьников к ЕГЭ или помогают отстающим ученикам подтянуть школьную программу. Нередко эти молодые люди занимаются написанием курсовых или контрольных работ, рефератов для своих же товарищей, которые не хотят или не могут полноценно учиться. За такой интеллектуальный труд можно получать немалые деньги.

Кроме того, в век интернета трудно остаться без копейки денег. Студенты с удовольствием занимаются фрилансом, созданием и продвижением сайтов, наполнением ресурсов различным контентом. В сети можно найти самые различные способы заработка, не требующие специальных навыков или знаний. Такую работу можно выполнять и на домашнем диване, не тратя много времени.

Студент—очник может получать приличные деньги, не забрасывая свою учебу. Работу при желании можно найти всегда. Главное, чтобы выбор оказался верным. Удачи!

Специально для ХОБИЗ.RU

Подработка не по специальности

Студент технического ВУЗа устроился на работу, например, официантом – хорошо это или плохо? «Все работы хороши», это – во-первых. Во-вторых, вполне возможно, что молодой человек выбрал профессию, к которой давно проявляет подсознательный интерес. А специальность, которой он обучается в институте, была выбрана, скажем, под влиянием старших членов семьи. «Случайный» выбор профессии иногда помогает найти истинное призвание.

Студентам иногда сложно выйти из-под авторитарного влияния родителей, так как они находятся в материальной зависимости от близких людей, которые «лучше знают жизнь». В этом случае работа для студента – единственный возможный вариант для выхода из-под опеки и самостоятельного самоопределения.

Кроме классического конфликта «отцов и детей» и неосознанной увлеченности профессией, не менее популярным стимулом для поиска подработки выступает желание улучшить свое материальное положение

Здесь важно, чтобы сосредоточенность на финансовых проблемах не мешала главной цели – получению образования

Государственная служба занятости и кадровые агентства

Обратитесь в Центр занятости населения в своем городе или районе. В Службах занятости оставляют вакансии многие государственные и частные предприятия. Здесь не так часто можно найти высокооплачиваемую работу или занятость с удобным для студента графиком, но, как вариант, пробуйте. Чаще всего предлагают должности на производстве: сварщик, швея, рабочий на конвеер, и т.д. Также здесь вам могут предложить бесплатные курсы переквалификации, если основная профессия вдруг перестала вас устраивать.

Кадровые агентства оказывают те же услуги, но – за деньги. Правда, и разнообразие вакансий больше. Лично я не верю ни в государственные, ни в частные службы: во время учебы мне здесь помочь не смогли.

Где можно устроиться на подработку на лето или на выходные

Летом в городе открывается множество несложных вакансий: продавцы мороженого, официанты в летних кафе. Вы можете заключить контракт на летние месяцы, а осенью вернуться на учебу.

Многие производители и магазины устраивают промо-акции, например, предлагают свою продукцию на пробу. Промо-акции проходят чаще всего по вечерам или в выходные – самое удобное для студента время.

проведение промо акций

Вы также можете наняться на раздачу рекламных листовок или газет; больше всего подобных вакансий во время выборов.

Где искать

Обойдите центр города. Объявления о наборе сотрудников на лето чаще всего можно увидеть на дверях магазинов и кафе. Также можно зайти в сетевые кафе и поспрашивать у барменов или администраторов, не ищут ли они персонал на летний период. Время от времени просматривайте вакансии в Интернете.

Советы для студентов

Все мы, будучи студентами, имели активную жизненную позицию, стремились поскорее окончить ВУЗ и начать свой путь крутого специалиста. Таких амбициозных было примерно половину, а вторая делилась на тех, кто точно знал, куда его пристроят родители после окончания учебы и тех, кто вообще не понимал, куда они пришли и зачем. Но речь сейчас не о них, ведь им-то по специальности точно вряд ли работать. А вот нашей золотой середины, тех кто все-таки хотел учиться и стать профессионалом своей сферы, хватало. Но каким же оказалось разочарование, когда на выходе ты понимаешь: за эти 5 лет, ты, по сути, не получил практических знаний для того, чтобы начать полноценную работу, а мир книжной теории очень далек от реальной профессиональной деятельности.

Большой плюс получили те, кто в студенческие годы уже пробовал работать. Кто-то, пользуясь периодом практики, пытался закрепиться на предложенном месте и даже уходил на заочную форму обучения, чтобы учиться в реальных условиях и получать такой необходимый опыт. Кто-то устраивался на летнюю подработку, и постепенно повышал свой уровень знаний в своей профессии. А кто-то еще в студенческие годы открывал для себя другие специальности, и кардинально менял тем самым сферу своей будущей профессии.

Главное, что отличает таких студентов – то, что они не ждали получения диплома, который как в сказке должен был открыть ворота в перспективную обеспеченную жизнь. Они начинали сами нарабатывать свой опыт, который и стал в дальнейшем отличным бонусом, при устройстве на работу с требованием «диплома и опыта от 1 года»

Поэтому, если вы все еще студент, знайте:

• наличие диплома не всегда гарантирует наличие в будущем работы по специальности;
• как правило, без опыта работы в 75% случаев откажут даже специалисту с красным дипломом, если он впервые ищет работу по специальности;
• не стройте пустых надежд, а пытайтесь наработать тот самый важный опыт, который так важен для работодателей;
• при первом трудоустройстве старайтесь устроиться в крупные компании: у них, как правило, больше персонала, а значит более узкие обязанности у каждого сотрудника.

Полезные советы для «новичков»

А вот несколько полезных советов, которые помогут вам выделиться и запасть в «душу» работодателям.

1. Составьте свое резюме так, чтобы оно отличалось от ваших конкурентов. Опишите те свои преимущества, которых, по вашему мнению, нет у других. Определенный вес вашему резюме прибавят знания иностранных языков (чем больше – тем лучше), отличное знание офисных программ и техники и т.д.
2. Еще на последних курсах начните заниматься самообразованием. Проходите курсы, которые не предусмотрены программой университета. Пусть это будут обычные кулинарные курсы или курсы вождения автомобиля – эти данные помогут составить о вас мнение, как о целеустремленном и способном к обучению молодом специалисте. Если есть возможность, проходите практику во время учебы на тех предприятиях, которые известны в вашем регионе. Это поможет при трудоустройстве.
3. Уверенность в себе (заметьте – уверенность, а не самоуверенность) – это ключ к получению работы. Спокойствие, самообладание и уверенность дадут работодателю понять, что вы не просто готовы получить эту работу, но и достигнуть определенных высот в этой сфере. А раз уж вы сами собираетесь подняться на определенный уровень, то и компанию заодно за собой подтянете. Во время испытательного срока покажите себя как трудолюбивого, ответственного и исполнительного.

Запомните: не важно, как долго вы протянете на своем первом рабочем месте. Главное – уметь его получить, а дальше – это будет уже совсем другая история

Ну а пока вы подыскиваете, присматриваетесь и подумываете, сервис для студентов готов вам помочь написать контрольные, курсовые и рефераты.

Очное обучение и официальное трудоустройство: главное

Сразу хотим обрадовать тех студентов, которые хотят работать официально — в действующем трудовом законодательстве на это запрета нет. Работодатель вправе принимать на работу студентов независимо от формы обучения, т.е. трудоустраиваться (причем на полный день) может и очник, и заочник.

Кроме того, законом не только не предусмотрено никаких запретов для очников, но и наоборот, закреплены определенные гарантии (о них мы расскажем ниже). Процедура приема на работу студента ничем не отличается от трудоустройства других сотрудников. Как правило, чтобы устроиться на работу, потребуется:

• успешно пройти собеседование;
• написать заявление;
• подписать трудовой договор;
• дождаться издания приказа;
• приступить к выполнению своих обязанностей.

Если вы устраиваетесь на работу впервые, работодатель заведет вам трудовую книжку. Кроме того, при отсутствии СНИЛС его потребуется оформить

Также нужно обратить внимание, что принимаемый на работу очник должен обязательно ознакомиться с приказом (сделать это нужно в течение 3 дней с момента начала работы).

В официальном трудоустройстве для студентов есть и еще один (помимо стажа и заработка) плюс. Если вы устроитесь работать по специальности, на старших курсах обучения у вас будет право оформить свободное посещение в ВУЗе. Свободное посещение позволяет не переживать о санкциях со стороны учебного заведения за пропуск занятий.

При получении согласия ВУЗа на свободное посещение для вас главной задачей станет своевременно сдавать зачеты и экзамены, а посещать все пары будет не обязательно.

Зачем работать студенту?

Прежде всего, нужно понять — действительно ли трудовая деятельность является, безусловно, необходимой для молодого человека, или его заставляет действовать пример более обеспеченных сверстников, сорящих деньгами направо и налево. Что может стать весомым аргументом в пользу работы:

• Отсутствие финансовой поддержки от родственников;
• Небольшой размер государственной стипендии;
• Желание совершить крупную покупку;
• Стремление стать независимым;
• Нехватка денег на вещи и развлечения;
• Необходимость содержать семью или помогать родителям;
• Желание эффективно использовать свободное время.

Любая подработка для студента приносит не только деньги, но и полезный опыт. Даже самые простые трудовые обязанности помогают ему стать дисциплинированным и ответственным, формируют навыки общения с клиентами, коллективом и начальством.

Наконец, соответствующая запись в резюме докажет потенциальному работодателю, что соискатель прекрасно понимает цену и важность труда. Поэтому совмещение учебы с работой может ускорить карьерный рост молодого специалиста и предоставить ему шанс занять высокооплачиваемую должность значительно раньше сокурсников

Вакансии удаленной работы

В связи с пандемией многим пришлось решать, кем возможно работать после увольнения. Преимущество получили дистанционные варианты. Удаленная работа позволяет избежать риска заражения, самостоятельно планировать график, а также осваивать новые навыки и реализоваться. Вот несколько популярных профессий, востребованных сегодня:

Интернет-маркетинг. Основная задача сотрудника – анализ рынка и подбор инструментов для развития и продвижения в сети. Потому что благодаря специалисту повышается спрос на товары и услуги конкретной компании.
Графический дизайн. Это визуализация, которая может заключаться в баннерах, логотипах, создании уникальных визиток, макетов для листовок и иной рекламной продукции

Стоит обратить внимание именно на эту сферу. Потому что оплата там достойная.
Тестирование

В обязанности входит проверка ПО непосредственно перед выпуском на рынок. Но для работы может понадобиться мощный компьютер и современные гаджеты.
Копирайтинг. Копирайтер пишет рекламные и информационные тексты. Но можно выбрать узкую тематику или стать универсальным специалистом.

Помимо этого многие традиционные профессии перешли в удаленный формат. Это касается бухгалтеров, юристов, системных администраторов. Для осуществления деятельности не обязательно регулярно появляться на рабочем месте, большой объем работ можно выполнять дистанционно.

Где искать работу

В поиске работы лучше задействовать сразу несколько ресурсов — так вы повышаете свои шансы и получаете возможность выбора из нескольких вариантов.

Знакомства. Совет «поспрашивать знакомых» только на первый взгляд кажется слишком очевидным. На самом деле, прекрасно зная об этом способе, некоторые молодые люди просто стесняются попросить у друзей и близких помощи в поиске работы. А зря. Такая просьба далеко не всегда — обременение своими проблемами и пресловутый «блат», в результате может получиться взаимовыгодная «сделка».

Дело в том, что работодателям проще взять толкового человека по рекомендации, чем проводить долгий отбор. Расскажите друзьям и знакомым, что ищете работу, разместите об этом пост на своей странице в соцсетях. Может быть, где-то как раз ищут человека на функционал, который вам подходит. Не бойтесь подойти с таким вопросом к преподавателям в вузе. Они нередко совмещают преподавание с практической работой, или, по крайней мере, у них есть связи в интересующей вас профессиональной среде. Преподаватели, связанные с практической работой, и сами часто присматриваются к перспективным студентам и «хантят» их. Как минимум можно рассчитывать на рекомендацию преподавателя, известного в профессиональной отрасли, если вы сильный студент и ищете работу сами.

Связи вуза. Спросите в деканате, нет ли у вашего вуза договоренностей с работодателями отрасли о практике и стажерстве. Если есть, не упускайте шанс попробовать свои силы — возможно, после бесплатной практики вас с радостью возьмут туда на работу.

Прямое обращение на удачу. Не стесняйтесь и сами предлагать свою кандидатуру напрямую тем работодателям, в которых вы заинтересованы.

Например, если вы учитесь по ИТ-специальности, сделайте подборку ИТ-компаний, в которые хотели бы попасть, найдите их контакты (они всегда указаны на сайтах серьезных компаний, у некоторых бывает специальный раздел «Хочу у вас работать») и напишите о своем желании попасть к ним на работу.

Вариант:работа по профилю

Названные выше профессиональные области — лидеры в привлечении труда молодежи, но кадровый рынок ими не ограничивается. Сферы консультирования, финансов, банков, инвестиций, маркетинга, рекламы и PR тоже сравнительно активно привлекают молодых. А среди вакансий встречаются и позиции начинающих специалистов, в том числе в солидных компаниях соответствующих профессиональных областей. Зачем студенты таким работодателям?

Во-первых, студентов предпочитают брать компании, которым важно «вырастить» сотрудников «под себя». Бывает, что отсутствие опыта — это даже плюс в глазах работодателя, потому что проще с нуля научить новичков своим подходам к работе, чем переучивать тех, кто уже обременен чужими методами

Например, юридические фирмы и компании в сфере финансового консультирования довольно активно привлекают талантливых студентов практикантами и стажерами, присматриваются к ним, а потом принимают самых перспективных в штат на начальные позиции, позволяя постепенно подниматься по карьерным ступенькам. Такой путь прошли многие успешные профессионалы. В банки тоже вполне реально попасть оператором или младшим специалистом. Рекламные и креативные агентства также довольно активно привлекают на работу студентов.

Да, зарплата начинающего специалиста без опыта поначалу, как правило, крошечная — вероятно, официантом или барменом вы заработаете существенно больше. В случае с летней практикой или стажировкой и вовсе может идти речь о бесплатном варианте исключительно ради опыта. При этом работа у начинающих почти всегда рутинная, поначалу с самыми простыми функциями, а загруженность может быть интенсивной. Зато это шанс присмотреться к своей профессиональной среде изнутри, «зацепиться» в ней и, проявив себя, расти дальше. С точки зрения карьерных перспектив такая работа даст больше шансов, чем непрофильная работа, но за большие деньги.

Если вы хорошо прошли практику или стажировку, но вам не предложили устроиться на работу в штат, попросите у вашего куратора письменную рекомендацию с описанием задач, которые вы выполняли, и ваших успехов. Она пригодится в дальнейшем при поиске работы.

Заработок в интернете для студентов — самые популярные способы

Современная молодежь большую часть свободного времени проводит в смартфонах или за экранами компьютеров. Но можно не просто бесцельно листать новостные ленты социальных сетей, а получать деньги. Существует много способов, как заработать студенту в интернете сидя дома.

Дополнительная информация! При должном умении, в интернете можно получать доход не меньше, а порой и значительно больше стипендии.

Фриланс

Фриланс для многих ассоциируется только с написанием статей, но это не так. Суть, конечно, та же самая — человек находит задание в сети и выполняет его, но перечень услуг, которые он может оказывать, очень широкий. Можно зарабатывать на следующем:

Заниматься фрилансом можно в свободное время

На бирже фриланса каждый может найти работу, которая ему подходит. Для этого лучше выбирать одну из проверенных платформ:

• Weblancer.net — успех зависит от грамотно заполненного профиля и портфолио, поэтому нужно серьезно отнестись к этому;
• Freelance.ru — на бирже очень много различных вариантов подработки;
• Fl.ru — удобная биржа по поиску удаленной работы.

Лучше регистрироваться сразу на нескольких ресурсах. Тогда и заказов будет больше.

Важно! Чтобы не стать жертвой обмана со стороны недобросовестных заказчиков, выбирать нужно только проверенные сайты

Программирование

Для тех, кто хорошо владеет навыками программирования, найти подработку во время учебного года не составит труда. Существует несколько вариантов, где можно заработать студенту денег на программировании:

• Тем, кто имеет навыки по созданию сайтов, на тех же биржах фриланса можно легко найти заказ. Без каких-либо вложений можно выйти на уровень дохода от 20000 до 100000 в месяц.
• Создать собственный сайт и продать его заинтересованным людям. Но для этого требуется зарекомендовать себя на биржах.
• Написать программу и продавать ее.
• Устроиться консультантом в компанию и работать по удаленке. Здесь даже не всегда требуется самому программировать — достаточно выдавать задания кодерам.

Программирование может стать основным источником дохода

Собственный сайт, блог

Такой способ заработка подходит любому студенту. Чтобы создать и вести собственный сайт или блог, необходимо определиться с темой и приступать к работе.

Необходимо создать портал на определенную тему — спортивные новости, путешествия, кулинария и многое другое. После этого нужно регулярно наполнять его контентом, писать статьи, выкладывать новости. Если все сложится хорошо, то со временем блог будет часто появляться в поисковике, и люди будут заходить на него. Когда поток клиентов будет составлять хотя бы несколько тысяч человек, можно начать зарабатывать на рекламе.

Это можно сделать несколькими способами:

• Настроить рекламу от Яндекса или Гугла и зарабатывать на ее просмотрах. Например, если на сайт заходит не менее 1000 человек в день, то доход будет составлять от 8000 рублей в месяц.
• Продавать рекламные места на сайте клиентам. Достаточно сделать несколько баннеров, чтобы в месяц зарабатывать около 10000 рублей.
• В собственном блоге можно писать рекламные статьи и получать за это оплату от заказчика.

Данный способ является одним из самых перспективных — достаточно один раз хорошо потрудиться над сайтом, чтобы потом в течение долгого времени получать стабильный доход.

Важно! В зависимости от трафика клиентов или количества подписчиков, данный способ может стать основным источником дохода. Ведение блога не займет много времени. Ведение блога не займет много времени

Ведение блога не займет много времени

Выполнение простых заданий

Вышеописанные способы получения дохода, иногда подразумевают затраты свободного времени. У молодых людей, обучающихся на дневной форме, не всегда есть такая возможность. Однако существует несколько способов, как зарабатывать студенту очнику. Чаще всего они подразумевают выполнение простых заданий:

Важно! Конечно, такие варианты не позволят зарабатывать серьезные суммы, но для студентов-очников являются самым простым и удобным вариантом. Таким способом можно зарабатывать в любое время. Таким способом можно зарабатывать в любое время

Таким способом можно зарабатывать в любое время

Что ждет студента, решившего совмещать работу и учёбу?

Так будет необязательно, но будьте готовы заранее к возможным трудностям:

Невозможность состыковать график. Это одна из самых распространенных проблем при выборе подработки для студентов. Расписание в университете может часто меняться, зачеты накапливаться, а работа – не являться официальной и уважительной причиной прогулов. Несомненно, студенты очных отделений находятся в проигрышной позиции, и для них скорее подходит удаленная работа, чем полная занятость в офисе. Чтобы избежать этой проблемы, стоит заранее обсудить все возможности с учебным офисом/ руководителем департамента/ курса и с потенциальным работодателем. Возможно, найти компромисс проще, чем кажется на первый взгляд.

Неподъёмность требуемых решения задач параллельно с загруженностью учебными вопросами. С этим рано или поздно сталкивается любой студент, особенно в период сессии. Конечно, это очень нервно, особенно когда выход из ситуации никак не находится, а долги копятся и на работе, и на учёбе. Попробуйте заранее обсудить с работодателем/ заказчиком свой рабочий план, наметить самые загруженные учебой периоды (к примеру, январь и июнь – сессия). Возможно, вы сможете больше взять на себя летом и в период зимних каникул, чтобы потом было время на подготовку к зачетам и экзаменам.

Маленькая зарплата и отсутствие опыта работы. Конечно, любого работающего студента будет волновать его заработок, ведь возможность устроиться на две работы стремится к нулю с каждым годом обучения. Не стоит отчаиваться, с маленькой зарплаты на первых порах начинали все. Узнайте, возможна ли какая-то поддержка со стороны университета и постарайтесь отнестись к первым шагам в профессиональной сфере как к накоплению опыта и связей. Поверьте, чем больше у вас навыков и уверенности в себе, тем больше вероятность того, что зарплата будет расти с каждым годом.

Конфликты с начальником/ заказчиком. Когда происходят первые профессиональные конфликты и сложные ситуации, всегда кажется, что мир рушится и в будущем ничего хорошего не светит. Однако не стоит отчаиваться. Все спотыкались на своих первых работах, попадали к не очень компетентному заказчику или неадекватному начальнику. Вас могут уволить незаконным путем или не вовремя выплатить зарплату. Не стоит пугаться таких ситуаций

Чтобы их избежать, необходимо обращать внимание на все нюансы при приеме на работу, внимательно читать договор и знать о своих юридических правах и обязанностях. Прежде чем начать работать, изучите Трудовой кодекс РФ и пообщайтесь с теми, кто уже работал в интересующей вас сфере.

Делать первые шаги без опыта и связей сложно. Не стоит ждать золотых гор и успешной карьеры в первые месяцы работы. Не забывайте, что не всегда все зависит от вас, но при правильном планировании сил и времени, успевать работать и учиться в вузе реально. Стоит лишь определить цели и задачи, и возможности не заставят себя ждать. Дерзайте!