Профессия зоотехник: должностные обязанности и основные требования к специалисту

Плюсы и минусы

Плюсы

1. Интересная, высокооплачиваемая профессия.
2. Большое количество вакансий в разных регионах РФ, низкая конкуренция среди соискателей.
3. Достаточное количество бюджетных мест в профильных колледжах.
4. Профессия идеально подходит для людей, увлеченных естественнонаучными дисциплинами, и тех, кто очень любит животных.
5. Эту сферу деятельности могут выбирать и мужчины, и женщины.
6. Возможность трудоустроиться в крупную отечественную компанию, что позволит получать достойную заработную плату, быстро шагать по ступеням карьерной лестницы.
7. Животноводство получает всестороннюю поддержку и щедрое финансирование от государства.
8. Эта отрасль является привлекательной с точки зрения коммерции.

Минусы

1. Условия непростые, ведь нередко приходится трудиться на улице при любой погоде.
2. Работая сопряжена с физическими нагрузками.
3. Велик риск получить травму, что особенно касается сферы деятельности, связанной с крупным рогатым скотом.
4. Профессиональные заболевания, вызванные сложными условиями труда.

Выбор профессии не был сложным

Насколько Дмитрий себя помнит, а это примерно 5-й класс, он знал, что хочет связать свою жизнь с животноводством. Он мечтал стать ветврачом, чтобы облегчать страдания животных, которые видел, когда разводил кроликов, увлекался голубями. И это при том, что родители не были связаны с сельским хозяйством. Мама приехала в Илёк-Кошары по распределению – Татьяну Григорьевну прислали заведовать аптекой. Вы удивлены? Я тоже поразилась, что в таком небольшом селе была аптека, где продавались не только различные лекарства: молодой фармацевт по рецептам изготавливала препараты, заготавливала лекарственные травы. Кроме того, в Илёк-Кошарах была полноценная больница со стационаром, в котором лечились жители со всего района. Именно в этом лечебном учреждении трудился водителем скорой помощи отец героя данной публикации, Александр Михайлович. А ещё в селе располагался районный пансионат для ветеранов, преуспевающий колхоз построил прекрасный Дом культуры, участвовал в возведении школы.

Но продолжим рассказ о Дмитрии Матвеенко. Когда он окончил школу, родители попросили председателя колхоза направить сына на обучение в Белгородский сельскохозяйственный институт, поручившись, что Дмитрий обязательно вернётся в хозяйство.

Почти шесть лет длилось обучение сложной профессии. Прекрасные педагоги, практические занятия на производстве позволили Дмитрию получить высокую квалификацию и вернуться в родное село настоящим специалистом. Его диплом давал право работать как ветврачом, так и зоотехником.

III. Права

Селекционер-зоотехник имеет право:

1. Запрашивать и получать
необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам
своей деятельности.

2. Повышать квалификацию,
проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в
обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и
замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства
организации оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные
решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными
обязанностями

7. ___________________________________________________________

IV. Ответственность

Селекционер-зоотехник несет
ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.
____________________________________________________________________

Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Селекционер по племенному
животноводству» утвержденного приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 декабря 2015г. №1034н и
иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Особенности профессии

Зоотехники преимущественно работают на фермах и в компаниях, связанных с сельским хозяйством. Они великолепно разбираются в анатомии и физиологии животных, хорошо знакомы с производственными процессами, биологией, генетикой. Зоотехники выполняют следующий объем работ:

• осуществляют руководство вверенным участком производства, фермы, сельскохозяйственного комплекса — от организационных до технологических процессов;
• внедряют новейшие технологии и методики, направленные на снижение затрат и повышение количества, качества продукции;
• составляют квартальные и годовые планы;
• проводят оценку эффективности производства;
• занимаются селекцией и генетикой животных;
• выполняют работы для увеличения количества здорового молодняка;
• производят планирование, направленное на рациональное расходование кормов, пастбищ, иных угодий, а также оборудования и трудовых ресурсов;
• контролируют качество кормовой базы;
• осуществляют контроль соблюдения инструкций по охране труда и безопасности.

Перечень должностных обязанностей напрямую зависит от места работы зоотехника и вида животных, с которыми он взаимодействует. Работа достаточно интересная, но легкой ее назвать нельзя. Все дело в том, что она сопряжена со сложными условиями труда (пыль, неприятные запахи), а большинство ферм и сельскохозяйственных комплексов расположены за пределами городов.

Один в поле не воин

—У вас очень крепкий и дружный коллектив, это видно даже невооружённым глазом, – заметила я.

— Это костяк, который сложился на протяжении десятилетий работы. Все члены коллектива живут на территории Илёк-Кошрского сельского поселения, воспитывают детей – часть из них уезжает, часть остается, многие приходят работать в колхоз. Здесь давно сложились свой жизненный уклад, традиции и правила, – ответил Дмитрий Матвеенко.

Как и везде, слагаемые успеха работы молочно-товарных предприятий – это кадры, корма, генетика, современные технологии, комфорт животных. Если случается сбой технологической цепочки, на молодняке он отражается через два года, а если ошибка в кормозаготовке, это животноводы почувствуют уже через полгода. В колхозе «Знамя труда» за КРС ухаживают в общей сложности 50 человек. В прошлом году они получили по 5 830 кг молока на корову. В передовиках производства оказались Татьяна Даниленко, Юлия Самофалова, Надежда Иващенко, Ойгул Таирова, Гулдаста Дешадзе, Сабрие Жаббарова. Дойное стадо колхоза насчитывает 410 голов, всего же в хозяйстве содержится 1 550 голов КРС, в том числе 300 бычков илёк-кошарцы выращивают на мясо. В колхозе используется привязно-стойловое содержание, а на лето животных отправляют в так называемые лагеря. Первые два месяца коров выгоняют на пастбища.

Заработная плата

Зоотехники претендуют на солидную заработную плату, размер которой зависит от опыта, наличия дополнительных знаний о смежных науках, маркетинге, административной деятельности. Еще один фактор, влияющий на оклад, — место и регион работы.

Карьерный рост

Зоотехник должен развивать свои управленческие и коммуникативные навыки, чтобы занять более высокооплачиваемую вакансию. В перспективе он может стать главным зоотехником или изучать смежные специализации: кинология, агрономия и иные. Нередко животноводы занимаются предпринимательской деятельностью.

Профессиональные знания

1. Селекция, генетика сельскохозяйственных животных.
2. Технологии производства, хранения кормов разного предназначения.
3. Технологии кормления, составления рационов и содержания сельскохозяйственных животных.
4. Порядок определения продуктивности племенных животных.
5. Базовые основы экономики и планирования, организации производства.

II. Должностные обязанности

В обязанности селекционера-зоотехника входит:

1. Выведение,
совершенствование и сохранение пород, типов, линий животных:

— Разработка
плана выведения, совершенствования и сохранения пород, типов, линий животных
(селекционно-племенной работы) в организации

— Представление
плана селекционно-племенной работы в организации в региональные/федеральные
органы по племенному животноводству

— Планирование
и контроль воспроизводства (оборота) стада животных

— Разработка
мероприятий по повышению эффективности селекционно-племенной работы с
племенными животными в организации

— Организация
работы работников по мечению племенных животных и материалов (инкубационных
яиц) путем присвоения унифицированных идентификационных номеров

— Организация
работы работников по определению показателей продуктивности и воспроизводства
племенных животных

— Организация
работы работников по ведению первичного зоотехнического и племенного учета

— Проведение
отбора и оценки племенных животных: по происхождению (родословные), по
конституции и экстерьеру, по продуктивности, по технологическим признакам, по
качеству потомства, производителей и маток по препотентности

— Проведение
подбора племенных животных и материалов (сперма производителей, эмбрионы,
инкубационные яйца птиц) для воспроизводства стада в организации в процессе
выведения, совершенствования и сохранения пород, типов, линий

— Обеспечение
проведения генетической экспертизы на достоверность происхождения животных и
для выявления генетических аномалий

— Представление
результатов генетической экспертизы в системы информационного обеспечения по
племенному животноводству для генетического мониторинга

— Проведение
оценки выведенных и совершенствуемых пород (типов, линий) животных на
отличимость, однородность и стабильность

— Проведение
анализа соответствия экстерьера, показателей продуктивности и воспроизводства
племенных животных указанным в описании породы (типа, линии) в Государственном
реестре охраняемых селекционных достижений

2. Проведение
комплексной оценки (бонитировки) племенных животных:

— Организация
подготовки документации и оборудования для ежегодной комплексной оценки
(бонитировки) племенных животных разных пород, типов, линий

— Оценка
экстерьера и конституции животных разных пород, типов, линий для определения их
племенной ценности самостоятельно и в составе группы экспертов

— Проведение
инструментальных измерений животных разных пород, типов, линий при бонитировке
самостоятельно и в составе группы экспертов

— Определение
бонитировочного класса племенных животных разных пород, типов, линий
самостоятельно и в составе группы экспертов в итоге бонитировки

3. Сохранение
малочисленных и исчезающих пород животных:

— Организация
чистопородного разведения животных

— Организация
стабилизирующего отбора животных

— Проведение
ежегодной оценки пород (типов, линий) животных на отличимость, однородность и
стабильность

Сразу получил кредит доверия

В 2000 году Дмитрий Матвеенко пришёл устраиваться на работу. Сергей Иванович с порога огорошил молодого специалиста, сказав, что назначает его главным ветврачом.

Через два года молодой специалист был назначен главным зоотехником, причём ветврача в колхозе не было, основными помощниками Дмитрия стали заведующие молочно-товарными фермами. По словам моего собеседника, ему никогда не было трудно работать с животными, сложности вызывало общение с людьми. Ведь он был молодым руководителем, поначалу мало кто воспринимал его всерьёз. Заметим, что на людей этой профессии возложены важные обязанности: расчёт требуемого количества кормов, отбор животных на племя, режим их содержания, мероприятия по проведению санитарно-профилактических работ, учёт продуктивности животных и много других. Что скрывать, иногда бывает трудно договориться с людьми: требования зоотехника не всегда выполняются в том объёме, в каком необходимо.