Тульский колледж профессиональных технологий и сервиса
Содержание:
- Общие сведения
- Бытовое обслуживание:
- Колледж на чмутова тула
- Социальная сфера:
- ФУНКЦИИ:
- Директор ГПОУ ТО «ТКПТС»
- Результаты мониторинга для ТКПТиС
- Информация об условиях питания обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Необходимые документы
- Общественное питание:
- Директор ГПОУ ТО «ТКПТС»
- Библиотека
Общие сведения
Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Тульский колледж профессиональных технологий и сервиса» является многопрофильным профессиональным образовательным учреждением, осуществляющим подготовку высококвалифицированных специалистов по следующим девяти укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки профессионального образования:
09.00.00 Информатика и вычислительная техника
13.00.00 Электро- и теплоэнергетика
15.00.00 Машиностроение
19.00.00 Промышленная экология и биотехнология
29.00.00 Технология легкой промышленности
35.00.00 Сельское, лесное и рыбное хозяйство
38.00.00 Экономика и управление
43.00.00 Сервис и туризм
44.00.00 Образование и педагогические науки
ГПОУ ТО «ТКПТС» имеет три отделения, расположенные в г. Тула, г. Белев, п. Одоев.
Тульского отделение представлено комплексом отдельно стоящих зданий: учебный корпус, общежитие, библиотека и медицинский пункт, столовая, спортивный зал, имеется открытый стадион широкого профиля. Учебные площади рассчитаны на 600 человек.
Белевское отделение представлено одним учебным корпусом, рассчитаным на 180 человек, и одним административным зданием.
Одоевское отделение представлено комплексом отдельно стоящих зданий: общежитие, учебный корпус, учебные мастерские, открытый стадион широкого профиля. Учебные площади рассчитаны на 200 человек.
Бытовое обслуживание:
Парикмахер-универсал
ПАРИКМАХЕР-УНИВЕРСАЛ
Курс обучения парикмахеров разработан для тех, кто хочет красиво и изысканно выглядеть, а так же иметь возможность донести эту красоту людям, овладеть парикмахерским мастерством, совершенствуя впоследствии приобретенные навыки, дарить людям радость и получать профессиональное удовольствие от работы. В программу курса входит характеристика работы парикмахеров, инструменты, оборудование, виды и фасоны стрижек (практическое освоение технологий выполнения мужских, женских и детских стрижек). В процессе обучения слушателей научат технологии создания красивых и неповторимых причесок, укладке, окраске, химической завивке волос.
В программу курса обучения входят дисциплины:
• Ознакомление с профессией парикмахер. Специфика работы. Организация рабочего времени. Психология общения с клиентом. Профессиональные заболевания.
• Санитария и гигиена. Санитарно-гигиенические мероприятия до и после обслуживания каждого клиента. Дезинфицирующие и кровоостанавливающие средства. Болезни кожи и волос.
• Инструмент, оборудование и принадлежности. Разновидности инструментов, оборудования и принадлежностей, использующихся в парикмахерском деле. Виды ножниц, расчесок. Парикмахерское белье. Требования, предъявляемые к инструментам и их содержанию.
• Специальное рисование. Рисунок головы человека (фас, профиль, затылок). Схема стрижки. Чтение схемы.
• Материаловедение. Изучение современных профессиональных материалов. Профессиональные красители для волос, составы для перманентных завивок, средства для ухода за волосами (шампуни, ополаскиватели, бальзамы, маски). Средства для укладки волос.
• Технология выполнения женских стрижек, укладок. Подготовка к работе. Основные этапы стрижки. Упражнения с ножницами и расческами. Моделирование стрижек. Укладка волос.
• Колористика, окраска волос. Основные виды красителей. Колороскоп. Решение задач по колористике (на осветление, затемнение, тонирование волос). Блондирование волос. Мелирование волос, виды мелирования.
• Технология мужских стрижек. Выполнение приема «сведение волос на нет». Технология типовых стрижек: «Канадка», «Бокс», «Полубокс». Виды окантовок. Моделирование мужских стрижек.
Колледж на чмутова тула
Документы для поступления
Граждане Российской Федерации:
- — оригинал и ксерокопию документов, удостоверяющих его личность, гражданство (паспорт и 2 ксерокопии страницы с основными данными и страницы с указанием прописки);
- — оригинал и ксерокопию документа государственного образца об образовании (аттестат);
- — 4 фотографии 3х4;
- — медицинскую справку № 086-у для организации мероприятий по охране здоровья обучающихся;
- — копию страхового медицинского полиса;
- — копию пенсионного страхового свидетельства.
Иностранные граждане, лица без гражданства, в том числе соотечественники, проживающие за рубежом:
- — копию документа, удостоверяющего личность поступающего, либо документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации;
- — оригинал документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке копию) либо оригинал документа иностранного государства об уровне образования и (или) квалификации, признаваемый в Российской Федерации на уровне документа государственного образца об образовании (или его заверенную в установленном порядке копию), а также в случае, предусмотренном законодательством Российской Федерации, копию свидетельства о признании данного документа;
- — заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об уровне образования и (или) квалификации и приложения к нему (если последнее предусмотрено законодательством государства, в котором выдан такой документ об образовании);
- — копии документов или иных доказательств, подтверждающих принадлежность соотечественника, проживающего за рубежом, к группам, предусмотренным статьей 17 Федерального закона от 24 мая 1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;
- — 4 фотографии;
- — медицинскую справку № 086-у для организации мероприятий по охране здоровья обучающихся.
Все переводы на русский язык должны быть выполнены на имя и фамилию, указанные в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
Социальная сфера:
Менеджмент в социальной сфере
Специальность 061200 «Менеджмент в социальной сфере», квалификация «Менеджер в области социальной сферы»
Цель программы: Изучить методологические основы менеджмента в социальной сфере и раскрыть специфику функционирования и управления в организациях социальной сферы.
Данная программа актуальна для:
— руководителей и специалистов органов управления в сфере социальной защиты населения;
— директоров и специалистов учреждений системы социальной защиты (центры социального обслуживания, реабилитационные центры, дома-интернаты, приюты и др.);
— работников общественных и коммерческих учреждений, реализующих меры социальной защиты и социального обслуживания граждан.
Требования к уровню освоения содержания курса:
— знать специфику деятельности организаций социальной сферы, внутренние и внешние факторы, определяющие параметры и особенности функционирования организаций социальной сферы;
— знать многообразие форм хозяйственной деятельности в социальной сфере;
— уметь формулировать, обосновывать содержание социальных проблем, а также владеть приемами разработки управленческих решений, направленных на решение социальных проблем;
— знать методы оценки эффективности управленческих решений в социальной сфере, оценки социальных последствий управленческих решений;
— знать основные принципы построения системы информационного обеспечения социальной сферы.
Учебный план программы профессиональной переподготовки предусматривает изучение следующих дисциплин:
— Правовое обеспечение социальной работы;
— Социальные проблемы, услуги и меры социальной поддержки населения;
— Психолого-педагогическое обеспечение социальной работы;
— Методологические основы менеджмента в социальной сфере и др.
Объем программы составляет 540 академических часов в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» согласно Федеральному закону от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Форма обучения: очно-заочная.
ФУНКЦИИ:
- • Создание, ведение и актуализация банка вакансий для постоянной и временной занятости студентов и выпускников, мест прохождения практики;
- • Подбор вакансий по заявкам соискателей;
- • Подбор соискателей по заявкам работодателей;
- • Проведение социологических исследований по вопросам занятости выпускников, мониторинга выпускников. Подготовка отчетов;
- • Проведение совещаний, круглых столов, встреч с работодателями;
- • Поддержка и наполнение раздела «Центр содействия трудоустройству выпускников» на официальном портале Колледжа.
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Мы открыты для сотрудничества и готовы предложить вам следующие формы взаимодействия:
- • Подбор сотрудников по заявкам работодателей;
- • Информирование студентов и выпускников о вакансиях, вариантах прохождения практики, программах стажировок (размещение вакансий на сайте, информационных стендах в вузе, в официальной группе в социальной сети «ВКонтакте»);
- • Проведение презентаций организаций, встреч со студентами;
- • Организация Ярмарок вакансии, Дней открытых дверей;
- • Содействие работодателям в организации мастер-классов, обучающих семинаров для студентов по различным аспектам трудоустройства и т.д.
Мы готовы рассмотреть и другие варианты взаимодействия!
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!
Обратившись в Центр содействия трудоустройству выпускников вы сможете:
- • получить помощь в поиске временной или постоянной работы, места прохождения практики;
- • добавить свое Резюме;
- • узнать о предлагаемых программах стажировок и выбрать подходящий вариант;
- • узнать о способах поиска работы; правилах составления резюме, успешного прохождения собеседования, адаптации на рабочем месте и много других полезных вещей;
- • узнать о проводимых в колледже и в Туле, ярмарках вакансий, презентациях работодателей, мастер-классах, молодежных программах и других интересных мероприятиях.
- • просмотреть имеющиеся вакансии работодателей.
Специалист по связям с общественностью Майорова Юлия Николаевна 8(4872) 22-26-25
Директор ГПОУ ТО «ТКПТС»
Курдюмов Сергей Сергеевич
Образование высшее по специальности «Юриспруденция»
Профессиональная переподготовка по направлению «Менеджмент в образовании»
Профессиональная переподготовка по направлению «Государственное и муниципальное управление»
Победитель регионального конкурса «Менеджер в образовании — 2017»
Академик Национальной академии индустрии моды
Победитель конкурса «Команда развития: управленческий капитал» Тульской области
При непосредственном участии Курдюмова С.С. был разработан и принят базовый закон Тульской области в сфере образования — Закон Тульской области от 30.09.2013 № 1989-ЗТО «Об образовании». Также при участии Сергея Сергеевича была разработана и внедрена первая из отраслевых сфер в регионе — система оплаты труда в сфере образования.
Возглавляет ГПОУ ТО «ТКПТС» с 2015 года по настоящее время. Под его руководством образовательное учреждение стремительно развивается в соответствии с запросами обучающихся, их законных представителей и тенденциями развития регионального рынка труда: укрепляется материально-техническая база, совершенствуются методики преподавания с использованием инновационных образовательных технологий, технологий WorldSkills, направленных на развитие творческих и интеллектуальных способностей студентов. В 2016 году учреждение приобрело статус автономного, что позволило привлечь дополнительные источники финансирования для новых возможностей.
МИССИЯ КОЛЛЕДЖА
«Содействие социально-экономическому развитию региона путем удовлетворения потребностей личности в качественных профессиональных образовательных услугах, обеспечивающих высокий уровень готовности к профессиональной деятельности, а также конкурентоспособность выпускников, ориентированных на требования современного рынка труда».
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОЛЛЕДЖА
Образовательный процесс в колледже осуществляется высококвалифицированными специалистами. В настоящее время коллектив колледжа совместно с филиалом и представительствами насчитывает 179 штатных сотрудников, из них 65 педагогических работника.
В коллективе оптимальное сочетание опытных и начинающих преподавателей, которые с одной стороны хранят традиции колледжа, с другой – вносят современность и инновации.
83 % имеют квалификационные категории. Наличие преподавателей без квалификационных категорий объясняется наличием молодых специалистов.
Результаты мониторинга для ТКПТиС
Показатель | 2020 | 2019 |
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения | 3.72 | 3.72 |
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения на бюджет | 3.72 | 3.71 |
Средний балл аттестата, принятых по очной форме обучения на коммерческой основе | 3.70 | 3.78 |
Доля студентов по очной форме обучения, имеющих средний балл аттестата не менее 4-х баллов | 8.7 | 6.2 |
Доля выпускников, получивших оценки «хорошо» и «отлично» по результатам государственной итоговой аттестации | 68.8 | 79 |
Количество студентов | 1088 | 1043 |
Доля студентов очного обучения | 86.9 | 84 |
Доля студентов обучающихся на бюджете | 85.8 | 83 |
Информация об условиях питания обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Организация питания в государственном профессиональном образовательном учреждении Тульской области «Тульский колледж профессиональных технологий и сервиса» соответствует нормативно-правовым актам, регулирующим порядок оказания данной государственной услуги: «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования СанПин 2.4.5.2409-08» (Утверждены Постановлением государственного санитарного врача Российской Федерации от 23.07.2008 №45). Доступ к объектам питания соответствует нормативным документам в части обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи.
Колледж имеет в Туле столовую на 70 посадочных мест, в Одоеве – на 80 посадочных мест. Мебель в столовых комфортная, соответствует интерьерам обеденных залов. Отделка всех помещений столовой выполнена в соответствии с санитарными требованиями СанПиН 2.4.5.2409-08. Для обучающихся колледжа также организован буфет, в котором представлен разнообразный ассортимент выпечки, кондитерских изделий, горячих и холодных напитков.
Питание обучающихся осуществляется штатными работниками колледжа, а в Белевском отделении – в соответствии с договором с ПО «Белевский общепит».
Режим работы столовых устанавливается в соответствии с расписанием учебных занятий.
Обучающиеся по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих (НПО) получают в столовой одноразовое бесплатное горячее питание, которое осуществляется за счет бюджетных ассигнований на основании Закона Тульской области «Об образовании» от 30.09.2013 №1989-ЗТО согласно утвержденному цикличному двухнедельному меню.
Необходимые документы
При подаче заявления (на русском языке) о приеме в образовательные организации поступающий предъявляет следующие документы:
Граждане Российской Федерации:
- — оригинал и копию документов, удостоверяющих его личность, гражданство; (паспорт и 2 ксерокопии страницы с основными данными и страницы с указанием прописки);
- — оригинал и копию документа об образовании (аттестат) и документа об образовании и о квалификации (диплом);
- — 4 фотографии;
- — медицинскую справку № 086-у для организации мероприятий по охране здоровья обучающихся;
- — копию страхового медицинского полиса;
- — копию пенсионного страхового свидетельства.
Иностранные граждане, лица без гражданства, в том числе соотечественники, проживающие за рубежом:
- — копию документа, удостоверяющего личность поступающего, либо документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина в Российской Федерации;
- — оригинал документа (документов) иностранного государства об образовании и (или) документа об образовании и о квалификации (далее — документ иностранного государства об образовании), если удостоверяемое указанным документом образование признается в Российской Федерации на уровне соответствующего образования в соответствии со статьей 107 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (в случае, установленном Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», — также свидетельство о признании иностранного образования);
- — заверенный в порядке, установленном статьей 81 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. № 4462-1 , перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему (если последнее предусмотрено законодательством государства, в котором выдан такой документ);
- — копии документов или иных доказательств, подтверждающих принадлежность соотечественника, проживающего за рубежом, к группам, предусмотренным пунктом 6 статьи 17 Федерального закона от 24 мая 1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»;
- — 4 фотографии.
- — медицинскую справку № 086-у для организации мероприятий по охране здоровья обучающихся.
Все переводы на русский язык должны быть выполнены на имя и фамилию, указанные в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
Общественное питание:
Европейская кухня
«ЕВРОПЕЙСКАЯ КУХНЯ»
Несмотря на различия — общим для европейской кухни являются обилие мясных и овощных блюд, а также вторичная роль различных приправ и соусов при готовке (из-за характерного желания сохранить истинный вкус компонентов), обилие изделий с применением пшеничной муки.
В программу курса обучения входят:
— Консультация по оборудованию, инвентарю, и продуктам
— Взаимозаменяемость продуктов и требования к их отбору
— Последние тенденции сочетаемость вкусовых качеств
— Холодные закуски и салаты
— Блюда из мяса и рыбы в Европейской кухне
— Современные десерты
— Изысканная подача и оформление блюд
Карвинг
«КАРВИНГ»
Карвинг — это искусство декоративной резьбы по овощам и фруктам, создание «живых» композиций, «съедобный дизайн». Сказка оживет на Вашем столе: тыква станет волшебной каретой, репа — райской птицей, арбуз — парусником с алыми парусами. Свекла, морковь, сельдерей, кабачок превратятся в цветы, которым позавидуют лучшие оранжереи.
Кондитерские изделия из карамели и мастики
«КОНДИТЕРСКИЕ ИЗДЕЛИЯ ИЗ КАРАМЕЛИ И МАСТИКИ»
В программу обучения входит:
• Консультирование по всему оборудованию, инструментам, приспособлениям и продуктам.
• Приготовление различных видов карамели и мастики.
• Основные приемы работы с карамелью и мастикой.
• Техника лепки, создание тематических фигур.
Организация шведского стола
«ОРГАНИЗАЦИЯ ШВЕДСКОГО СТОЛА»
Система «шведского стола» позволяет гостям проявлять творческий подход при самостоятельном выборе блюд и становится все более востребованной на российском рынке гостиничных услуг.
В программу обучения входят разделы:
• Понятие и виды шведского стола.
• Организация шведского стола в разных странах.
• Оборудование шведского стола.
• Ассортимент блюд и напитков шведского стола.
• Сервировка шведского стола. Организация шведского стола
Пицца
«ПРИГОТОВЛЕНИЕ ПИЦЦЫ»
Пицца – одно из самых популярных в нашей стране «заморских» блюд. Не для кого ни секрет, что для приготовления вкусной пиццы самый важный момент – это правильно приготовить тесто. Однако существует и еще несколько важных нюансов, зная о которых, можно в домашних условиях приготовить настоящую вкуснейшую пиццу.
В программу курса входят разделы:
• Процессы брожения и приготовления теста
• Продукты для приготовления начинок и фаршей
• Оборудование и инструменты
• Смеси для приготовления
• Презентация продукта
Японская кухня
«БЛЮДА ЯПОНСКОЙ КУХНИ»
В настоящее время популярность японской кухни возрастает с каждым днем. Основа японской кухни – здоровое питание: много фруктов и овощей, морепродуктов и рыбы. Японская кухня имеет массу преимуществ: блюда этой кухни возбуждают аппетит, прекрасно утоляют голод, очень приятны на вкус и, главное, полезны для здоровья.
Участники курса познакомятся с основными правилами приготовления суши, роллов и других блюд японской кухни, а также с историей их возникновения.
Основы рационального питания
ОСНОВЫ РАЦИОНАЛЬНОГО ПИТАНИЯ
Директор ГПОУ ТО «ТКПТС»
Курдюмов Сергей Сергеевич
Образование высшее по специальности «Юриспруденция»
Профессиональная переподготовка по направлению «Менеджмент в образовании»
Профессиональная переподготовка по направлению «Государственное и муниципальное управление»
Победитель регионального конкурса «Менеджер в образовании — 2017»
Академик Национальной академии индустрии моды
Победитель конкурса «Команда развития: управленческий капитал» Тульской области
При непосредственном участии Курдюмова С.С. был разработан и принят базовый закон Тульской области в сфере образования — Закон Тульской области от 30.09.2013 № 1989-ЗТО «Об образовании». Также при участии Сергея Сергеевича была разработана и внедрена первая из отраслевых сфер в регионе — система оплаты труда в сфере образования.
Возглавляет ГПОУ ТО «ТКПТС» с 2015 года по настоящее время. Под его руководством образовательное учреждение стремительно развивается в соответствии с запросами обучающихся, их законных представителей и тенденциями развития регионального рынка труда: укрепляется материально-техническая база, совершенствуются методики преподавания с использованием инновационных образовательных технологий, технологий WorldSkills, направленных на развитие творческих и интеллектуальных способностей студентов. В 2016 году учреждение приобрело статус автономного, что позволило привлечь дополнительные источники финансирования для новых возможностей.
МИССИЯ КОЛЛЕДЖА
«Содействие социально-экономическому развитию региона путем удовлетворения потребностей личности в качественных профессиональных образовательных услугах, обеспечивающих высокий уровень готовности к профессиональной деятельности, а также конкурентоспособность выпускников, ориентированных на требования современного рынка труда».
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОЛЛЕДЖА
Образовательный процесс в колледже осуществляется высококвалифицированными специалистами. В настоящее время коллектив колледжа совместно с филиалом и представительствами насчитывает 179 штатных сотрудников, из них 65 педагогических работника.
В коллективе оптимальное сочетание опытных и начинающих преподавателей, которые с одной стороны хранят традиции колледжа, с другой – вносят современность и инновации.
83 % имеют квалификационные категории. Наличие преподавателей без квалификационных категорий объясняется наличием молодых специалистов.
Библиотека
Библиотека располагает абонементом, книгохранилищем и читальным залом на 11 посадочных мест.
Состав пользователей библиотеки
Состав пользователей библиотеки на 31.12.2019 г. составил 690 человека. Из них: 619 студентов по очной форме обучения и 19 человек по заочной форме; 36 – преподаватели и мастера ПО; 16 – технический персонал.
Информация о кол-ве учебной и учебно-методической литературы по образовательным программам
Библиотека располагает учебно-методической, справочной и периодической литературой по всем специальностям, реализуемым в колледже. Кроме обязательной литературы, в библиотеке колледжа имеется дополнительная литература, которую студенты используют для углубления и расширения знаний, написания контрольных и курсовых работ, подготовки докладов и рефератов. Комплектование активно используемых фондов осуществляется в соответствии учебными планами и стандартами.
Библиотека насчитывает в своем фонде 22047 экземпляров литературы. Из них учебной, учебно-методической и справочной литературы 17237 экземпляров. На электронных носителях 371 экземпляр.
Сведения о пополнении библиотечного фонда за последние три года
Год |
2017 |
2018 |
2019 |
Количество экземпляров литературы всего |
23526 |
22324 |
22047 |
Объем затраченных средств, руб. |
252 561-50 |
37 983-00 |
350 000-00 |
Сведения об автоматизированных библиотечных системах (электронная библиотека)
№ п/п |
Наименование автоматизированной библиотечной системы |
Краткая характеристика |
Сведения о правообладателе /лицензии |
Наличие возможности одновременного индивидуального доступа |
1. |
1C: Библиотека Колледжа |
Программное обеспечение для автоматизации библиотечного учета |
ГПОУ ТО «ТКПТС» |
— ведение электронного каталога; — поиск и отбор; — комплектование фонда; — облуживание читателей; — электронная картотека; — работа библиотекаря; — работа администратора. |
2. |
ЭБС «ЮРАЙТ» |
Электронно-библиотечная система |
Договор № 1188 от 06.02.2020 г. |
— доступ к материалам в режиме постраничного просмотра; — формирование подписки в личном кабинете на рассылку по нужным разделам; — статистика онлайн; — подтверждение регистрации преподавателей, регистрация в статусе Преподаватель дает возможность создания собственных курсов в ЭБС. |
3. |
ЭБС «Лань» |
Электронно-библиотечная система |
Издательство «Лань» |
— электронные версии книг издательства «Лань»; — коллекция полнотекстовых файлов других издательств. |
4. |
Учебно-методическая литература, изданная в колледже |
разработки преподавателей |
ГПОУ ТО «ТКПТС» |
на сайте колледжа http://tkptis.tula.su |
Скачать: