Кто такой тестировщик и почему им может стать почти кто угодно

Обязанности

Тестировщик программного обеспечения выполняет комплекс обязанностей, перечень которых зависит от специализации. Классифицировать их можно по уровням, предполагающим стадии разработки, основного тестирования и проверки, составление отчетности и отладка. Последний этап подразумевает технические работы, направленные на локализацию, устранение ошибок.

Обязанности корректируются, дополняются, но из основного перечня выделяют следующие:

1. Создание плана тестирования, оптимального для выявления возможных ситуаций.
2. Формирование графиков, тестовых наборов, работа на тест-кейсами.
3. Подбор оптимальных программ проверки, целесообразных для исследуемой системы. Например, для комплекса безопасности требуется один тип диагностики, а для проверки возможной степени загруженности, требуются другие схемы.
4. Проведение основного тестирования с локализацией проблемных участков, нахождением дефектов. Найденные недоработки фиксируются, при необходимости составляется отчетный документ.
5. Сбор информации, если ошибки отмечаются у других пользователей в процессе работы.
6. Общение с разработчиками или передача экспертам результатов тестирование, принятие самостоятельных или совместных решений по устранению ошибок.
7. Контролирование исправлений, повторное тестирование.

Кроме основных обязанностей, тестировщик программного обеспечения выполняет и другие задачи, в том числе технического характера. Иногда эта должность предполагает помощь в обучении сотрудников, решении проблемных вопросов, когда ПО только вводиться в компанию.

При приеме на работу обязанности согласуются уже на этапе собеседования, так же, как и определяется соответствие кандидата необходимым требованиям

Они могут отличаться в зависимости от ориентированности компании, поэтому их изучению нужно уделить особое внимание

Кто такой тестировщик?

Эта профессия относится к сфере IT, но освоить ее гораздо проще, чем программирование. Она не возглавляет, конечно, рейтинг популярных интернет-профессий, но при этом достаточно востребована. Освоить ее может даже новичок в программировании.

Само название профессии говорит за себя. Специалист занимается тестированием программного обеспечения, веб-приложений, компьютерных игр и других программ. Ему необходимо выявить возможные ошибки и баги, которые могли не учесть разработчики программ. Если такие нарушения будут обнаружены, тестировщик сообщает об этом разработчикам и программа отправляется на доработку.

Наверное, может возникнуть вопрос: зачем нужен тестировщик, если разработчики сами могут провести автоматизированные тесты? Но как раз в этом и проблема. Занимаясь созданием программы, разработчику трудно найти в своем проекте ошибку, особенно если она  не лежит на поверхности. А свежий взгляд со стороны дает возможность посмотреть на проект под другим углом (с точки зрения разработчика и пользователя одновременно) и довести разработку  до совершенства.

Это наиболее актуально в последнее время, когда появляется множество разработок и конкуренция между создателями программ постоянно возрастает. Пропустишь одну ошибку – время будет упущено и ваше место займет более удачливый конкурент. Ну и, конечно, это позволит сэкономить средства на возможной доработке или сворачивании проекта.

Работа несложная, но от нее во многом зависит успех будущего проекта.  В процессе тестирования специалист должен смоделировать все возможные ситуации при проверке игр или проверить приложения во всех браузерах.  При этом, еще нужно проявить креативность и творческие навыки. Чем больше вариантов будет протестировано, тем более удобной и совершенной будет программа.

Резюмируя вышеизложенное, скажу, что значимость профессии возрастает, ведь тестировщик – это последнее звено в цепи, которая соединяет создателей программного обеспечения и пользователей.

Плюсы и минусы работы

Теперь, чтобы иметь полное представление об этой неоднозначной профессии, приведем все ее преимущества и недостатки. К плюсам можно отнести:

• Низкий порог вхождения в профессию. Это одна из немногих специальностей сферы IT, куда реально можно войти с нуля, имея лишь базовые знания о программировании и тестировании. Поучиться, конечно, придется, но куда без этого.
• Хорошие перспективы. Профессию тестировщика часто выбирают как стартовую площадку в сфере разработок. Здесь можно построить карьеру, поднявшись до автоматизатора или перескочив в разработку.
• Интересная работа, требующая постоянного обучения и развития исследовательских навыков.
• Возможность выбрать для себя удобный способ работы: в штате компании на полный день; также в штате, но удаленно; на фрилансе.
• При должном старании и трудолюбии со временем можно получать хорошую зарплату. Особенно это касается автоматизаторов и фрилансеров.

А теперь поговорим о недостатках профессии, которых тоже хватает с лихвой:

• Работа часто бывает монотонная, нудная и рутинная: такую часть проверки проекта обычно передают новичкам. Более опытные специалисты могут выполнять задачи посерьезнее.
• Уровень дохода значительно ниже по сравнению с программистами. Это если брать в среднем. Ведь далеко не каждый тестировщик равно талантливый автоматизатор.
• Желательно выучить английский язык. Он понадобится, чтобы писать и читать код, а также работать с некоторой технической документацией.

Какими личностными качествами должен обладать тестировщик

Специалисту нужны не только технические навыки, но и так называемые soft skills – умения общего характера. Тестировщику желательно обладать:

1. Упорством и настойчивостью. Профессионалу придется терпеливо и дотошно искать всевозможные изъяны в ПО.
2. Внимательностью и въедчивостью. От тестировщика не должны ускользать мельчайшие недостатки.
3. Критическим мышлением. Специалисту понадобится анализировать большие объемы данных, находить общие паттерны, выявлять нетипичные признаки.
4. Умением связно излагать свои мысли. Профессионалу надо не только обнаруживать ошибки, но и понятно объяснять разработчику, когда и как они появились.
5. Ответственностью. Работа тестировщика напрямую влияет на конкурентоспособность программных приложений. Поэтому специалист должен серьезно относиться к своим обязанностям, а не работать спустя рукава.

Знания, умения и личные качества

Теперь переходим к вопросу, что должен знать и уметь делать тестировщик:

• четко формулировать мысли, чтобы подробно описать баги и погрешности;
• составлять тест-кейсы;
• создавать сценарии тестирования;
• знать основы тестирования, его классификацию, методики и инструменты;
• знать язык SQL, HTML и CSS;
• работать с базами данных;
• знать системы контроля версий;
• владеть инструментами ручного и автоматического тестирования;
• пользоваться системами тестирования;
• знать английский язык;
• работать с командной строкой;
• знать браузеры;
• пользоваться инструментами веб-разработчиков;
• понимать первопричину проблемы и устранять ее;
• составлять и оформлять отчеты;
• владеть основами Linux;
• понимать архитектуру ПК;
• распределять время и укладываться в сроки;
• анализировать чужой код;
• работать с системами баг-трекинга;
• обладать навыками командной работы;
• составлять и автоматизировать тесты;
• понимать особенности операционных систем;
• оценивать, качественно ли проведено тестирование;
• анализировать полученные после тестирования результаты;
• понимать процесс веб-разработки.

На начальных этапах знание языков программирования не обязательно. Но если тестировщик хочет получить повышение и увеличить зарплату, их изучить придется.

Кроме этого, нужно иметь определенный набор личных качеств:

• коммуникабельность;
• внимательность к мелочам;
• аналитические навыки;
• терпение;
• стрессоустойчивость;
• усидчивость;
• педантичность;
• перфекционизм;
• логическое мышление;
• способность запоминать большие объемы информации;
• адаптивность;
• настойчивость;
• ответственность.

Плюс ко всему у тестировщика должно быть стремление к развитию. Ему необходимо постоянно осваивать новые методики, читать техническую литературу, принимать участие в конференциях и семинарах.

Тестировщик ПО Vs QA инженер. Кто есть ху ?

Итак. Для начала вообще нужно понять. А что это за профессия такая? И есть ли отличие между тестировщиком и QA инженером? Тестировщик программного обеспечения — это такой человек, который выискивает «косяки» в программах. Ошибки. Под программами подразумевается ооооочень широкий круг…. программ. От веб-сайтов до прошивки смарт телевизоров.

Так вот, работа тестировщика программного обеспечения как раз и заключается, чтобы по специальному алгоритму находить такие ошибка максимально эффективно.

А кто же такой QA инженер? В переводе с буржуинского, Quality Assurance engineer, то бишь инженер, который гарантирует качество программы.

Вообще, если по секрету, тестировщик ПО и QA инженер — это фактически одно и тоже. И работу тестировщик ПО и QA инженер делают одну.

Только так сложилось, что  тестировщик  — это чаще всего начинающий специалист. Который ищет ошибки по разработанным другими людьми схемам. Обычно без всякой автоматизации. Ну тестировщик ПО обычно и не силен в программировании. Работает обычно на фрилансе.

А QA инженер — это уже «прокачанный» тестировщик. Он уже может и сам писать тест-планы. Может автоматизировать работу. Знает один или несколько языков программирования. Работает в штате компании.

Зачем столько тестировщиков

Когда продукт маленький, функция тестировщика может лежать на самом разработчике: сам написал код, сам проверил работу. Никакие QA и QC в маленьком продукте не нужны — там всё решается быстро и компактно.

Но продукты имеют свойство расти: сначала там один разработчик, потом трое. Каждый протестировал свою часть продукта, а кто протестирует продукт в целом и проверит «стыки»? Нужен тестировщик. Продукт продолжает расти, и вот уже у нас не один тестировщик, а пятеро: как сделать так, чтобы они не тестировали одно и то же? Или тестировали, но по правильной методике? Значит, им нужен бригадир — QC.

Не успели оглянуться — и вы уже делаете массовый веб-сервис, у вас несколько сотен тысяч клиентов, а сам сервис состоит из десятков модулей. И часть модулей делают в Москве, другую часть — в Санкт-Петербурге, третью — в Екатеринбурге. У каждого офиса своя атмосфера, куча собственных нюансов и проблем. И вот это всё нужно «причесать», чтобы внутри и на стыках этих модулей не было багов. Над этим работают десятки тестировщиков, несколько QC и один большой важный QA, который управляет тестированием.

В какой профессии легче найти работу?

Говоря о том, что выбрать – стать программистом или тестировщиком – нельзя обойти вопрос поиска работы. Легче его решить тестировщику. Многие идут в программирование, так как там меньше рутины и выше зарплаты. Поэтому в отделы тестирования, особенно в небольших компаниях, часто готовы брать новичков без опыта. Сами научат и покажут, что делать. Платят там обычно немного, зато помогают набраться опыта.

Другие компании сотрудничают с курсами, где учат тестировщиков, и лучших выпускников берут к себе. Например, такая программа есть в Нетологии. Она проводится совместно с Альфа-Банком, который заинтересован в новых сотрудниках.

Программистом стать сложнее, но и тут есть свои лайфхаки. Часто толковых тестировщиков, которые освоили языки программирования, переводят в разработчики. Не имя опыта, можно вначале устроиться в отдел тестирования, а затем перейти в разработку в рамках карьерного роста внутри одной компании.

Сколько зарабатывает тестировщик?

Подборка вакансий на HeadHunter показывает, что для специалистов уровня Junior минимальная зарплата составляет 35 000 рублей в месяц по Москве. В то же время сеньоры и ведущие специалисты зарабатывают от 200 000 рублей — и это не предел.

Зарплата плавающая

В Санкт-Петербурге зарплаты тестировщиков приближены к столичному уровню — от 25-30 тысяч в месяц. Однако такой заработок предлагается стажерам с минимальным опытом работы в тестировании. Соискатели с опытом работы 1-3 года получают от 50 000 до 140 000 рублей в месяц.

Немало вакансий для QA-инженеров предлагает Новосибирск: оплата труда здесь ненамного ниже, чем в столице. В среднем опытный тестировщик получает 50-70 тысяч, а начинающий — от 25 000 рублей в месяц.

Обратите внимание, что регион не всегда имеет значение: часто работодатели предоставляют возможность работать удаленно. Исследования на Хабре демонстрируют интересную статистику: при зарплате от $600 в России больше зарабатывают при работе в офисе, а самый низкий заработок (около $450) приносит фриланс

Исследования на Хабре демонстрируют интересную статистику: при зарплате от $600 в России больше зарабатывают при работе в офисе, а самый низкий заработок (около $450) приносит фриланс.

За рубежом фрилансеры ценятся выше и получают больше $1000 в месяц. Единственный показатель, который одинаков для России и всего мира, — заработок на удаленной работе начинается от $1 529.Для фрилансеров: на западных биржах для Junior-специалистов оплата труда стартует от 12 долларов в час. Тестировщики более высокого уровня могут запрашивать ~30$ за час работы.

В нашей статье о фрилансе мы подробно рассказываем лучших биржах для фрилансеров.

Краудтестинговые платформы — «ясли для тестировщика»

Итак, как я уже писал выше, получить начальный опыт работы тестировщиком без опыта можно на так называемых краудтестинговых платформах.

Работа практически на всех краудтестиновых платформах строится по одному принципу. Есть какое-либо вводное обучение. Далее идет вводные тест. Если все хорошо, Вас допускают к реальным проектам. И Вы можете начать прокачивать свой рейтинг, ведь от этого будет зависеть и Ваша «зарплата».

А «доход» обычно начисляется в английских тугриках. И в принципе он достаточно неплохой.

Да. Помните. Чем «крупнее» ошибки Вы находите, тем выше Ваше вознаграждение!

Краудтестинговые платформы в основном «буржуинские». Вот некоторые из них. Часть только на английском (или немецком языках). Часть переведена (не полностью) на русский. Но велика вероятность получения задания на английском языке.

Если Вы работали на одной их них, оцените ниже, какая понравилась больше.

test.io— одна из старейших платформ краудтестинга

www.testbirds.com — есть вариант для русскоязычных пользователей.

www.passbrains.com — еще один сайт для тестирования ПО

www.globalapptesting.com — еще краудтестинговый сайт

ubertesters.com — еще одна (немецкая) платформа для тестирования

testlio.com — еще ловите сайтик для тех, кто ищет работу тестировщика ПО без опыта

www.crowdtesting.ru — и еще. Это уже на русском языке, что является редкостью в мире тестировочных платформ.

Про условия работы на этих сервисах лучше сами посмотрите у них. Заодно и с платформами ознакомитесь.

Кто такие тестировщики

Начем с того, что QA-инженер — одна из самых недооценённых профессий в нашей индустрии. Зарплаты тестировщиков обычно намного меньше, чем зарплаты программистов. Соответственно, эта сфера меньше привлекает талантливых людей. А если уж они и попадают в неё, то стремятся как можно быстрее продвинуться в разработку или управление проектами, чтобы зарабатывать больше.

Всё это приводит к тому, что найти хорошего тестировщика гораздо сложнее, чем хорошего программиста. При этом количество технических знаний, необходимых QA-инженеру, никак не меньше, чем разработчику. Кроме того, тестировщик должен обладать набором уникальных скилов, которых зачастую нет у кодеров. Поэтому хороший QA-специалист сегодня на вес золота.

Чтобы понять эту мысль, давайте разберём, как в теории должен происходить процесс разработки.

• Идеальный product-manager создает максимально детализированный спек продукта и передаёт его идеальному дизайнеру.
• Идеальный дизайнер, в свою очередь, рисует продуманные до мельчайших деталей UI- и UX-мокапы.
• Техлид компании распределяет работу между разработчиками.
• Идеальные разработчики в кратчайшие сроки (и, разумеется, без багов) имплементируют спек, тщательно проверяя и документируя свой код.
• Идеальные QA-инженеры пишут тест-план на основе детального спека и сверяются с UI-диаграммами, полученными от дизайнера.
• Проверка продукта становится тривиальной задачей и он выходит в продакшн.

Если это описание вызвало у вас слёзы умиления, то я с вами. Потому что хороших продюсеров вообще очень мало, а тех, кто способен написать детальный спек, — единицы. Программисты редко видят картину настолько, чтобы уже на стадии имплементации замечать в спеках ошибки. Особенно если они не находятся внутри одного конкретного модуля, над которым сейчас работают.

Суть профессии тестировщик

У тестирования программного обеспечения есть свой свод правил, методология и специальные техники.

Самое важное – выявить и устранить любые баги (а именно – критически важные) до релиза программного продукта. Иными словами, специалист моделирует любые вероятные ситуации

Которые могут произойти в компьютерных играх, приложениях или программах, когда пользователи взаимодействуют с ними. Если же идет речь об онлайн-сервисах, их корркетная работа проверяется во всех известных браузерах:

• Internet Explorer (Microsoft Edge)
• Google Chrome
• Safari
• Opera
• Яндекс.Браузер и др.

Типичный алгоритм тестирования выглядит так:

Первым делом тестировщик программного обеспечения готовит план проверки ПО и продумывает сценарии тестов, которые планируется провести.
После этого проводят функциональное тестирование продуктов и пишут отчеты о багах (так называемые баг-репорты). Эти документы представляют собой специальные отчеты, где прописываются суть проблемы и приличествующие им ситуации. Все отчеты размещаются в специально сделанных для них программах – баг-трекерах. Типичная ситуация – в определенном браузере полностью или частично не работает функционал

И тут важно грамотно и полно описать проблему для разработчиков, чтобы они смогли оперативно разобраться с ошибкой.
По факту доработку ПО проводятся повторные тесты, которые теперь ориентированы на корректность сделанных доработок (устранены ли ошибки в ПО или нет, не появились ли в результате новые баги).
Тестирование проводится как ручным способом, так и с помощью средств автоматизации с обязательным контролем выполнения. Разумеется, что проведение автоматического тестирования требует для себя соответствующей подготовки специалистов и срабатывает на рост оплаты труда тестировщика.

Средние зарплаты тестировщиков

Согласно результатам опроса портала Software-testing, большинство QA Engineer, работающих в офисе на гибком графике или удаленно, в России получают 600–1500 долларов (38 391–95 978 руб.) в месяц. Тестировщики-фрилансеры в основном отметили уровень дохода как <600 долларов (до 38 391 рублей). Хорошие деньги зарабатывают QA-специалисты в следующих городах:

• Москва — в среднем 1425 долларов (91 152 рублей) в месяц;
• Санкт-Петербург — 1389 долларов (88 849 рублей);
• Саратов — 1267 долларов (81 045 рублей);
• Ростов-на-Дону — 1174 долларов (75 096 рублей).

Работа тестировщика нелегкая, вопреки сложившемуся мнению она заключается не в праздном времяпрепровождении перед монитором, но и зарплату тестировщики за свой труд получают достойную. Профессия молодая перспективная и интересная, с широкими возможностями для карьерного роста.

Навык тайм-менеджмента

ФОТО: DMITRI GROMOV / SHUTTERSTOCK

Сабина Хасанова

SOFTWARE QUALITY ASSURANCE ENGINEER В SETKA

«Когда я уезжаю в Юго-Восточную Азию на зимовку, у меня тот же 8-часовой рабочий день, я такой же штатный сотрудник, я не фрилансер

Когда работаешь удаленно, для удобства коммуникации важно, чтобы у вас было пересечение какого-то количества часов с командой в офисе. Я выбираю московский график, это удобно всем

Световой день в Таиланде заканчивается рано, и мне удобно так строить себе день, что утром я занимаюсь своими делами, а потом работаю параллельно с офисом в Москве. Мои дни проходят очень продуктивно».

QA-инженер / тестировщик это

Пример кейса по тестированию для новичков

Давайте взглянем на работу тестировщика своими глазами и разберём небольшую практическую задачу.

Необходимо протестировать форму регистрации в социальной сети LinkedIn.

Первое, что нужно сделать, — открыть сайт. Форма для регистрации выглядит следующим образом:

Далее необходимо провести набор тестов для того, чтобы понять, работает ли форма корректно. Существует определённая последовательность выполнения проверок, которые можно классифицировать по глубине тестирования:

• Дымовое (Smoke testing) — проверка базовых функций приложения, в нашем случае главное назначение формы регистрации.
• Критического пути (Minimal acceptance testing) — тестирование работы системы или её части только на корректных данных. Например, значение «Иван» в поле имени.
• Расширенное (Acceptance testing) — проверка функциональности, включая и положительные, и отрицательные сценарии. Например, блок номера телефона требует числительные значения, но при таком тестировании мы проверим и корректные символы «1234567», и некорректные «Иван Иванов».

Сначала необходимо провести дымовое и тестирование критического пути, проверив соответствие работы функциональности минимальным требованиям. Главная задача данной формы — сохранение данных и переход на следующий этап регистрации. Следуя стандартным действиям конечных пользователей, заполняем все поля соответствующей информацией. Давайте посмотрим, как поведёт себя форма при вводе корректного электронного адреса. Например:

Форма приняла адрес и инициировала проверку безопасности. Адрес был введён правильно, структура соблюдена, присутствует символ «@».

Так, форма прошла минимальное приёмочное тестирование, и пользователь перешёл на второй этап регистрации.

После этого следует приступить к расширенному тестированию, ведь как раз здесь может появиться большое количество дефектов.Самый простой тест этой формы — нажать кнопку «Согласиться и присоединиться» без ввода данных в поля. Это поможет убедиться, что они обязательны к заполнению и что дальнейшая регистрация невозможна. Форма сразу выдаёт ошибку и выделяет красным те поля, которые необходимо заполнить. В нашем случае — все:

Затем мы проверим, среагирует ли форма на небезопасный пароль. Для этого, обозначив наши данные во всех блоках, напишем пароль до 6 символов.

Сразу появилось предупреждение, что пароль слишком короткий. Теперь посмотрим, как приложение поведёт себя, если мы будем вводить в поля нехарактерные символы. Например, внесём в блоки «Имя» и «Фамилия» небуквенные значения.

Форма требует указать настоящие данные. Однако это условие относится лишь к имени, о фамилии в сообщении об ошибке не говорится. Сразу проверим форму на некорректный ввод только фамилии. В результате появляется предупреждение. Так, мы видим, что по отдельности форма реагирует на несоответствующие значения имени или фамилии. А вот при неверном заполнении обоих полей сообщение об ошибке относится только к имени.

Почему так происходит? Возможно, форма проверяет лишь первое поле в коде. Или же можно говорить о не совсем верной локализации. Ведь приложение изначально написано для англоязычных пользователей. На английском языке имя и фамилия звучит как name и last name. А на русском языке могли оставить лишь перевод имени.

Такой дефект не имеет явного влияния на общую работу функциональности и относится к малозначимым (minor) багам пользовательского интерфейса. Ошибка некритичная, но пользователь может не сразу заметить, что исправить нужно оба поля, а не одно.

Подборка полезных ссылок для новичков

Для тех, кто заинтересовался профессией, но пока знает о ней слишком мало, советуем потратить время на изучение профессиональных материалов и ресурсов, погрузиться в комьюнити.

Полезные книги для тестировщиков:

1. Борис Бейзер «Тестирование черного ящика. Технологии функционального тестирования программного обеспечения и систем».
2. Гленфорд Майерс, Том Баджетт, Кори Сандлер «Искусство тестирования программ»
3. Роман Савин «Тестирование Дот Ком, или Пособие по жестокому обращению с багами в интернет-стартапах».
4. Арбон Джейсон, Каролло Джефф, Уиттакер Джеймс «Как тестируют в Google».
5. Рэкс Блэк, «Ключевые процессы тестирования.

Полезности, которые можно почитать на Хабре:

• https://habr.com/ru/post/279535/ — теоретические основы.

В целом, на этом ресурсе вы найдете много полезной информации по специальности.

Несколько полезных YouTube-каналов:

• https://www.youtube.com/watch?v=NVqxL769c0U&feature=youtu.be – интервью с ведущим тестировщиком о его пути в профессию.

Подборка профессиональных телеграм-каналов:

• https://t.me/qa_pro
• https://t.me/serious_tester
• https://t.me/atinfo
• https://t.me/automation_remarks
• https://t.me/qa_ru
• https://t.me/qa_bad_company

Различные полезные новости и статьи можно читать на таких ресурсах:

• https://software-testing.ru/
• http://radio-qa.com/
• https://medium.com/tag/testing

Насколько востребована профессия тестировщика

Тестировщики нужны во всех мало-мальски серьёзных IT-проектах. Большие компании предпочитают нанимать их в штат, малые работают с фрилансерами. О том, насколько востребованы QA-специалисты, говорят данные с сайтов по поиску работы:

• в декабре 2020 на HeadHunter было более 4 000 вакансий тестировщиков ПО;
• больше 12 000 — на Trud.com;
• на Indeed — около 1 000, и это только по России.

Мануальщиков, не понимающих кода, работодатели не любят, даже если они прекрасно составляют тесты. Но и автоматизаторы, не знающие основ тестирования, тоже никому не интересны.

Вот, например, скрин с hh.ru, где работодатель перечисляет требования к тестировщику:

Большим спросом пользуются универсалы, владеющие современными методами тестирования, знающие языки программирования, умеющие составлять и автоматизировать тесты, например:

Что должен знать и уметь хороший тестировщик?

Исходя из всего, что сказано выше, сложно выделить конкретные знания или умения. Все сильно зависит от проекта, на котором работает специалист, соответственно, и от стека технологий, которые на этом проекте используются. 

Если говорить о джуниорах, то здесь можно выделить общие навыки:

• Хорошие знания в клиент-серверной архитектуре.

• Хороший тестировщик должен понимать механизм взаимодействия веб-приложений, уметь локализовать проблему вне зависимости от того, возникла ли она на фронтэнде или бэкенде.

• Специалисту необходимо иметь базовые навыки использования специализированного софта, уметь использовать инструменты devTools, иметь представление о работе снифферов, знать базовые команды консоли Windows. 

Крайне важны soft-скиллы:

• Умение общаться с коллегами.

• Умение ясно излагать мысли.

• Способность четко описать проблему разработчику.

• Умение работать с документацией.

• Понимание стандартов разработки ПО.

• Внимательность.

• Настойчивость.

• Готовность доказать и отстоять свою позицию, основываясь на документации или здравом смысле.

Существует мнение, что профессионалом в сфере тестирования можно стать через 3 года, при условии наличия технического бэкграунда. В первый год молодой специалист начинает понимать, что от него требуют, во второй год — понимает, как нужно выполнять то, что от него требуют, на третий — пытается улучшить выстроенный процесс, добавляя свое видение.

Что касается тестировщиков с большим опытом и обширными знаниями, то им крайне необходимо постоянно расширять навыки, следить за тенденциями в мире IT, искать новые подходы к решению вчерашних задач и всегда быть «на волне».

В разных компаниях требования к тестировщиком отличаются. Кому-то нужны Developer in test, а для кого-то важнейшую роль играют софт-скиллы специалистов.