Цнти прогресс

Общая характеристика

Центр научно-технической информации «Прогресс» работает на рынке образовательных услуг уже 23 года и имеет в своем активе 1500 программ по 30 направлениям. Ежегодно здесь проводится около 1800 курсов для более чем 14000 участников. Основные особенности центра – ориентация на клиента, внимательность к мелочам, дружелюбие сотрудников и стремление к новому. Здесь создается пространство для общения на профессиональные темы и обмена опытом между специалистами из разных сфер.

Помимо основного отделения в Санкт-Петербурге, у центра есть филиал в Москве. В Северной столице занятия проводятся на базе Межотраслевого учебного комплекса ЦНТИ, который может одновременно вместить до 800 человек. Стойки с необходимой информацией, подвоз из гостиниц, компьютеры с выходом в интернет – все это помогает слушателям заниматься не только с пользой, но и с комфортом. Все аудитории, конференц-залы и компьютерные классы оснащены самым современным мультимедийным оборудованием. В московском филиале, расположенном в гостинице «Вега», также созданы все условия для продуктивной работы.

Особое внимание уделяется корпоративным клиентам. С 2011 года центр провел 685 курсов в 186 городах страны для более чем 15 тысяч сотрудников компаний

«Прогресс» адаптирует имеющиеся программы для конкретных организаций или же разрабатывает учебные планы с нуля. В любом случае ЦНТИ решает все организационные вопросы, а заказчик лишь предоставляет площадку для обучения. Стоимость корпоративных курсов почти не зависит от количества слушателей, поэтому участвовать могут сотрудники из нескольких организаций. Кроме того, центр проводит корпоративные вебинары на базе собственной онлайн-платформы.

Выпускники учебного заведения получают документы установленного образца: удостоверения о повышении квалификации, дипломы о профпереподготовке или сертификаты. При необходимости бумаги можно получить почтой.

Формы занятий и сроки

Обучение в центре проводится в следующих формах:

• Очной. Занятия в аудиториях ЦНТИ или на территории заказчика под руководством преподавателей.
• Дистанционной (заочной). Слушатель получает доступ к учебным материалам через интернет, просматривает презентации, видеолекции и выполняет задания в удобное для себя время.
• Онлайн. Разновидность дистанционной формы. Учащийся подключается к вебинарам, которые проходят в режиме реального времени. Он может общаться с педагогом и задавать ему вопросы через чат.

Обучение ведется в течение всего года. Очные и онлайн-курсы проходят в соответствии с расписанием, а дистанционные доступны в любое время, так как не привязаны к конкретным датам.

Типы и направления программ

ЦНТИ «Прогресс» предлагает своим клиентам программы профпереподготовки и повышения квалификации, а также краткосрочные занятия – мастер-классы, семинары, тренинги, конференции. Обучение ведется по 30 направлениям:

• «промышленность»,
• «энергетика»;
• «строительство»;
• «образование»;
• «культура»;
• «спорт»;
• «экономика»;
• «менеджмент»
• «право»;
• «социальная работа»;
• «здравоохранение»;
• «информационные технологии» и др.

Все программы соответствуют требованиям законодательства, содержат только актуальные сведения и ориентированы на практику. Ежегодно список курсов увеличивается на 20%.

Профессиональная переподготовка

ЦНТИ «Прогресс» занимается профпереподготовкой руководителей и специалистов, используя самые современные учебные материалы. Каждый курс включает в себя теоретическую и практическую части. Примеры программ:

• Гостиничное дело;
• Государственное и муниципальное управление;
• Правовое регулирование в сфере недвижимости;
• Управление проектами;
• Специалист в сфере корпоративных закупок.

Основная масса курсов профпереподготовки рассчитана на 252 академических часа. Программу можно освоить дистанционно за 11 недель.

Повышение квалификации

• «Цифровизация предприятия. Комплексный подход»;
• «Кейтеринг. Продвижение и организация выездных банкетов»;
• «Организация контроля и учета электроэнергии»;
• «Художник по сценическому костюму»;
• «Актуальные вопросы современной спортивной медицины» и др.

Трудоемкость таких программ – от 16 часов. В отдельный раздел на сайте вынесены курсы и тренинги для руководителей – директоров компаний, менеджеров среднего звена и начинающих управленцев. Слушатели изучают современные подходы к руководству коллективом, основы проектной деятельности, управления персоналом, командообразования и личной эффективности.

Семинары, тренинги, конференции

ЦНТИ предлагает также и краткосрочные курсы либо отдельные занятия по узким темам:

• «Стресс-менеджмент: профессиональный интенсив»;
• «Ошибки при проектировании в строительстве и их последствия»;
• «Бюджетирование в условиях нестабильности»;
• «Урегулирование и последствия несоблюдения договорных отношений в условиях пандемии»;
• «Финансовое управление компанией в условиях экономического кризиса» и т. д.

Занятия проводятся в формате мастер-классов, тренингов, конференций, семинаров. Многие из них транслируются в режиме онлайн, поэтому участвовать в них можно даже удаленно. После окончания занятия участник получает 10-дневный доступ к видеозаписи.