Обязанности инженера по охране труда: 10 требований

Обязанности работника в области охраны труда

Гл. 36 ТК РФ устанавливает перечень прав работников на охрану труда.

Ст. 219 ТК РФ закрепляет такие права работников, как право на:

• рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
• обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте и о существующих рисках;
• отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда;
• обучение безопасным методам и приемам труда;
• обращение в органы государственной власти по вопросам охраны труда;
• гарантии и компенсации, если работник занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Кроме этого, ряд статей ТК РФ фиксирует специальные права и гарантии для работников с тяжелыми и (или) вредными условиями труда. Ст. 221 ТК РФ закрепляет за работником право на средства индивидуальной защиты, которые должны выдаваться бесплатно. Ст. 222 ТК РФ устанавливает право на выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов на работах с вредными условиями труда. Ст. 224 ТК РФ устанавливает дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников (ограничения на привлечение их к выполнению работ с вредными или опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществление перевода работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы и т.д.).

Однако, обеспечение требований по охране труда было бы невозможным без возложения на работников определенных обязанностей. В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:

• соблюдать требования охраны труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
• проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
• проходить инструктаж по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;
• немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, а также о каждом несчастном случае на производстве;
• проходить обязательные предварительные и периодические осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Условия труда, прописанные в трудовом договоре, должны соответствовать требованиям охраны труда. Для работника законодателем также предусмотрена юридическая ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в области охраны труда:

• дисциплинарная (например, увольнение по подп. «д» п. 1 ст. 81 ТК РФ);
• административная (ст. 5.27.1 КоАП РФ);
• уголовная (ст. 143 УК РФ).

Специалистами отмечается, что эффективное проведение мероприятий по охране труда невозможно без достаточного финансирования84. Размеры такого финансирования зависят от материального положения работодателя, но согласно ст. 226 ТК РФ должны составлять не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Работодатели могут создавать фонды охраны труда, средства которых будут потрачены на улучшение условий труда и проведение мероприятий по охране труда. Гарантией права работника на охрану труда выступает то, что работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Инструкции работника

Инженер по охране труда обязан выполнять определенные действия, функциональные обязанности. Они подробно расписываются в одном из разделов должностной инструкции. Для каждого отдельно взятого предприятия эти обязанности могут расширяться или сокращаться в соответствии с требованиями, рекомендациями.

Работник обязан осуществлять контроль и следить за исполнением всех нормативных, законодательных актов на вверенной ему территории.

Он следит за отчислением положенных льгот, премий, компенсаций, которые положены штатным сотрудникам по законам РФ.

В его компетенцию входит подробное рассмотрение, изучение условий, в которых проводится эксплуатация оборудования и в которых трудятся служащие. Он вносит свои предложения по улучшению, усилению безопасности на определенных участках (ограждения, заграждения, защитные сооружения, увеличение числа средств индивидуальной защиты, огнетушителей).

Проводит плановые / внеплановые проверки рабочих мест, выявляет нарушения эксплуатации станков, машин, оборудования. Он проводит осмотр личного состава, их внешнего вида (наличие защитной спецодежды, касок, обуви). Проверяет техническую оснащенность, состояние эксплуатируемых зданий, сооружений. Проводит плановую аттестацию сотрудников, их рабочих мест в соответствии с положениями, разработанными, действующими на данном производстве.

Совместно с коллегами из других подразделений вносит коррективы в профессиональную деятельность штата, чтобы избежать появления профзаболеваний. Контролирует и напоминает испытательным подразделениям о необходимости проведения проверок, испытаний оборудования.

Перед вводом новой должности, нового рабочего места или нового оборудования, специалист по ОТ тщательно изучает все аспекты, обязанности, опасности, которые могут возникнуть, составляет правила пользования, инструкции.

После всех необходимых замеров, проверок, специалист обязан провести инструктаж по безопасной работе на новом оборудовании.

Он решает вопросы, контролирует выплаты сотрудникам, которые задерживают недобросовестные работодатели, если на производстве возникает травма рабочего по вине несоблюдения работодателем норм безопасности или когда у сотрудников находят, подтверждают (на официальной врачебной комиссии) профессиональное заболевание.

Инженер обязан проводить общий инструктаж всех прибывших рабочих, проводит повторное инструктирование со старыми работниками предприятия. Также он помогает руководству в составлении пункта «Охрана труда на предприятии», который прописывается в трудовом договоре каждого сотрудника.

Перечень курсов для специалистов, инженеров и руководителей организации

Программы обучения для специалистов и руководителей разнообразны и обширны, они включают такие курсы:

• Охрана труда для руководителей предприятий, специалистов;
• Оценка и управление рисками на предприятии;
• Инструктор ТБ;
• Оказание первой помощи;
• Аудит системы управления ОТ и экспертные услуги;
• Разработка системы управления ОТ;
• Менеджмент охраны труда;
• Прочие курсы.

Поможем пройти углубленные программы переподготовки по специальности «Охрана труда», предназначенные для инженеров с высшим образованием (ДПО), курс 256 часов. Согласно законодательным требованиям, наличие профильного образования по специальности «Охрана труда» является обязательным условием для занятия должности инженера ОТ и ТБ.

Должностные обязанности специалиста по ОТ

Инженер по охране труда несет за ответственность за безопасность сотрудников

Сегодня, устраиваясь на работу какую-либо организацию, соискатель имеет право знать, каким именно образом руководство предприятия обязуется обеспечивать безопасность его трудовой деятельности.

Всю необходимую информацию по данному вопросу сотрудникам обязан предоставлять именно инженер по ОТ. Помимо этого, обязанности специалиста по ОТ включают:

• контроль над соблюдением сотрудниками предприятия всех действующих нормативных актов, касающихся охраны труда;
• проведение инструктажей (при необходимости – организация обучения) по ОТ для сотрудников предприятия прямо на рабочих местах;
• расследование любых несчастных случаев или аварий на производстве;
• разработка новейших инструкций по ОТ, с учетом последних технологических достижений, а также специфики самого предприятия;
• обеспечение связи между сотрудниками компании и ее руководящим составом по любым вопросам, касающимся непосредственно охраны труда;
• проверку технического состояния оборудования и рабочих помещений на предмет соответствия технике безопасности;
• организацию рабочих мест и условий труда для сотрудников компании в соответствии с актуальными санитарно-бытовыми требованиями и нормами безопасности;
• на вредных производствах – участие в составлении списков льготников и распределении компенсаций;
• своевременное направление сотрудников компании на регулярные медицинские осмотры;
• отслеживание редакций законов, посвященных нормам охраны труда, и внесение в документацию организации соответствующих изменений.

Понятие ОТ (ст. 209)

В этой статье производится расшифровка различных понятий, связанных с ОТ в любой из существующих организаций.

ОТ на любом предприятии должна работать как на уровне всей организации, так и в отношении каждого работающего гражданина

История появления специальности «Техносферная безопасность», ее значимость

Вы уже узнали, что такое «Техносферная безопасность», теперь расскажем об истории появления данной специальности. Еще в далеком 2003 году Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 г. N 276-ст введен в действие Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО) ОК 009-2003. Он создан для упорядочивания и удобства учета специальностей в Российской Федерации.

Специалисту по охране труда будут интересны следующие коды ОКСО:

Код специальности     Направления подготовки

280100 Безопасность жизнедеятельности 280101 Безопасность жизнедеятельности в техносфере 280102 Безопасность технологических процессов и производств 280103 Защита в чрезвычайных ситуациях 280104 Пожарная безопасность 280201 Охрана окружающей

В то время лицам, окончившим обучение, могла быть присвоена квалификация «инженер по охране труда», «инженер-эколог», либо просто «инженер» или «техник».

В связи с переходом высшего профессионального образования РФ на международные образовательные стандарты, сроки и названия квалификаций высшего образования изменилась. Появился бакалавриат со сроком обучения 4 года и магистратура + 2 года. Поэтому, надо было привести специальности, указанные в ОКСО к международному стандарту, и указать, какие профессии из ОКСО будут соответствовать бакалавриату, а какие магистратуре.

В связи с этим вышел Приказ Минобрнауки РФ 17.09.2009 г. N 337 «Об утверждении перечней направлений подготовки высшего профессионального образования», в котором перечислены все возможные специальности для бакалавриата и магистратуры.

В этом приказе появилось первое упоминание о специальности «Техносферная безопасность» с кодом квалификации 280700. Указано, что по этому направлению готовят как бакалавров, так и магистров.

Направление подготовки высшего образования «Техносферная безопасность» приравняли к специальностям по охране труда из ОКСО. Так, согласно Приказу Минобрнауки РФ от 17.02.2011 г. N 201 устанавливается следующее соответствие направления подготовки высшего профессионального образования:

Приказ 337 от 17.09.2009г.    Постановление 276-ст от 30.09.2003г. (ОКСО)

В 2013 году на смену Приказа 337 от 17.09.2009 года вышел Приказ 1061 от 12.09.2013 г. с обновленным перечнем специальностей. С точки зрения нашей специальности этот приказ ничего не поменял, кроме кода направления подготовки. Код направления подготовки «Техносферная безопасность» 280700 меняется на коды 20.03.01, 20.04.01 и 20.06.01.

Поэтому, на сегодняшний день, в ВУЗах России специальность «Техносферная безопасность» имеет следующее обозначение:

код 20.03.01 – квалификация (степень) «бакалавр»; код 20.04.01 – квалификация (степень) «магистр»; код 20.06.01 – квалификация для аспирантуры.

Кстати, эта специальность единственная из направлений обучения по охране труда, представлена в федеральных государственных образовательных стандартах ФГОС. (см. Приказ Минобрнауки России от 06.03.2015 N 172).

Вывод: специальность «Техносферная безопасность» объединяет почти все возможные направления обучения по охране труда.

В этой статье вы узнали, что это за специальность «Техносферная безопасность», кем работать, какую профессию можно освоить. Насколько эта специальность востребована и оплачиваема. Если вас заинтересовала данная специальность, то вы можете ознакомиться с нашей следующей статьей, чтобы узнать, как пройти обучение по данной специальности, чтобы получить востребованную профессию.

Удачи в выборе профессии!

Также советуем почитать:

• Межотраслевые правила по охране труда — что это такое?
• Политика работодателя в области охраны труда
• «Обязанности работника в области охраны труда» что это такое?
• Организация охраны труда на предприятии

Кто имеет право быть специалистом по ОТ

Наиболее востребованы эти специалисты на крупных производствах, стройках, других опасных предприятиях (сельское хозяйство, промышленность, продукты питания и другие).

Сотрудники таких производств наиболее часто подвергают свою жизнь и здоровье опасности, потому что взаимодействуют с технически сложными станками, механизмами, каждый день повторяют заученные опасные действия. Именно эти люди, выпустив из внимания любые мелочи, могут получить серьезные травмы.

Специалист должен четко знать свои обязанности, чтобы вовремя суметь напомнить рабочим об их собственной безопасности и безопасности окружающих.

• Обязательно наличие высшего профильного (технического) образования.
• Работник в обязательном порядке должен постоянно изучать, прочитывать, уметь пользоваться юридическими документами, связанными с охраной труда различных производств (нормативные акты, документы, правовой анализ ситуации, законы, законодательные акты и т.д.). Это поможет ему всегда оставаться в курсе событий, изменений.
• На крупном предприятии он должен уметь проходить проверки высших инстанций (комиссий по безопасности), взаимодействовать с коллегами.
• Быть стрессоустойчивым, уметь налаживать контакт с подчиненными и с органами управления.
• Специалист должен уметь пользоваться офисной техникой любой сложности, отлично владеть персональным компьютером, чтобы вовремя предоставлять документацию начальству.

Желательные качества:

• Коммуникабельность. Возможность проводить инструктаж по охране труда рабочих в различных филиалах компании.
• Знание теории, способность применить ее на практике. Если возникает несчастный случай, специалист должен четко знать все необходимые шаги для правильного его оформления, предотвращения более масштабных катастроф.Также он должен уметь оказывать первую помощь любому пострадавшему (искусственное дыхание, ожоги, травмы мягких тканей).
• Во многих компаниях приветствуется ораторское мастерство, опыт обучения.

Чаще всего эту должность занимает человек, четко знающий свои обязанности. Не имея достаточного опыта в определенной технической сфере, он не сможет должным образом обеспечивать безопасность людей.

Обязанности руководителя обеспечить условия ОТ (ст. 212)

Все обязательства обеспечения условий ОТ в первую очередь возлагаются на руководителя организации (ФЗ № 90-ФЗ от 30.06.2006 года).

В его обязанности входит обеспечение следующих факторов:

безопасная эксплуатация работающими гражданами сооружений и зданий, технологического оборудования, а также ручных инструментов, материалов и сырья;
организация системы управления ОТ (ФЗ № 421-ФЗ от 28.12

2013 года);
использование только средств личной и коллективной защиты, которые прошли, согласно законам РФ, декларирование и сертификацию (ФЗ № 313-ФЗ от 30.12.2008года);
каждому из рабочих мест руководитель обязан обеспечить условия ОТ, которые будут соответствовать установленным требованиям и нормам;
к ОТ также относятся режимы работы и отдыха работающих граждан, которые оговорены ТК и другими нормативными актами, регулирующими трудовое право;
работодатель обеспечивает работников за счет предприятия специальной обувью и одеждой, средствами личной защиты, обезвреживающими и смывающими веществами, которые прошли декларирование и (или) сертификацию согласно нормам РФ, что крайне важно для граждан, выполняющих работы, которые связаны с высокой загрязненностью или особыми температурными режимами (ФЗ № 313-ФЗ от 30.12.2008 и № 90-ФЗ от 30.06.2006 года);
кроме этого, также за счет руководства организации проводятся обучение безопасным приемам и методам выполнения порученных работ, оказанию необходимой первой помощи пострадавшим во время работы на производстве, проверка знаний ОТ, стажировки на месте работы, инструктаж по ОТ;
невозможность допуска к работе лиц, которые не прошли инструктаж, обучение и другие мероприятия по ОТ;
контроль над условиями труда работников организации, а также соответствующее использование ими средств личной и коллективной защиты, должен осуществляться руководством и независимой комиссией (ФЗ № 421-ФЗ от 28.12. 2013 года);

Медицинский осмотр является обязательной процедурой для каждого работника, для которой работодателем должен быть выделен один оплачиваемый день

• если законодательством РФ это предусмотрено, то работодатель за счет средств организации обеспечивает проведение перед принятием гражданина на работу, а также в процессе его трудовой деятельности медицинского осмотра и психиатрических освидетельствований, на период прохождения этих мероприятий за работником сохраняется его должность и средняя з/плата (ФЗ №353-ФЗ от 25.11.2013 и № 90-ФЗ от 30.06.2006 года);
• невозможность допущения работников к их непосредственным обязанностям без медицинского и психиатрического освидетельствования, а также при медицинских противопоказаниях (ФЗ №317-ФЗ от 25.11.2013 и № 90-ФЗ от 30.06.2006 года);
• в обязанности руководства также входит обязательное информирование граждан об ОТ, о возможных рисках вреда их здоровью, о ГиК, а также средствах личной защиты;
• надзор (контроль) за соблюдением правил ОТ осуществляют органы исполнительной власти, занимающиеся областью ОТ, а также профсоюзы (ФЗ №122-ФЗ от 30.06.2006 и № 90-ФЗ от 30.06.2006 года);

В обучающий цикл по ОТ для граждан, работающих на опасном производстве, может входить процесс оказания первой помощи при возникновении ЧС

• руководство должно принимать меры по предотвращению аварий, максимально обеспечивать сохранение здоровья и жизни работающих граждан;
• при возникновении несчастного случая работодатель должен провести его расследование;
• работникам должно быть обеспечено санитарное и медицинское обслуживание, а также в случае, если работник заболел в период выполнения работы, его доставка в мед. организацию и оказание ему всей необходимой помощи;

При необходимости человеку должна быть оказана медицинская помощь

• руководитель организации обязан обеспечивать доступ уполномоченных лиц для произведения надзора за выполнением установленных законодательством норм по ОТ;
• обязательное выполнение всех предписаний, которые оставят работодателю после проверки уполномоченные в области ОТ лица;
• обязательно осуществлять страхование работников от возникновения профессиональных болезней, а также несчастных случаев;
• при поступлении граждан на работу необходимость ознакомления их с требованиями ОТ;
• уполномоченные лица предприятия, опираясь на нормативные документы и учитывая специфику рабочего процесса, производят разработку правил и их утверждение, учитывая мнение профсоюзов предприятия.

Контроль за соблюдением ОТ на предприятии осуществляется уполномоченным органами, которые после завершения обследования составляют соответствующий акт

Программы подготовки по охране труда

Обязанности работодателя по ОТ

Трудовой кодекс обязывает работодателя вовремя организовывать обучение работников по безопасности труда. Согласно постановлению № 1/29 это необходимо сделать:

• для представителей рабочих профессий – в течение месяца с момента поступления на работу. Затем каждый год проводится повторное обучение;
• для специалистов среднего звена и представителей руководящего состава — в течение трех месяцев с даты устройства на работу. Повторная подготовка организуется каждые три года.

Кроме базовой подготовки для сотрудников проводятся инструктажи по ОТ.

Санкции за невыполнение требований законодательства

Работодатель, который допустил к работе сотрудника, не прошедшего обязательное обучение и проверку полученных знаний, несет наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Самостоятельная подготовка и обучение в организации

Для некоторых категорий работников законодательство разрешает компаниям выполнять подготовку своими силами. Однако это потребует наличия в штате специалистов в сфере ОТ. Кроме того, Вам придется потратить немало часов на разработку программы и ее согласование с требованиями закона, а затем создать комиссию для проверки знаний обучающихся. Не забудьте,что работники, несущие особую ответственность за безопасность труда, например,руководители компаний и главные инженеры,все равно должны проходить подготовку в учебном центре по охране труда.

Поэтому обращение в обучающую организацию может стать оптимальным решением этой задачи. Заказав подготовку в учебном центре по охране труда, Вы обеспечиваете:

• обучение работников согласно закону;
• подготовку всего персонала в одном месте в сжатые сроки;
• качественный контроль знаний работников;
• выбор удобного формата обучения.

Очная и дистанционная подготовка

В дополнение к основной лицензии на ведение обучающей работы наш учебный центр по охране труда имеет особую лицензию на дистанционную подготовку. Благодаря этому мы предлагаем гибкие принципы организации обучения.Вы можете выбрать:

• полностью очный формат с применением отличной методической базы и обучающего оборудования;
• дистанционный формат, который даст Вашим работникам возможность обучаться без отрыва от работы;
• смешанный формат, включающий достоинства обоих вариантов и гибкий график подготовки.

Ответственность работодателя за невыполнение условий по охране труда

Соблюдение законодательства контролирует Трудовая инспекция. Штрафы за нарушение требований охраны труда — одни из самых высоких для юрлиц.

Одинаково наказывают по п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ за:

— Отсутствие вводного и первичного инструктажей.

— Непрохождение ответственным лицом обучения по охране труда.

— Отсутствие обязательных медосмотров у сотрудников.

Штраф для ИП — от 15 000 до 25 000 ₽.

Штраф для ООО — от 110 000 до 130 000 ₽.

За отсутствие обучения по оказанию первой помощи штрафуют по п. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Штраф для ИП — от 2 000 до 5 000 ₽.

Штраф для ООО — от 50 000 до 80 000 ₽.

Статья актуальна на 02.02.2021

Обязанности специалиста по охране труда в организации и суть его работы

Специалист по охране труда — это тот, кто обеспечивает безопасные и комфортные условия работы для каждого сотрудника. Таких специалистов нанимают, когда руководитель не может контролировать это направление из-за величины штата.

Почему же специалиста по охране труда называют инженером? Все просто: подобная задача всегда предполагает проектную деятельность и планирование. Именно этим и занимаются все инженеры.

По статистике, за последние три года стабильно снижается частота производственного травматизма. Количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями (групповые, с тяжелым и смертельным исходом) снижается на 3—5% ежегодно.

Процесс организации безопасности начинается именно с проектирования.

Что должен знать специалист по охране труда:

1. способы оценки вредных и опасных факторов на каждом рабочем месте;
2. правила планировки станков и рабочих позиций;
3. методы влияния на каждого работника, донесение информации о том, что он должен делать на своем рабочем месте и где заканчивается сфера его компетенции;
4. способы создания системного обучения по ТБ для стажеров;
5. методы доступного разъяснения информации о вредных факторах.

В должностные обязанности специалиста по охране труда входит:

• Аттестация рабочих мест. Инженер должен лично проверить каждый станок и рабочие места, убедиться в отсутствии вредных факторов, а затем предоставить все данные руководству. Аттестация рабочих мест по закону должна проводиться не реже чем один раз в пять лет.
• Разработка мер по устранению неисправностей и недостатков, которые могут потенциально навредить работникам или привести к аварии.
• Аттестация работников на предприятии. Лекции по безопасности, инструктажи, проверка документации по ТБ и журналов безопасности.
• Плановые и внеплановые проверки в цехах и отдельных участках. Инженер следит, как рабочие соблюдают меры безопасности, а также имеет право лично штрафовать ответственных лиц.
• Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.

Это основные обязанности специалиста по охране труда в организации, но конкретный перечень зависит от работодателя. Если на предприятии от 50 сотрудников и более, то на нем по закону должна быть организована отдельная служба охраны труда во главе с инженером.

Источник фото aleksandarlittlewolf/freepik

Оплата труда

Компании, где можно работать инженером по охране труда и технике безопасности

Уровень оплаты труда инженера по охране труда зависит от отрасли производства, масштабов предприятия, региона проживания. Например, инженер по охране труда на производстве электротехнического оборудования в Москве может претендовать на зарплату от 80 до 130 тысяч рублей. В других крупных городах на крупных предприятиях — 25—30 тыс.руб.

Ступеньки карьеры и перспективы

В пределах профессии инженера по охране труда карьерный рост возможен от II категории к I категории. С возникновением аутсорсинговых фирм инженер по охране труда может стать руководителем частной компании.

Интересные факты

Проблемой охраны труда еще в XVII веке занимался великий ученый М.Ю. Ломоносов. В своем труде «Первые основания металлургии или рудных дел» он отмечал необходимость безопасной организации труда и отдыха, надежных креплений грунта, удобство одежды рабочих и т.п. На государственном уровне проблемы безопасности труда рассматривались в середине XIX в. в следующих документах: «Положение об отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми» от 1835 г. и «Положение о воспрещении фабрикантам назначать трудовые работы малолетним работникам младше 12 лет» 1845 г.

На мировом уровне вопросы охраны труда начали подниматься в начале ХХ века. В 1919 г. была создана Международная организация труда, в которую Россия вошла позже.

Афоризм: Охрана труда — это наука или искусство? Это религия. В неё можно не верить, но обряды следует соблюдать.